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タグ 組織変革

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マイクロソフトはいかにして再びイノベーティブになったか テックジャイアントが組織文化改革でスタートアップの精神を取り戻すまで | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス

2023/04/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 219 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サマリー 旧来 イノベーティブ DIAMOND 本稿

サマリー:本稿では、マイクロソフトがどのように組織文化の変革を実現したのか、筆者が実施した調査を元に解説する。一定の利益を出す既存事業に安住してしまう状況は、組織文化が旧来のままであるために起こった。その後、サ... もっと見るティア・ナデラの下で、組織変革を遂げ、いまに至る。その変遷を、グーグルと... 続きを読む

アジャイル手法提唱者が涙ぐんだ「日本発の論文」 論文著者、野中郁次郎教授が指摘する「アジャイルの真髄」(1/4) | JDIR powered by JBpress

2021/05/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 333 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アジャイル 真髄 JBpress 論文 スクラム

新しいソフトウェア開発方法論「アジャイル開発」の一手法である「スクラム」の源流は、日本発の論文にあった。その論文著者の一人、野中郁次郎氏(一橋大学名誉教授、中小企業大学校総長)が語る「アジャイルの真髄」とは何か。(JBpress) 新しいソフトウェア開発手法として、さらに組織変革やビジネスの革新手法とし... 続きを読む

マネジメントのポイントは "44 engineering management lessons" から学んだ - kakakakakku blog

2017/09/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 88 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ポッドキャスト 愛情 マネジメント 組織マネジメント 一言

2017 - 09 - 04 マネジメントのポイントは "44 engineering management lessons" から学んだ マネジメント チーム 今年は「組織変革」「組織マネジメント」「育成」あたりをテーマにした発表をしたり,ポッドキャストで話をしているので,最近は「マネジメント関連」で相談や質問を受ける機会が増えている.一言で表現すると?みたいに聞かれたときは 「愛情のある無茶振... 続きを読む

急成長するサービスを支える DevOps 戦略と組織変革へのアプローチ / Approaches of DevOps and Organization // Speaker Deck

2017/08/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 262 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip DevOps Speaker Deck アプローチ 戦略

急成長するサービスを支える DevOps 戦略と組織変革へのアプローチ / Approaches of DevOps and Organization 続きを読む

週1回×15分でチーム変革!事業を成功に導くクックパッドの振り返り | 未来を変えるプロジェクト by DODA

2016/01/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 398 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip チー クックパッド エンジニア 進捗報告 課題

読者のみなさんの中には、普段の会議が単なる進捗報告の場に陥ってしまい、事業を成功に導くための組織変革の場にはなっていないと感じている方も多いのではないでしょうか? 料理レシピサイトを運営するクックパッド株式会社は、そんな「進捗報告会」では補えない課題を解決する上で有効な「仕掛け」を行っています。それは、 「定期個人面談」 です。その効果について仕掛け人である同社のエンジニアであるレオさんは、 チー... 続きを読む

『Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン』 - delirious thoughts

2014/02/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 87 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アジャイル 手引 delirious thoughts 執着

2014-02-02 『Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン』 訳出が待望されていた『Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン』が刊行されたので、さっそく購入して読みました。 この本は、ひとことでいうと組織変革を試みるひとへの手引です。組織には歴史や構成員の執着などもあって、ただ意欲のまま無... 続きを読む

 
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