タグ 期末・勤勉手当
人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users国家公務員の初任給、1万円超上げ 人事院勧告 - 日本経済新聞
人事院は7日、国会と内閣に2023年度の国家公務員一般職の待遇に関する勧告を提出した。月給とボーナス(期末・勤勉手当)を2年連続で引き上げ、大卒と高卒の初任給を33年ぶりにともに1万円超増やす。多様な働き方へ「選択的週休3日制」の利用も打ち出す。賃金を含む労働環境の見直しで優秀な人材の確保につなげる。 月給... 続きを読む
国家公務員の月給・ボーナス、3年ぶり上げ 人事院勧告
日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 人事院は8日、2022年度の国家公務員一般職の月給を平均921円、ボーナス(期末・勤勉手当)を0.1カ月分それぞれ引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給とボーナスを... 続きを読む
国家公務員ボーナス減額へ 政府が人事院勧告受け入れ(写真=共同)
日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 政府は24日、国家公務員の2021年度のボーナス(期末・勤勉手当)を0.15カ月分引き下げると決めた。同日の給与関係閣僚会議と閣議で、引き下げを求めた人事院勧告を受け... 続きを読む
国家公務員のボーナス減額へ 給与法改正案を閣議決定 | 共同通信
政府は6日の持ち回り閣議で、2020年度の国家公務員のボーナス(期末・勤勉手当)を10年ぶりに減額する給与法改正案を決定した。10月の人事院勧告を受け入れる内容で、今国会での成立を目指す。月給については、人事院が据え置きを求めたため改定しない。 同法改正案は、夏と冬を合わせたボーナスを前年度より0.05カ月分... 続きを読む
月給7年ぶり据え置き 公務員、年間給与2.1万円減 人事院(時事通信) - Yahoo!ニュース
人事院は28日、2020年度の国家公務員月給について改定の見送りを決め、国会と内閣に報告した。 【図解】民間平均給与の推移 月給の据え置きを求めるのは7年ぶり。先行したボーナス(期末・勤勉手当)の引き下げ勧告が実施される場合、月給を合わせた平均年間給与は2万1000円減って673万4000円(平均年齢43.2歳)となる... 続きを読む
6年連続で給与引き上げ=公務員、年2.7万円増-人事院勧告:時事ドットコム
6年連続で給与引き上げ=公務員、年2.7万円増-人事院勧告 2019年08月07日17時23分 人事院は7日、2019年度の国家公務員の月給を0.09%(387円)、ボーナス(期末・勤勉手当)を0.05カ月引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給、ボーナス両方のプラス改定を求めるのは6年連続で、年間給与は平均... 続きを読む
冬のボーナス:国家公務員に支給 平均70万4800円 - 毎日新聞
特別職の安倍首相が598万円、自主返納で418万円に 国家公務員に9日、冬のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。管理職を除く一般行政職(平均36.3歳)の平均支給額は70万4800円。昨冬より1万1500円増えた。4年連続のプラスで、冬のボーナスとしては2007年(69万6300円)以来の高水準。 増額は、民間の賃金アップを受けた人事院勧告に基づいて給与法が改正され、支給月数が昨冬より0.05... 続きを読む
国家公務員の給与 今年度も増(2015年12月4日(金)掲載) - Yahoo!ニュース
公務員給与、2年連続増に=人勧の完全実施決定―政府 政府は4日の給与関係閣僚会議と閣議で、2015年度の国家公務員の月給とボーナス(期末・勤勉手当)に関し、2年連続で引き上げることなどを求めた人事院勧告の完全実施を決めた。(時事通信)[記事全文] 続きを読む
Yahoo!ニュース - 国家公務員にボーナス、昨年冬から12万円増 (読売新聞)
国家公務員に10日、冬のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。 管理職を除く一般行政職(平均36・7歳)の平均支給額は約69万1600円で、前年同期に比べて約11万9800円の大幅増となった。 東日本大震災の復興財源に充てるための減額措置が終了したほか、人事院勧告に基づく給与法改正でボーナスの支給月数が7年ぶりに引き上げられたためだ。 特別職では、首相と最高裁長官が約581万円、閣僚は約423万... 続きを読む
東京新聞:国家公務員、大幅増ボーナス支給 復興財源確保の特例終了で:話題のニュース(TOKYO Web)
国家公務員に30日、夏のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。管理職を除く一般職(平均36・4歳)の平均支給額は約58万6700円で、昨夏より約6万3400円増と大幅にアップした。2年連続のプラスで支給月数は1・87カ月。 東日本大震災の復興財源を確保するため、給与を平均7・8%減額していた特例が3月末で終了した影響が大きい。 主な特別職の支給額は、安倍首相が約335万円で、閣僚は約279万円。... 続きを読む
限界超える地方公務員の給与削減がもたらしたもの :日本経済新聞
先月4日、市議会で議決した財政再生計画の変更について新藤義孝総務相に同意をいただきました。財政破綻後初めて、市職員の賞与(期末・勤勉手当)を平均で年額約24万円戻すことも盛り込んでいます。一方で、先月25日に総務省が発表したように全国の自治体では「公務員の給与削減」がさかんに行われています。その結果、何が起きるのでしょうか。限界を超える削減は、行政サービスの低下に直結します。夕張の例をご紹介したい... 続きを読む
公務員のボーナス、4.1%アップの61万7100円:ハムスター速報
公務員のボーナス、4.1%アップの61万7100円 Tweet カテゴリ政治 1 :出世ウホφ ★:2011/12/09(金) 21:43:46.67 ID:???0 国家公務員の冬のボーナス(期末・勤勉手当)が9日、支給された。 管理職を除く一般行政職(平均35.8歳)の平均支給額は61万7100円で、前年より2万4200円(4.1%)の増額となった。 11年度の国家公務員の給与をめぐり、政府は... 続きを読む
ニュースアワーズ : 【ハシゲ激怒ww】 大阪市の職員に大甘ボーナス!平均80万円!D評価の職員は2万人中たったの5人w
1:名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/12/09(金) 15:19:02.53 ID:Uh4p2jA90 橋下さんどうする?…大阪市が大甘ボーナス査定 大阪市が9日支給した冬のボーナス(期末・勤勉手当)の査定で、標準額を下回る最低ランクのD評価だった市長部局 の職員は、管理職では1897人中ゼロで、一般職員を含めても2万2768人中5人(0・02%)だけだったことがわか... 続きを読む