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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users白石 淳, 救急医 / Shiraishi Atsushi, MD, PhD on Twitter: "なんともならん。患者が激増しているのに、ベッドと看護職員が足りない。急性期病院だけではない。その退院後の受け皿になる二次病院や
なんともならん。患者が激増しているのに、ベッドと看護職員が足りない。急性期病院だけではない。その退院後の受け皿になる二次病院や高齢者施設をクラスタが襲い、ベッドと職員を減らした。患者は動けない。すでに入院している患者も、救急要請している患者も。動くべき先がない。 続きを読む
看護職員、厳しい労働実態 目立つ「16時間以上の夜勤」…医労連調査 - 弁護士ドットコム
日本医療労働組合連合会(医労連)は11月11日、「2019年度夜勤実態調査」を発表し、日勤・夜勤の「2交替制」のシフトを採用している病棟の5割超で、看護職員が「16時間以上の長時間夜勤」となっているなどの実態を明らかにした。 厚労省記者クラブで記者会見した医労連の森田しのぶ中央執行委員長は、「政府は働き方改革... 続きを読む
「GO.JP」でも過信は禁物、政府系ドメインにフィッシングサイトが発覚 | 日経 xTECH(クロステック)
著名なセキュリティーリサーチャーのpiyokango氏が注目のシステムトラブルをピックアップ。今週の注目ネタは…。 2019年9月第4週の注目ニュースは3件。最初は、GO.JPドメイン名を使ったフィッシングサイトを取り上げる。 国立の医療機関が不正アクセス被害(9月25日) 国立成育医療研究センターは、同センターの看護職員... 続きを読む
看護職員の2割がセクハラ経験 8割が「辞めたい」:朝日新聞デジタル
自治体病院の看護職員の4割がパワハラを、2割がセクハラを受けた経験があるとする調査結果を、自治労連が13日、公表した。8割以上がサービス残業をし、4人に1人は有給休暇の取得が5日未満だった。過酷な看護職員の職場環境の改善が進んでいない実態が浮かび上がった。 調査は自治労連が2018年9~10月に2... 続きを読む
妊娠時の看護職員、夜勤免除は5割 人手不足背景:朝日新聞デジタル
妊娠時に夜勤を免除されている看護職員は約5割――。日本医療労働組合連合会(医労連)が20日に発表した調査結果でこんな実態が浮かび上がった。慢性的な人手不足が背景にあり、流産や早産につながっていると指摘。医労連は「人員を増やすなど労働環境の改善策が必要」としている。 医労連は4~5年ごとに看護職員の労働実態を調べている。今年5月、全国の約3万3千人から回答を得た。 2014年以降に妊娠を経験したのは... 続きを読む
勤務医、月300時間の残業可能 国循の労使協定、見直しへ : 京都新聞
大阪府吹田市の国立循環器病研究センター 大阪府吹田市の国立循環器病研究センターが、勤務医や看護職員の時間外労働を月300時間まで可能にする労使協定(三六協定)を結んでいることが7日、弁護士の情報公開請求で分かった。 国の過労死ラインの目安である「月100時間の時間外労働」の3倍に当たる。同センターは「実際の勤務時間は多くても月60~70時間程度だ」とする一方で、協定内容を見直す方針を示した。 ... 続きを読む
国循 残業「月300時間まで」の協定 過労死基準3倍:朝日新聞デジタル
臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター(国循、大阪府吹田市)が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月300時間」まで可能にする労働基準法36条に基づく労使協定(36〈サブロク〉協定)を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準(過労死ライン)の「月100時間」の3倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に... 続きを読む
国循「残業300時間まで」の労使協定 過労死基準3倍:朝日新聞デジタル
臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター(国循、大阪府吹田市)が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月300時間」まで可能にする労働基準法36条に基づく労使協定(36(サブロク)協定)を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準(過労死ライン)の「月100時間」の3倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に... 続きを読む
国循「残業300時間まで」の労使協定 過労死基準3倍 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター(国循、大阪府吹田市)が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月300時間」まで可能にする労働基準法36条に基づく労使協定(36(サブロク)協定)を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準(過労死ライン)の「月100時間」の3倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に... 続きを読む