｢入社してはいけない悪質企業｣はネットで公表されている…｢日本からブラック企業が絶滅｣の実現可能性 企業は選ぶ側から選ばれる側へと変化している

2024/10/07 23 users 必須要件 ビジネスコンサルタント 厚生労働省 労働基準法違反

ブラック企業を見分けるにはどうすればいいか。ビジネスコンサルタントの新田龍さんは「働き方改革によって労働環境の改善に取り組むことは企業の必須要件になった。厚生労働省は、長時間労働など労働基準法違反を繰り返し、改善が見られない悪質な企業を公表している」という――。（後編／全2回） 「ブラック企業は避け... 続きを読む

内定者タダ働き…大阪府立大「言語道断」ツイートが話題　企業宣伝チラシ配らせる - 弁護士ドットコム

2018/11/19 253 users 弁護士ドットコム 大阪府立大 ツイート 話題 ただ働き

内定者にタダ働きをさせる「悪質企業」がいることを、学生の就活支援をする大学側がツイートしたことが話題になっている。11月上旬、大阪府立大（大阪府堺市）がツイッターで「内定者をただ働きで使う行為は違法であり言語道断です。厳に謹んでください」と投稿し、じわじわと共感を呼んでいる。何があったのか、大学担... 続きを読む

パワハラ防止へ法整備、悪質企業は公表も　厚労省検討　　：日本経済新聞

2018/09/23 22 users パワハラ防止 公表 厚労省検討 法整備 日本経済新聞

厚生労働省はパワーハラスメント（パワハラ）の防止策づくりを企業に義務付ける法律を整備する検討に入った。相談窓口の設置や発生後の再発防止策を企業に求める。企業への罰則は設けない方向だが、悪質な企業は公表し、抑止効果を高めることも検討する。パワハラの相談は年々増える。働き手の生産性や意欲の低下にもつ... 続きを読む