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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users渡辺輝人 『新版 残業代請求の理論と実務』9/29発刊! on Twitter: "こうやって記事にする時点で効いているとしか思えない。例の絵に対する動揺して感情的な対応をしてるのに冷静を装うツ
こうやって記事にする時点で効いているとしか思えない。例の絵に対する動揺して感情的な対応をしてるのに冷静を装うツイート群は見ていて恥ずかしいほどだった。 / “フェミニストの「ミラーリング」はなぜ失敗してしまうのか|やまもとやま|n… https://t.co/Zuhf3G0nMN 続きを読む
渡辺輝人 『新版 残業代請求の理論と実務』9/29発刊! on Twitter: "10月31日の選挙当日のツイッターについて述べると沈黙する必要は全くありません。この4年間の自民党や安倍晋三や
10月31日の選挙当日のツイッターについて述べると沈黙する必要は全くありません。この4年間の自民党や安倍晋三や甘利明や麻生太郎の悪行の数々を新聞の類を引用して指摘するのは完全に自由。森・加計・桜や前夜祭、財務省の記録隠滅問題を振り返るのも完全に自由。ハッシュタグつけてもOKです。 続きを読む
渡辺輝人 『新版 残業代請求の理論と実務』9/29発刊! on Twitter: "dappiが身バレしてしかも法人(=誰か資金提供者がいる可能性が高い)って、日本のツイッターではかなり上位のトピックだ
dappiが身バレしてしかも法人(=誰か資金提供者がいる可能性が高い)って、日本のツイッターではかなり上位のトピックだと思うな。安倍政権以降の自民党を支えて野党を攻撃するための謀略にお金を出した人がいる可能性が高いということだから。 続きを読む
私立教員、残業代請求したら同僚から批判 学校は「自主的な活動だ」と拒否(弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース
私立校なのに、残業代が全く出ないーー。公立学校の教員に適用される「給特法(公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法)」が私立校にも影を落としている。 私立校教員であれば、給特法の適用がないため、通常の労働者と同様に労働基準法が適用される。しかし実際には、残業代が出ないどころかタイ... 続きを読む
通勤労災の交通事故を弁護士に相談するメリットとデメリット | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応 弁護士による労働相談SOS
ふと、こんな不安が胸をよぎることはないでしょうか。 「仕事中にケガや病気になったらどうしよう…」 「治療をしても完治できなかったら?」 「仕事に復帰できなかったら?」 「収入がなければ生きていけない…」 そんなことを考えている時間もないほど忙しく仕事に追われている人もいらっしゃると思います。 しかし、そ... 続きを読む
不当解雇を弁護士に相談したほうがよい7つの理由 | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応 弁護士による労働相談SOS
いきなり解雇されたけれど、不当解雇ではないのか? 不当解雇されたら、元に戻れる? 解雇が正しいのか、不当なのかの判断基準を知りたい 不当解雇を弁護士に相談するメリットとデメリットは? 不当解雇で慰謝料や損害賠償を請求できる? 不当解雇の裁判の手続や費用は? 労働者にとって、解雇は死活問題です。 突然解雇... 続きを読む
サービス残業・パワハラ横行ブラック企業生活で離婚の危機…鬱寸前SEが残業代330万円を取り戻したケース | 残業代請求・弁護士相談広場
勤務先がブラック企業の場合、長時間労働をさせられた上に残業代も払ってもらえないケースが多いです。今回は、過去に弁護士が取り扱った中でも、相当に悪質で、依頼者ご本人も相当に参っていたところ、最終的には330万円の残業代を受けられたケースを紹介します。 まずは、弁護士に相談に来られたときのAさんの状態と、... 続きを読む
意識高い「早朝出勤」が「タダ働き」になる可能性も 残業代請求するための条件とは? - 弁護士ドットコム
東京都内のメディア関連企業で働くマユ子さん(30代)は、新入社員だった10年ほど前に比べ、同僚の出勤時間が早まっていることを感じている。本来の始業は9時30分。しかし9時前から働き始める社員の数が年々、増えているのだ。 マユ子さんは「長時間労働を抑えようという社会のムード、子育てにかかわる社員の数が増えた... 続きを読む
竹中平蔵だけじゃない!「残業代請求は、権利の乱用」とトンデモ主張する経営者たち…必要なのは高プロでなく使用者教育だ!|LITERA/リテラ
これまでも、ビックリな会社の主張が掲載されてきたが、私からは、いわば「高度プロフェッショナル制度」の先取りともいうべき仰天な会社の主張や社長の弁などを取り上げたいと思う。 それは某残業代請求事件で起きた事件であった。会社側の主張の第1は、「そんな大変な労働じゃないんだぜ」(手待時間的な主張)という... 続きを読む
残業代の相談に乗ってくれるチャットbot「AI弁護士 六法あいこの残業代相談」がLINE上で開始 - ITmedia Mobile
本サービスは気軽に残業代について正しく知り、違法な労働環境に置かれていないか意識してほしいとの思いから社内の弁護士を中心に開発。自身の労働形態・業種・役職でも残業代を支払ってもらえるのかという相談や、残業代のおおまかな累計金額を回答する。また「残業代ってどうやって請求するの」と聞くと、残業代請求の方法・実態についても解説を行う。 この他、同社が提供する示談交渉・裁判の証拠として使えるアプリ「残業証... 続きを読む
【退職後でも可!】残業代請求の2つの方法と在職中から集めることができる証拠
あなたは、このような経験がありませんか? 頑張って遅くまで働いたのに残業代が出ないと、 会社への不満 が溜まりますよね。 しかし、残業代が出ないことを泣き寝入りする必要はありません。 残業した事実があれば、後からでも未払いの残業代を会社に請求する ことができます。 しかも、労働問題を専門にしてきた私の経験上、以下のような場合でも残業代が請求できることが何度もありました。 続きを読む
結果 - マンガアシスタントについてのブログ
2018 - 01 - 17 結果 残業代を請求した件ですが、支払っていただけました。 労基署では、一日9時間×4日=週36時間労働ということであれば変形労働時間制をとっているということだろうけれども、たとえその形でも一日9時間を超えた場合と週4日を超えて働いた分は残業代が発生すると、説明を受けました。 しかし残業代請求をしても満額で支払いがあることはなかなかないので、まずは多めに請求しておいた方... 続きを読む
「ドラゴン桜」の三田紀房先生に元アシスタントが残業代請求、漫画業界に波紋を呼ぶ - Togetter
ヤングアニマル嵐『柔のミケランジェロ』 (他、読切2作品『Other』『Grasp!!』もこちらから読めます→https://t.co/msNf2xbOp5) マンガ家のアシスタントについてのブログも書き始めました。 https://t.co/4pDGoDsvhy 労基署に行ってきた。帰りに本屋で『ドラえもん物語~藤子・F・不二雄先生の背中~』を買って読んだ。泣かせる話でアシスタントとマンガ家が皆... 続きを読む
ヤマトで巨額の残業代未払いが発覚→ある職員「ニュースになったけど残業代請求しないって誓約書書かされた」 - Togetterまとめ
宅配便最大手のヤマトホールディングスは、約7万6千人の社員に過去2年分の未払い残業代をすべて支払う方針を固めました。数百億円規模になる可能性があります。 asahi.com/articles/ASK33… リンク 朝日新聞デジタル 836 394 users ヤマト、巨額の未払い残業代 7.6万人調べ支給へ:朝日新聞デジタル 宅配便最大手ヤマトホールディングス(HD)が、約7万6千人の社員を対象に... 続きを読む
未払い残業代の請求は一切妥協する必要なし!ブタさんの貯金箱からもしっかり取れ! - 私の戦闘力は53万マイクロです
2017 - 02 - 10 未払い残業代の請求は一切妥協する必要なし!ブタさんの貯金箱からもしっかり取れ! 仕事・働き方・社畜 日本の労働環境に関する問題は数多指摘されていますが、中でも特に僕が許せないのが残業代を払わない会社です。窃盗以外の何物でもありません。 残業代請求では妥協しない 労働基準法だのなんだの小難しい法律論を紐解くまでも無く、残業代未払いはれっきとした法律違反です。なんてったっ... 続きを読む
残業代請求の時効「2年」は引き伸ばし可能!過去の未払い残業代を取り戻す方法 | 労働問題相談所
未払いの残業代を支払ってもらえず悔しい思いをしていませんか? または、もう辞めてしまってから、残業代がおかしいことに気付いたのではないですか? 残業したのに正しい賃金が支払われないのは、何の言い訳もできず違法行為です。それなのに、会社は知らないふりをして、時には解雇をちらつかせてくることすらあります。 ブラック企業による残業代の未払いはよく耳にしますが、最近ではブラックバイト・ブラックパートと言わ... 続きを読む
問題社員から会社を守る!社員を解雇する前に知っておくべき知識 | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応 弁護士による労働相談SOS
社内外で問題行動を起こし、会社の不利益になることをする社員がいます。 いわゆる一般常識的には信じられないような言動で会社に迷惑をかける「問題社員」です。 事実は小説より奇なり、という言葉がありますが、「本当のことなの?」、「そんなのありえない!」と思えるような問題が現実に起きています。 しかし、社内外で問題行動を起こし、会社の不利益になることをする社員がいます。 いわゆる一般常識的には信じられない... 続きを読む
パワハラ・セクハラは犯罪!?職場の違法行為まとめ | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応 弁護士による労働相談SOS
TweetTweet 最近、ニュースなどで「ハラスメント」という言葉をよく目にします。 そもそも、英語のハラスメントとは、苦しめること、悩ませること、迷惑などを意味する言葉で、これが嫌がらせや、いじめの意味で使われています。 ところで、あなたはハラスメントには一体どのようなものがあるか知っていますか? たとえば、「モラル・ハラスメント(モラハラ)」は、職場や家庭内で行われる言葉によるハラスメン... 続きを読む
京の人今日の人:ブラック企業対策に取り組む「労働弁護士」、塩見卓也さん /京都- 毎日jp(毎日新聞)
◇悪化する職場環境、変えたい−−塩見卓也さん(39) 「労働弁護士」。労働者側に立ち、残業代請求や解雇無効を訴えて使用者側(企業)と闘う弁護士をこう呼ぶ。弁護士8年目で常時30件程度の労働事件を受け持つ。「社会的に強い使用者側の立場を(裁判で勝訴することで)ひっくり返せるのが労働事件の魅力」と語る。 大阪府出身で京都大法学部卒。組織向きではないことを自覚し、個人で仕事を裁量できる弁護士を志望した。... 続きを読む