伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」　入居者は全員移転（上毛新聞） - Yahoo!ニュース

2021/01/30 208 users 人員配置 退職届 Yahoo 伊勢崎市 未払い

前橋市の障害者施設運営会社が運営する伊勢崎市連取町の有料老人ホームで、全従業員が一斉に退職届を出し、入居者24人全員が近隣施設への移転を余儀なくされたことが29日までに、関係者への取材で分かった。従業員側は「会社側の不適切な人員配置が続き、サービス維持が困難になったため」とし、賃金の未払いもあったと... 続きを読む

支店長が部下にクイズ　不正解者は有休取れず

2018/08/17 318 users 部下 クイズ 支店長 有休 ジャパンビバレッジ

自動販売機運営大手の「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。 クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」 ジャパンビバ... 続きを読む

「問題社員」の要望を、会社はどこまで容認すべきか : ライフハッカー［日本版］

2014/02/19 168 users ライフハッカー 書評 要望 問題社員 領域

コミュニケーション , スタディ , 仕事術 , 書評 「問題社員」の要望を、会社はどこまで容認すべきか 2014.02.20 07:30 ブラック企業が取り沙汰されるようになってから、ずいぶん経ちます。たしかにその領域に収まる企業は改善されるべきですが、もしかしたら「ブラック企業だ」と訴える従業員側がブラックだというケースも少なくないのかもしれない......。 そんなことを実感させてくれたのが... 続きを読む