「Microsoft Viva」発表、“従業員満足度”を向上させるための「EXP」総合サービス - INTERNET Watch

2021/02/04 15 users Exp INTERNET Watch 発表 総合サービス

続きを読む

エンゲージメントとモチベーションと従業員満足度って何が違うの？｜wevox（ウィボックス）｜note

2019/02/20 13 users wevox エンゲージメント Note 感情 従業員

最近、エンゲージメントとモチベーションと従業員満足度などといった言葉を聞くことが多くなってきたと思います。これらは全て、従業員の状態や感情などを示す言葉ですが、実は全て意味が異なります。 自分がしっかり理解する為にも、エンゲージメントとモチベーションと従業員満足度の3つの言葉が、どういう意味でどう... 続きを読む

年次有給休暇の取得義務への対応とは？有給消化率と従業員満足・労働生産性の関係 | Work × IT

2018/04/24 11 users 年次有給休暇取得 国会 競争 work なか

年次有給休暇取得の義務化が国会で提出されました。なぜ、いま年次有給休暇取得が問題視されるのか？いつから、どういった内容になるのか？を紹介しながら、年次有給休暇の取得率が密接に関係する従業員満足度、業務効率化についても論じます。働き方改革が推進されるなかで、競争に負けない企業となるためにどうすればいいのでしょうか？働き方 2018.04.24 年次有給休暇の取得義務への対応とは？有給消化率と従業員満... 続きを読む

社長「従業員満足度を高めるために飲み会やるでー」

2018/03/22 34 users 社長 給料 社員 スポーツ大会

逆ゥー！！ 早く帰らせろ！！ 「給料から積み立てて社員旅行するでー」 「スポーツ大会するでー」 社長と取り巻きお局しか賛同してない 続きを読む

Payme｜給与前払いサービス

2017/09/04 250 users Payme 前払い 定着 給与 人材

「いつでも、どこでも」スマホから現金で引き出せる給与前払いサービス。Paymeなら導入コスト少なく、簡単に給与の前払いを企業制度に導入することができます。人材の採用や定着に高い効果を発揮！Paymeなら導入費用は無料。 簡単導入で従業員満足度も向上でき、 求人応募数の増加も期待できます。 続きを読む

ブラック企業はいいからホワイト企業の話をするべき　「未来工業」　「メガネ21」　「ケーズデンキ」:特定しますたm9(｀・ω・´)

2013/02/16 37 users ケーズデンキ コトコト 未来工業 js2QXsAQ めがね２１

1： コドコド(北海道)：2013/02/16(土) 16:28:13.88 ID:js2QXsAQ0 ★ここで働きたい…社員への愛がスゴい社長の本 従業員満足度がとても高い会社の社長さんたちの本は、やっぱり書かれていることがその辺のビジネス 書とはひと味違いました。社員への愛が伝わってきます。 ◆未来工業 "就業時間は8時30分～16時45分で7時間15分。残業はさせない。残業させるくらいならも... 続きを読む

暇人＼(^o^)／速報 : ブラック企業はいいからホワイト企業の話をするべき　「未来工業」　「メガネ21」　「ケーズデンキ」 - ライブドアブログ

2013/02/16 121 users ライブドアブログ ケーズデンキ コトコト js2QXsAQ

1： コドコド(北海道)：2013/02/16(土) 16:28:13.88 ID:js2QXsAQ0 ★ここで働きたい…社員への愛がスゴい社長の本 従業員満足度がとても高い会社の社長さんたちの本は、やっぱり書かれていることがその辺のビジネス書とは ひと味違いました。社員への愛が伝わってきます。 ◆未来工業 "就業時間は8時30分〜16時45分で7時間15分。残業はさせない。残業させるくらいならも... 続きを読む