PDCAサイクルやOODAループに代わる「SOUNDメソッド」とは？　変化が激しい時代におけるマネジメントのポイント

2024/09/11 66 users OODAループ PDCAサイクル マネジメント 変化 ポイント

権限を渡すだけでは人は動かない 中土井僚氏（以下、中土井）：私の中で、未来との向き合い方が人間にとってすごく大事なんじゃないかって思ったきっかけが、書籍（『ビジョンプロセシング』）の中でも紹介している「タスク・アセスメント」という考え方なんですね。これはけっこう古くて、1980年代にトーマスさんとベル... 続きを読む

社員のやる気はなぜ失われる？ うまくいく組織がやっている「心理的安全性」を確保する施策 | ライフハッカー［日本版］

2022/05/26 20 users 施策 他者 ライフハッカー 著者 知恵

「心理的安全性」は組織の永続性にすら影響する変化の激しい時代に最先端の仕事を「創造」していく際、自分ひとりだけの知識や経験では太刀打ちできなくなっていると著者はいいます。 他人を巻き込み、他者の経験や知恵をも自分のものとして活かした、自由に意見をいい合える環境づくりが不可欠だというのです。 人事評... 続きを読む

YouTuber教育プログラムで子どもたちに教えている、動画の撮り方より大切なこと (1/4) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/08/01 20 users YouTuber Academy ふさわしい能力 撮り方

変化の激しい時代を生き抜くのにふさわしい能力を子どもに身に付けてもらおうと、学校以外の場所に子どもの学びの場を求める親が増えています。テレビなどで取り上げられ、いま話題のYouTuber教育プログラム「YouTuber Academy」もその一つです。 「YouTuber教育プログラムなんて、流行りに乗っているだけだろう」と、眉... 続きを読む

40代からでも取っておきたい「資格」 | ZUU online

2017/08/15 19 users ZUU online 資格 photolibrary 神器

ビジネスマンの「三種の神器」たるスキルとは (写真=photolibrary) 変化の激しい時代において「そもそも何を勉強すべきなのか」という悩みもあるだろう。500以上の資格を持つ鈴木秀明氏に、今ビジネスマンが学んでおくべきことと、関連する資格について教えていただいた。 会計・英語・ITは「三種の神器」だ！ スキルアップを目指す際に重要なのは、「自分が身につけるべきスキルは何か」を見極めること。... 続きを読む

先の読めないこれからを生き抜く、キャリアドリフトという考え方 | New Work Times

2015/01/27 26 users 一助 ビジョン 理論 神戸大学大学院教授 キャリア

「将来のビジョンが決まらない」「やりたいことはあるが、それに向かって動けていない」 今回は、このような悩みの一つの解決となりうる「キャリアドリフト」という考え方を紹介します。皆さんのキャリアや仕事に対する考え方の一助になると幸いです。 キャリアドリフトとは 「キャリアドリフト」とは、神戸大学大学院教授の金井壽宏氏が提唱する理論です。変化の激しい時代では5年、10年先のキャリアデザインをして、方向性... 続きを読む

変化が激しい時代の「先を読む力」 - 最終回「先が読める人」になる「４つの行動ヒント」：ITpro

2014/01/21 37 users エスカレーター 事象 ITpro ヒント 連載

「先を読む力」の連載も今回が最終回となりました。今回は、総まとめの意味で「先が読める人」になるための４つのポイントをお話しします。第４回の「先が読める人の思考スタイル」に照らし合わせ、明日から実行可能な「行動のヒント」を説明します。 「先が読める人」になるためのポイントは次の４つです。 断定せず、視点に「幅」を持つ 複数の事象の関係性を整理する 「視点のエスカレーター」をつくる 視点の「幅」と「高... 続きを読む

変化が激しい時代の「先を読む力」 - 第6回「先読み力」を鍛えるシナリオ作成のステップ：ITpro

2014/01/13 23 users 収束 探索 発散 シナリオ ITpro

発散と収束のプロセスをデザインする 前回まで「先が読める人」の思考プロセスについてお話ししました。今回と次回は、「先読み力」を鍛えるシナリオのつくり方についてお話しします。 実際にシナリオをつくり始める前に、「どうやってシナリオをつくるのか」の全体像を押さえておく必要があります。前回お話した「思考のジャンプをしながら発見的に歩む」ためには、それなりの準備がいるからです。 具体的には、探索や発見を目... 続きを読む

変化が激しい時代の「先を読む力」 - 第5回「先が読める人」になるためのチェックリスト：ITpro

2014/01/09 39 users ITpro 変化 チェックリスト 第5回

今回は、「先が読める人」の６つの特徴のうち、後半の３つについてお話しします。具体的には(４)「図を使って全体像を俯瞰できる」、（５）「具体的に想像することに『こだわり』を持つ」、(６)「発見的に歩める」の３点です。 図を使って全体像を俯瞰(ふかん)できる人 前回、「先が読める人」は「つながり」を意識して情報を読む特徴があるとお話ししました。先が読める人の四番目の特徴は、こうした「つながり」をいくつ... 続きを読む

変化が激しい時代の「先を読む力」 - 第4回「先が読める人」の思考スタイルにはどんな共通点があるか：ITpro

2014/01/08 25 users 方程式 マインド 引き出し 不確実性 ITpro

不確実性の高い時代に「先が読める人」の思考スタイルには、どんな特徴があるのでしょうか。今回は、私が企業へのコンサルティングを行う際に出会った、そのような人たちに共通する特徴をお話ししましょう。 結論から言うと、「先が読める人」は、次のような6つの共通した特徴を持っています。（1）「彼迎（かむか）える」マインドがある　（2）「情報の引き出し」が多い　（3）「時代観＋歴史観＝未来観」という方程式を持っ... 続きを読む

スピードを上げて「見える結果をすぐに出す」ための思考法・行動法 : ライフハッカー［日本版］

2013/07/07 114 users ライフハッカー スピード 思考法 結果 著者

オフにやること , キャリアアップ , 仕事がはかどる , 仕事術 , 読書 , 趣味 スピードを上げて「見える結果をすぐに出す」ための思考法・行動法 2013.07.08 07:20 『初速思考　30代で一気に突き抜ける人の集中戦略』（金田博之著、日本実業出版社）の著者は、外資系IT企業で、中堅中小企業の成長戦略をITでサポートしている人物。そしてそんななか、変化の激しい時代にあっては、スピード... 続きを読む

楽天 すべて英語で入社式 : ガジェット2ch -２ちゃんねるまとめ-

2013/04/01 7 users 入社式 楽天 ガジェット2ch すべて英語 2ちゃんねるまとめ

やっぱ 　そんなんだな  1: ギコ(徳島県) 2013/04/01(月) 14:37:27.23 ID:sx4FaC2y0 BE:840165326-PLT(12122) ポイント特典 会社の中の英語化を進めているネット通販大手「楽天」の入社式は、すべて英語で進められ、 三木谷浩史社長が「ダイナミックで変化のスピードが速く競争が激しい時代に、努力を惜しまない 姿勢を忘れないようにしてほしい」と新... 続きを読む

楽天 すべて英語で入社式　NHKニュース

2013/04/01 127 users 入社式 楽天 NHKニュース すべて英語 三木谷浩史社長

会社の中の英語化を進めているネット通販大手「楽天」の入社式は、すべて英語で進められ、三木谷浩史社長が「ダイナミックで変化のスピードが速く競争が激しい時代に、努力を惜しまない姿勢を忘れないようにしてほしい」と新入社員を激励しました。 楽天は、ネット通販などの事業の国際化を進めるため、３年前から会社の中のやり取りを英語で行うようにしており、新入社員には高い英語力が求められています。 １日の入社式の進行... 続きを読む

今後も日本に製造業が必要な理由 - @fromdusktildawnの雑記帳

2012/05/29 400 users カイゼン fromdusktildawn マネージメント層

なぜなら、今後もますます製造業が知識産業化していくからです。 もともと工場での仕事はそれほど単純作業ばかりじゃないです。この変化の激しい時代に適応するために、柔軟性、即応性、効率性が求められるさまざまな仕事があります。「マネージメント層だけ高度知識労働者であれば、現場は単純作業だけ出来る人であればいい」なんてのは幻想で、現場の人たちの細やかなカイゼンが重要なのは昔も今も今後も変わらないし、製造ライ... 続きを読む

米国西海岸のITベンチャーが大増殖し始めたある理由：日経ビジネスオンライン

2012/05/06 65 users ＩＴベンチャー 米国西海岸 日経ビジネスオンライン 理由 人材

たくさんの若者たちから「グローバルで活躍できる人材になるためにはどうすればいいのだろうか」という問いを投げかけられる。それに対するアドバイスは簡単ではない。その理由の1つは、グローバル人材力というものの中身が常に変わっていくためだ。 中国に出かけても、ドイツを訪れても、アメリカの西海岸を訪ねても、常に状況は1年前とは様変わりをしている。それほど変化の激しい時代であるから、そこで必要とされるグローバ... 続きを読む

キャリアショック ―どうすればアナタは自分でキャリアを切り開けるのか?　SB文庫 の要点まとめ～ブクペ～

2011/07/30 24 users ビジネスパーソン ブクペ 本書 あなた 生涯

はじめに 「キャリアショック」とは自分が描いてきたキャリアの将来像が予期しない環境変化や状況変化により短期間のうちに崩壊してしまうことである。変化の激しい時代に生きるビジネスパーソンの誰もがそのリスクを負っており、キャリアの危機的状況が訪れている。 キャリアショックの危機は誰にでも訪れうるもので、変化の激しい時代にあって、予定通り一つのキャリアを生涯追及することは事実上困難といえる。 本書は、日本... 続きを読む

NEWSポストセブン｜大前研一氏　もし今高校生だったら大学行かず就職すると回答

2011/04/11 39 users 大前研一氏 中卒 NEWSポストセブン 専攻 進路

経営コンサルタントの大前研一氏に、36才会社員から質問がきた。内容は「この変化の激しい時代に、もし大前さんが高校生だったら、どのような進路（大学の専攻やその後のキャリア）を選びますか？」というものだ。以下、大前氏の答え。 ＊　＊　＊ う～ん、いま高校生になるのは嫌だけど、僕ならできるだけ早く就職するな。高校を出たら就職！　いや、中卒でもいいな。業界や職種を問わず、どこでもいいから就職する。というの... 続きを読む