生成AIグラビアをグラビアカメラマンが作るとどうなる？第七回：自分で始める環境作りとお薦め機材 / AUTOMATIC1111を動かしてみる (西川和久) | テクノエッジ TechnoEdge

2023/09/25 173 users リソース 各社 画像生成AI TechnoEdge 半年

半年ほど前までであればGoogle Colabと言うクラウドGPU環境が使え、無料でサクッと動かせたのだが、それが災いし、多くの人が生成AI画像目的で利用したため、リソースが足らなくなり、後述するAUTOMATIC1111は無料枠で使用禁止になってしまった。 AUTOMATIC1111をインストールして使ってみる画像生成AIは各社が提供して... 続きを読む

(新人)エンジニアが開発しやすいREADMEの書き方

2023/06/29 165 users README Zenn コラボイベント 登壇スライド 新人

2023年6月28日に開催された「Findy×freee」さんのコラボイベントに登壇した「新人エンジニアが入っているプロジェクトにおけるREADMEの書き方」の登壇スライドです エンジニアが開発しやすい環境作りをする(Zenn) 続きを読む

エンジニアが開発しやすい環境作りをする

2023/04/19 192 users エンジニア 直近 ディレクトリ設計 渋谷 エンジニアチーム

はじめに 自分は渋谷のWeb系開発会社にて執行役員兼エンジニアをやっています。(新卒入社3年目) 直近では6~8名程のエンジニアがいるプロジェクトで、ディレクトリ設計やissue作成、コードレビュー、スケジュール管理、PMへのUI/UX及び機能提案などを行なっています。 その中で自分が「エンジニアチームにとって開発しや... 続きを読む

「データサイエンティスト・ラプソディ」　なぜ優秀なAI人材は転職するのか (1/4) - ITmedia NEWS

2018/12/20 208 users AI人材 ITmedia News マスクド・アナライズ

マスクド・アナライズのAIベンチャー場外乱闘！：「データサイエンティスト・ラプソディ」　なぜ優秀なAI人材は転職するのか (1/4) 「優秀なデータサイエンティストを採用できない」「人材が定着しない」――そう嘆く前に、まずは自分たちの組織の体制や環境を見直してみましょう。とがったAI人材を許容できる環境作りはで... 続きを読む

「女性医師では回せないと言うなら、回す努力をしましたか？」　日本女性外科医会代表が問いかける

2018/08/04 470 users 努力 女性医師 当直勤務 手術 空気

実際はどのような状況なのか。 特に当直勤務や長時間の手術などが必須の外科系は男社会で、女性医師を敬遠する空気があると昔から言われている。 女性医師が働きやすい環境作りを考えてきた日本女性外科医会代表世話人で、東京女子医科大学心臓血管外科助教の冨澤康子さんにお話を伺った。 子育てしながら働きやすい職場... 続きを読む

シルバー人材センターに派遣労働の依頼殺到 ４年で３倍以上 | NHKニュース

2018/05/20 227 users 依頼殺到 派遣労働 シルバー人材センター 人手不足 一方

人手不足が深刻化する中、高齢者の生きがい作りが目的のシルバー人材センターに派遣労働の依頼が殺到し、４年間で３倍以上に増えていることがＮＨＫの取材でわかりました。一方で、この間、仕事中の事故が６倍以上に増加していて、専門家は「高齢者の負担が増えていて、働きやすく安全な環境作りが不可欠だ」と指摘しています。 これについてＮＨＫが、ことし２月に全国のシルバー人材センターにアンケート調査を実施した結果、９... 続きを読む

初代｢ロードスター｣のレストアサービス開始を発表しました。 | 【MAZDA】マツダ公式ブログ Zoom-Zoom Blog

2017/08/04 191 users マツダ クルマ レストアサービス MAZDA マツダ車

マツダは、初代｢ロードスター｣（NA型）を対象としたレストアサービスの開始について発表しました。 初代｢ロードスター｣ このレストアサービスは、お客さまに永く大切にマツダ車を乗り続けていただける環境作りを目的とした、レストア事業とパーツ再供給の二つからなるサービス。 レストア事業は、お客さまの｢ロードスター｣をマツダがお預かりし、オリジナルに近い状態にクルマをリフレッシュするもので、2017年内に... 続きを読む

「働き方改革」とか「生産性の向上」って具体的にどうやるの？アクセンチュアに聞いてみた｜CodeIQ MAGAZINE

2017/04/26 106 users アクセンチュア ヨッピー CodeIQ MAGAZINE

「働き方改革」とか「生産性の向上」って具体的にどうやるの？アクセンチュアに聞いてみた 2017.04.26 Category： 【連載】ヨッピーの突撃レポート Tag： PR , アクセンチュア , ヨッピー , ワークスタイル アクセンチュアはここ数年「働き方を中心にした組織風土改革」や「女性が活躍できる環境作り」に積極的に取り組んでいて、それにより現場での働き方や組織風土も以前とはかなり変わっ... 続きを読む

“女性の働きやすさ”は考えず、一人ひとりの働きやすさを考える――サイボウズ青野慶久さんが向き合う「働き方」 - はたらく女性の深呼吸マガジン「りっすん」

2016/12/21 170 users 深呼吸マガジン サイボウズ 一人ひとり 青野慶久さん 働き方

2016 - 12 - 21 “女性の働きやすさ”は考えず、一人ひとりの働きやすさを考える――サイボウズ青野慶久さんが向き合う「働き方」 インタビュー 青野慶久 list Tweet はたらく女性の深呼吸マガジン『りっすん』で今回お話を伺ったのは、サイボウズ株式会社代表取締役社長の青野慶久さんです。サイボウズでは社員一人ひとりの多様な働き方を活かす環境作りをしていることが、多くのメディアでも取り上... 続きを読む

Amazonの敷地内で、ヤギによる「エコ除草」再び　“隊員数”は2013年の2倍、社員証の着用も - はてなニュース

2014/06/17 118 users やぎ エコ除草 多治見フルフィルメントセンター 着用 隊員数

Amazon.co.jpは6月17日（火）から、ヤギが敷地内の草を食べる「エコ除草」を、2013年に引き続き岐阜県多治見市の物流センターで開始しました。2014年は、昨年の約2倍に当たる30～40頭のヤギが“除草隊”に就任。社員が作成したオリジナルの社員証を着用し、敷地内の一部の草を食べて、社員の働きやすい環境作りに貢献します。 ▽ Amazon.co.jp 多治見フルフィルメントセンター ヤギに... 続きを読む

失われた何か　アニメ監督の制作現場の作り方－富野由悠季･宮崎駿･押井守

2014/02/02 131 users 押井守 富野由悠季 宮崎駿 脚本 アニメ監督

はじめに アニメの監督の仕事とは何か。 まず視聴者なりに、アニメ監督の仕事内容をざっと挙げてみるとしてみると 本読み（脚本の打ち合わせ)、各話のコンテチェック、各話演出担当との打ち合わせ アフレコ立会、編集などなど、仕事の内容は多岐にわたるのはなんとなくイメージできる。 こうした具体的な業務以外にも、監督の仕事はあるのではないか。 それは「制作現場の環境作り」である。 この事を気づかせてくれたのは... 続きを読む

未経験から目指す！Webプログラマーになるための勉強方法 | 株式会社LIG

2014/01/07 112 users 株式会社LIG 未経験 勉強方法 tetsu PHP

こんにちは。最近、犬を飼ったtetsuです。 今回は自分自身がWebプログラマーになるときに行った、勉強方法（主にPHP）について大公開します。 webプログラマーになるための勉強方法 まずは環境作り Webプログラマーにとって、まずは環境（サーバ）が無いとプログラムを勉強できません。有料のサービスでサーバを用意したり、自分でサーバを作る方法もありますが、無料で環境を提供してくれるサービスが今は充... 続きを読む

「言いにくいことを言う」ことはもの凄く大事だし、「言いにくいことを言える環境作り」は上司の責任だ、ということ: 不倒城

2013/09/19 120 users 上司 不倒城 言いにくいこと 責任 傷口

「言いにくいけれど言わなきゃいけないことを言う」のは物凄く大事です。どんな場面でもそうだけれど、特に仕事の場合そうです。 それは何故かというと、「言いにくいこと」というのは大抵の場合何かの問題を孕んだものであって、問題は公開して対処しないと、時間をおけばおく程必ず傷口が広がるから。 例えば、「自分の担当範囲の進捗が遅れている」ということは言いにくいです。けれど、始めの内なら人員を増やしたり担当分野... 続きを読む

30万年待っても新しいアイデアなんか出てこない--脳科学が示唆するイノベーションの秘訣 - ZDNet Japan

2013/07/10 70 users イノベーション 秘訣 ZDNet Japan 脳科学 余念

Yahoo!のMarissa Mayer氏が引き起こした在宅勤務禁止論争は、意外にもGoogleやTwitterのようなテクノロジ企業が、オフィスに出社することを推奨していることを明らかにした。 その理由は、社員間のコラボレーションを通じたイノベーションの促進だ。創業期の企業、そしてイノベーションを自社のコアコンピタンスと心得る企業は、アイデアが創発する環境作りに余念がない。 しかし、一般的にはそ... 続きを読む

自炊代行を健全な業界に、ブックスキャンが「日本蔵書電子化事業者協会」発足 -INTERNET Watch

2013/05/15 51 users 発足 自炊代行 INTERNET Watch ブックスキャン

ニュース 自炊代行を健全な業界に、ブックスキャンが「日本蔵書電子化事業者協会」発足 （2013/5/15 12:01） 株式会社ブックスキャンは15日、個人が安心して蔵書の電子化を行うための環境作りを目指す団体「日本蔵書電子化事業者協会（仮称）」の設立準備会を発足した。裁断機やスキャナーを用いて蔵書を電子化する、いわゆる“自炊”を代行する事業について、著者や出版社の利益を損なわないよう配慮しつつ、... 続きを読む

「うらやましい！」と言われるくらい健康的なオフィスをつくるための10カ条 : ライフハッカー［日本版］

2012/08/01 68 users ライフハッカー ヒント インテリア オフィス 従業員

インテリア , 仕事術 , 健康 , 生産性向上 , 趣味 「うらやましい！」と言われるくらい健康的なオフィスをつくるための10カ条 2012.08.01 14:00 電子教科書を無料で提供するBoundless Learning社は、従業員の健康状態やオフィスの環境作りに熱心な企業のひとつです。今回はBoundless社オススメの快適なオフィスを簡単に作るためのヒントをご紹介します。 ヒントは1... 続きを読む

検索3社が協力してセマンティックウェブを促進、schema.orgイニシアティブを発表 ::SEM R

2011/06/02 84 users セマンティックウェブ イニシアティブ Schema.org

検索3社が協力してセマンティックウェブを促進、schema.orgイニシアティブを発表 Google、Yahoo!、Microsoft　3社が共同でセマンティックウェブを導入しやすい環境作りに取り組む。検索結果に詳細情報を反映するために必要な構造化データについて、フォーマットや形式を標準化した Schema.org イニシアティブを発足。 2011年06月03日 03:27 | Google 20... 続きを読む

健全な保身について - レジデント初期研修用資料

2011/04/08 61 users 保身 かけ声 欠如 道徳 モラル

危機管理というものは、「健全な保身を全面に出せる環境作り」のことなのだと思う。これに失敗したチームは、不健全な倫理に空気を支配されて、そこにいる誰もが道徳を唱えつつ、リーダーはモラルの欠如を嘆くようになる。こうなってしまうともう、かけ声ばかりが大きくなって、問題の解決は遠ざかる。正解はたいていつまらない問題の設定は可能な限り面白く、問題の解決は可能な限りつまらないやりかたで行われることが、たいてい... 続きを読む

「日本の出版文化守りたい」　DNPと凸版の電子書籍業界団体にドコモ、東芝など参加 - ITmedia News

2010/07/27 221 users DNP 凸版印刷 発起人 電通 東芝

ニュース 「日本の出版文化守りたい」　DNPと凸版の電子書籍業界団体にドコモ、東芝など参加 DNPと凸版印刷が発起人となって発足した電子書籍業界団体に、ドコモ、東芝、電通など89の団体などが参加。「日本の出版文化を残しながら、電子書籍ビジネス発展のための環境作りを行う」としている。 2010年07月27日 20時11分 更新 左から、協議会代行理事で凸版印刷トッパンアイデアセンターマーケティング本... 続きを読む

津田大介が伊藤直也に聞く、「はてなブックマーク」の今と未来（後編）

2008/03/27 230 users ジャーナリスト 伊藤直也氏 伊藤直也 議論 いろい

ジャーナリストの津田大介氏が、ブックマークサービス「はてなブックマーク」の開発者である伊藤直也氏に話を聞くこの記事。前編、中編では、ブックマークされたくない人への対策や、議論しやすい環境作りについて意見が交わされた。後編では、伊藤氏が目指すはてなブックマークの理想について語ってもらう。 伊藤直也氏 著作権問題にどう対応する？ ──　ブックマークのエントリーページってそれだけ情報が詰まってて、いろい... 続きを読む