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タグ 残業禁止

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「三田紀房先生に残業代を請求したことについて」というブログを読んで感じたこと|佐藤秀峰|note

2018/01/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 837 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Note 佐藤秀峰 三田紀房先生 残業代 アシスタント

漫画家の三田紀房さんの元で11年と7カ月間、アシスタントをしていたというカクイシシュンスケさんのブログを読みました。 三田紀房先生に残業代を請求したことについて このブログは下記の記事に対して書かれたもの。 「週休3日、残業禁止、「作画完全外注」――漫画家・三田紀房が「ドラゴン桜2」で挑む働き方改革」 元記事には以下の記述があります。 「現在、三田のアシスタントが働くのは9時30分から18時30分... 続きを読む

週休3日、残業禁止、「作画完全外注」――漫画家・三田紀房が「ドラゴン桜2」で挑む働き方改革 - Yahoo!ニュース

2017/12/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 472 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 三田紀房 ドラゴン桜 Yahoo 地平 働き方改革

ビジネス、投資、就活、受験など、社会的なテーマを扱った作品を世に送り出してきた人気漫画家の三田紀房。漫画家になる前に実家である衣料品店の経営にも携わっていた三田は、自身の経験を生かして、面白くてためになる「ビジネス漫画」の新たな地平を開拓し続けてきた。 彼が現在手がけている最新作は、『ドラゴン桜2』。型破りな弁護士が、経営難の高校を立て直すために落ちこぼれの高校生を東大受験に挑戦させる『ドラゴン桜... 続きを読む

ADHDは残業規制を邪魔する悪のモンスターなのか – メンヘラ.jp

2017/02/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 111 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ADHD 強者 エントリ 乱入 論理

借金玉氏のこのエントリから始まった 「残業とADHD」 の議論、様々な方の参加、乱入、殴り込みなどを経て、当初からは想定できないほど大きな話題になってますね。 ブックマーク100user超えの主なエントリだけを選んでも 残業禁止は強者のルールなのでは、という話。 ADHDと「残業禁止ルール」の相性の悪さについて 残業禁止とADHDのアレ 残業規制がADHD排除の論理なわけないじゃん ADHDで管理... 続きを読む

ADHDと「残業禁止ルール」の相性の悪さについて – メンヘラ.jp

2017/02/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 674 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ADHD 強者 相性 賛成派 残業禁止ルール

残業禁止は強者のルールなのでは、という話。 昨日話題になっていた記事について、かなり多くの議論があるので個人的にまとめたいなと思い筆を取ります。 どうも、賛成派も反対派も間違った前提を共有して議論を進めている気がするんですよね。 特に 「効率の悪い発達障害者」 という言葉がだいぶ誤解されているような感じがします。 元記事の著者である借金玉氏と同じ、いち発達障害(ADHD)当事者として、議論を整理し... 続きを読む

はてなブックマーク - 残業禁止は強者のルールなのでは、という話。 - 発達障害就労日誌

2017/02/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 98 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 強者 dennou-kurage.hatenablog

残業禁止は強者のルールなのでは、という話。 - 発達障害就労日誌 暮らし 2017/02/24 21:15 発達障害就労日誌 労働 仕事 work あとで読む 社会 social text 2017 - 02 - 24 残業禁止は強者の ルール なのでは、という話。 dennou-kurage.hatenablog.com ウァァ! 「もう本文これだけでいいんじゃね?大体通じるんじゃ … 続きを表... 続きを読む

残業禁止は強者のルールなのでは、という話。 - 発達障害就労日誌

2017/02/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 640 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 強者 発達障害就労日誌 ルール シエスタ エントリ

2017 - 02 - 24 残業禁止は強者のルールなのでは、という話。 dennou-kurage.hatenablog.com ウァァ! 「もう本文これだけでいいんじゃね?大体通じるんじゃね?」という気がしましたが、僕は書きます。上に引用したエントリはまぁ、正しいと思うんですよ。そう思う。本当に思うよ。みんなスパっと働いてスパっと帰宅する。そして家に帰って シェスタ する。そういう世界が美しい... 続きを読む

ワイの勤める会社、残業禁止、有給取得100%を義務化した結果【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】

2016/10/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 259 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ワイ 人生VIP職人ブログwww 義務化 モノニュース 結果

元スレ: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1476151544/ 1 : 名無しさん@おーぷん :2016/10/11(火)11:05:44 ID:RSj   なお納期遅れ4倍増、新規契約率80%減、 契約途中破棄まで発生し立ち直れない模様    3 : 名無しさん@おーぷん :2016/10/11(火)11:08:30 ... 続きを読む

残業禁止は非効率(メカAG) – ガジェット通信

2014/04/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 60 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip メカAG Wikipedi 小室淑恵 ガジェット通信 非効率

今回はメカAGさんのブログからご寄稿いただきました。 ■残業禁止は非効率(メカAG) 「「長時間労働が日本をダメにする」小室淑恵氏が提案する、育児と介護の解決策」 2014年04月06日 『ログミー[o_O]』 http://logmi.jp/2824 この小室淑恵って人、2006年4月に長男を出産して、7月に株式会社ワーク・ライフバランスを立ち上げてるんだよな。 「小室淑恵」 『Wikipedi... 続きを読む

ASCII.jp:残業ゼロのIT会社、理想の就労環境の作り方とは

2014/03/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 436 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ASCII.jp 就労環境 理想 IT会社 残業ゼロ

iOS(iPhone/iPad)アプリ開発を行うフィードテイラーの大石裕一代表(38)は、理想の就労環境作りを目指して2006年に起業した。残業が多いとされるIT業界で、残業禁止を掲げ、開発に専念できる職場を実現している。「10年前は今よりもっと、開発者は過酷な働き方を強いられていた。理想の就労環境を探してIT系企業への転職を繰り返したが見つからず、自分で作ることを決意した。プログラム開発者にとっ... 続きを読む

 
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