日本で｢社内失業者｣が増え続けている根本理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/09/10 17 users リーダーシップ 他人事 教養 ご存じ 内閣府調査

「社内失業者」という言葉をご存じだろうか。社内失業とは、労働者が正社員として企業に在籍しながら、仕事を失っている状態を指す。2011年の内閣府調査によれば、全国の労働者の8.5％にあたる465万人が社内失業者に該当するという。2025年には500万人に増えるという調査結果もある。もはや他人事ではない。多くの企業や... 続きを読む

日本で｢社内失業者｣が増え続けている根本理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/09/09 221 users リーダーシップ 他人事 教養 ご存じ 内閣府調査

「社内失業者」という言葉をご存じだろうか。社内失業とは、労働者が正社員として企業に在籍しながら、仕事を失っている状態を指す。2011年の内閣府調査によれば、全国の労働者の8.5％にあたる465万人が社内失業者に該当するという。2025年には500万人に増えるという調査結果もある。もはや他人事ではない。多くの企業や... 続きを読む

日本で「社内失業」が大量発生するワケ | 高城幸司の会社の歩き方 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/05/18 22 users 高城幸司 わけ 大量 東洋経済オンライン 新世代リーダー

1964年10月21日、東京都生まれ。86年同志社大学文学部卒業後、リクルートに入社。6期トップセールスに輝き、社内で創業以来歴史に残る「伝説のトップセールスマン」と呼ばれる。また、当時の活躍を書いたビジネス書は10万部を超えるベストセラーとなった。96年には日本初の独立／起業の情報誌『アントレ』を立ち上げ、事業部長、編集長を経験。その後、株式会社セレブレイン社長に就任。その他、講演活動やラジオパ... 続きを読む

社内ニートが急増中　「働かなくても金が貰える」「スキルが付かない」不安の声も : 魔王ブログ。-beelzeboul-

2012/11/12 33 users クビ 一見 給料 web キャリア

「社内ニート」という言葉がネットで話題になっている。いわゆる「社内失業」のことで、20代の間でも増加しているのだという。 働かなくても給料がもらえるのだから、一見「うらやましい」状態だが、「将来のキャリアが不安」という声もあり、ネットではさまざまな意見が飛び交っている。「クビにされたら技術もなんもない」 2012年11月1日のweb　R25の記事「『社内ニート』20代に急増中」によると、編集部がア... 続きを読む

社内失業、社内ニートはなぜ急増したのか - 社内失業と呼ばれて

2012/09/12 5 users 社内ニート 職務 部下 サラリーマン 失業者

『社内失業』という言葉を聞いて「会社員なのに失業者？何のこっちゃ？」と疑問に思う方もいると思います。なのでまず、簡単に説明しましょう。 『社内失業』とは会社内に居ながらにして仕事を失うこと。つまり『社内失業者』とは、企業に雇用され、出勤していながら職務に従事していないサラリーマンのことをいいます。「聞いたことないな。少なくとも俺の部下にはそんな奴はいないな。ていうか、ごく一部のダメな社員がサボって... 続きを読む

2010-07-25 - 社内失業と呼ばれて

2011/03/27 65 users 残業 一方 上司 休日出勤 取材

社内失業 | 仕事がなく暇を持て余す「社内失業者」がいると思えば、一方ですごく忙しくて毎日残業、休日出勤を繰り返してる人もいる。しかもこれが、違う業界や違う企業というわけでなく、同じ会社内で、もっと言えば同じ部署内で共存してたりする。この点に関しては、前から不思議だなーと思っていたんですよ。私の場合も、上司はすごく忙しそうにしてるのに、僕には仕事がないんです。色々取材をしていても、周りは忙しそうな... 続きを読む