JR東日本、鉄道人員4000人縮小へ　不動産などに再配置

2022/08/31 154 users 不動産 再配置 ＪＲ東日本 新型コロナウイルス禍 人員

JR東日本は鉄道事業の社員数を約1割縮小する。新規採用を抑え、2025～30年に山手線などで導入するワンマン運転や保守作業のデジタル化で約4000人を減らす。新型コロナウイルス禍で減少した通勤客は回復が鈍い。鉄道の人員は不動産や流通などの成長分野へ回... 続きを読む

業者からの反論 [理科の探検サイトの削除問題]

2020/04/22 484 users 圧力 誹謗中傷 理科 行政 反論

磁気水業者のウェブサイトに『誹謗中傷をしているアカウント名「謎水」について』という記事が掲載されました(2020/4/10)。 サイトによると、ツイッターの「謎水」が業者に対して誹謗中傷を行ない、行政に圧力を加え、新規採用を妨害しているということです。 はてなブックマークの反応を見る限り、このサイトの記載を信... 続きを読む

「お金を払って働いていただく」衝撃の求人に騒然となるTL - Togetter

2018/06/01 299 users 一部抜粋 Togetter 応募条件 方法 求人

（一部抜粋） つきましては、これまで、 新規採用について、インターンシップ制度ほか さまざまな方法を試みてまいりましたが、 今回、「お金を払って働いていただく」という試みを 行いたいと思います。 「お金を払ってでもマーマーマガジン編集部で働きたい」 「エムエム・ブックスでの取り組みを積極的に学びたい」という方を採用させていただきたく、 このような方法を採択することとしました。 ◎応募条件 ・編集経... 続きを読む

アマゾン日本法人、技術職ら１千人を新規採用へ：朝日新聞デジタル

2018/05/22 302 users 朝日新聞デジタル アマゾン日本法人

米アマゾンの日本法人は２２日、技術職を中心に社員を新たに１千人採用すると発表した。アマゾンは、通販事業に加えてインターネット決済やスマートスピーカーにも事業を広げていて、必要な人材を広く獲得する。 東京・目黒にある本社オフィスも今夏に拡張する。ＪＲ目黒駅近くのビルに約２万平方メートルを確保。既存のオフィス（３万平方メートル）や全国１６カ所の配送センターなども合わせると、日本のアマゾン社員は約７千人... 続きを読む

Joe's Labo : 「４０代前半の層が薄い」というのはやっぱり変でしょ

2017/12/10 415 users Joe's Labo 備忘録 バス 終身雇用 旭化成社長

2017年12月10日 08:11 by jyoshige 「４０代前半の層が薄い」というのはやっぱり変でしょ カテゴリ 世代間問題 旭化成社長のインタビューがちょっとバズっておられるので備忘録代わりにまとめておこう。 【参考リンク】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感　旭化成社長 同社同様、2000年前後に新規採用を抑えたために40代前半が薄くなっているという企業は少なくない。終身雇用である... 続きを読む

「出戻り社員」は会社にとって最良の社員になることが多い：研究結果 ｜ ライフハッカー［日本版］

2014/08/27 286 users ライフハッカー イリノイ大学 リスク 研究結果 低い

一度会社を辞めたものの、同じ会社に戻ってきた社員が、会社にとって一番良い社員になることが多いと、 イリノイ大学のBrad Harris教授による研究が示しています。 会社への貢献度が高い Personnel Psychology（人事心理学）で発表された研究によると、Harris氏がこれらのいわゆる「出戻り社員」は新規採用に比べてリスクが低いだけでなく、戻ってきたことによって会社への貢献度が高いこ... 続きを読む

職場にシングルマザーがいる。

2013/10/29 277 users シングルマザー ひと 同居 経緯 お迎え

数週間前から、職場にシングルマザーがいる。 新規採用をしては試用期間中に次々とひとが辞めていくなかで入ってきたひとだ。見た感じアラサー。子どもは保育園に行っているというから、まだ小さいんだろう。ご両親と同居で、二人とも働いているとはいえ、子どものお迎えに行ったりはしてくれるらしい。どういう経緯でうちに来ることになったか知らないけど、何やらの規定で、17：30までしか勤務しちゃいけないそうだ。ちなみ... 続きを読む

虚構新聞 岡田副総理、若者の自殺増に満足感

2012/03/09 201 users 虚構新聞 岡田副総理 自殺増 後押し 会合

９日、警察庁が発表した「学生・生徒」の自殺者数が調査開始以来初めて１０００人を越えたことについて、行政改革を担当する岡田克也副総理は「評価できる」と述べた。岡田副総理は行政改革実行本部（本部長・野田首相）の会合で、国家公務員の新規採用を７割削減するよう指示していることから、若者の自殺増が採用削減の後押しになると見たようだ。 警察庁が発表した昨年１年間の自殺者数は３万６５１人。全体では前年より１０３... 続きを読む

Joe's Labo : 心おきなく新卒採用カットできるお役所と、老いてしまったパナソニック

2012/03/07 101 users パナソニック おっさん Joe's Labo ソニー 新卒採用

2012年03月07日11:45 by jyoshige 心おきなく新卒採用カットできるお役所と、老いてしまったパナソニック カテゴリ経済一般 ふと、パナソニックの社員平均年齢が44.6歳になっていることを知って驚いた。 ちなみにソニーも41歳。洗練されたブランドイメージのある両社だが、 はっきりいってオッサンのオッサンによるオッサンのための会社である。 90年代、バブル崩壊後に新規採用を大幅に削... 続きを読む