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大塚商会、メール誤送信で顧客2687人分の個人情報が漏えい

2024/04/22 28 users 漏えい特定大塚商会顧客誤送信

大塚商会は4月19日、メール誤送信により顧客2687人分の個人情報が漏えいしたと発表した。顧客の個人名が含まれるファイルを、社外の特定の1人に送信したという。個人情報漏えいが発生したのは同社社員が2月14日に送信したメールで、当該社員の事後確認により2月19日に誤送信が判明した。業務上必要なファイルをメールで... 続きを読む

ホビージャパン編集部 on Twitter: "【弊社社員の不適切発言に関する社内処分について】当該社員ならびに関係者の処分につきましてご報告いたします。また、お客様ならびに関係者の皆様

2021/07/26 45 users ホビージャパン編集部 on Twitter 処分発言皆様

【弊社社員の不適切発言に関する社内処分について】当該社員ならびに関係者の処分につきましてご報告いたします。また、お客様ならびに関係者の皆様に多大なるご迷惑をおかけ致しましたこと、改めて深くお詫び申し上げます https://t.co/zoE4GhOeBy 続きを読む

当社社員への厳正な処分について - ニュースリリース一覧 - ニュース - 電通

2020/06/21 397 users 電通プロジ処分ニュースリリース一覧当社社員

この度、当社社員が受発注関係にある協力会社の従業員に対し、業務にまつわる不適切な発言を行ったことが判明いたしました。外部弁護士による調査とその評価では、直ちに法令に反するような発言とは認められませんでしたが、当社はこの社員による不適切な発言を重く受け止め、当該社員を当該協力会社と進めているプロジ... 続きを読む

「週刊少年ジャンプ２１号」発売延期のお知らせ｜集英社『週刊少年ジャンプ』公式サイト

2020/04/08 10 users 週刊少年ジャンプ発売延期集英社 PCR検査出社

2020年4月8日現在、「週刊少年ジャンプ」の編集部に勤務する40代社員に、新型コロナウイルス感染の疑いがあります。当該社員は発熱があった4月2日から出社を控え、医療機関を受診のうえ自宅待機をしており、ＰＣＲ検査待ちとなっております。業務においては直接、作家と接触する立場ではありません。集英社では４月６... 続きを読む

「週刊少年ジャンプ２１号」発売延期のお知らせ｜集英社『週刊少年ジャンプ』公式サイト

2020/04/08 165 users 週刊少年ジャンプ発売延期集英社 PCR検査出社

カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」（ハフポスト日本版） - Yahoo!ニュース

2019/06/06 27 users カネカパタハラ見解転勤育休明け転勤

カネカの元従業員の妻が「夫が育休復帰直後に転勤を言い渡され退職した」ことを告発し同社に批判が集まっている問題で、カネカは6月6日、初めて公式に見解を発表した。発表された見解では「当社の対応に問題は無いことを確認」したとし、「パタハラ」との訴えを否定。ツイートで告発していた当該社員に関しては「育休前... 続きを読む

事案発生を招いたスタートアップの勤務体制 - TakahikoKawasaki’s blog

2018/06/17 314 users 事案発生勤務体制 AUTHLETE スタートアップ事案

このたび、私が代表をつとめる株式会社 Authlete（オースリート）（東京都千代田区大手町）において、その特殊な勤務体制を起因とする事案が発生しました。当該社員の方、および御家族の皆様に深くお詫び申し上げます。当該事案の調査結果・考察・対策をここに公表し、再発防止につとめます。 1. 事案内容転職後１ヶ月... 続きを読む

うつ病を理由に退職した社員に対する損害賠償請求が不法行為とされた事例 | 金沢合同法律事務所

2018/04/26 31 users うつ病不法行為反訴損害賠償請求虚偽

会社が，うつ病を理由に退職した社員に対して，虚偽の事実を捏造して退職し，就業規則に違反して業務の引き継ぎをしなかったことが不法行為に当たるとして，当該社員に対して，合計１２７０万５１４４円の損害賠償請求をしたのに対して，当該社員が，損害賠償請求の反訴をして，会社の訴訟提起が不法行為に該当すると判断された珍しい事件があったので紹介します（横浜地裁平成２９年３月３０日判決・労働判例１１５９号５頁・プロ... 続きを読む

F-Secure、社員がFacebookユーザーのリストを晒した件の続報を発表。「リストは確認していない、当該社員は退職した」 - ネタとぴ

2015/11/06 11 users 続報 F-Secure Facebookユーザー社員ネタ

F-Secure、社員がFacebookユーザーのリストを晒した件の続報を発表。「リストは確認していない、当該社員は退職した」 F-Secure社は11月6日（金）21時頃、「11/4のニュースについての続報」と題して社内調査の結果を発表しました。　発表文全文は以下の通り。 11/4に公開したニュースについて、社内の調査結果の続報を以下の通りご案内致します。エフセキュアの社内のお客様情報や業務上... 続きを読む

当協会加盟企業社員によるSNS不適切利用における報道につきまして | JSSEC

2015/11/05 58 users 会長関係各位安田 SNS JSSEC

お知らせ【お知らせ】 2015年11月5日関係各位当協会加盟企業社員によるSNS不適切利用における報道につきまして一般社団法人日本スマートフォンセキュリティ協会会長　安田浩当協会加盟企業社員によるSNSの不適切利用について、一部で報道されている件につきまして、当協会としましては、当該加盟企業に事実関係を問い合わせております。また、事実関係が明確になるまでは、当該社員の当協会ワーキング... 続きを読む

弊社社員による個人的なソーシャルメディアの不適切な利用とされている件について

2015/11/04 464 users ソーシャルメディア弊社社員利用エフセキュア本件

弊社社員による個人的なソーシャルメディアの不適切な利用とされている件についてエフセキュア日本法人の社員が、ソーシャルメディアの個人使用において、不適切な使用を行ったとされております。エフセキュアは、社員の行動規範には厳しい基準を設けており、本件を非常に重く受け止めており、現在この件について社内調査を進めております。また、当該社員によるエフセキュア重要データ等へのアクセスは行われておらず、本件... 続きを読む

2013年12月18日クックパッド株式会社当社への応募情報の不当な開示に関して昨日、過去に当社の面接を受けてくださった方から、当社社員に自身が不採用となった事実を第三者に不当に開示された、とのご指摘をいただきました。事実確認いたしましたところ、約２年前に当社の面接を受けてくださったこの方と当該社員とが既知であり、ご指摘いただいたような情報を当時知人１名に開示したことを確認いたしました。当... 続きを読む

TOKYO MX ＊視聴者および関係者の皆様へ

2012/06/30 140 users TOKYO MX 経緯所属部署皆様視聴者

本日、弊社社員が、ツイッター上で不適切な発言をしていたことが判明しました。視聴者および関係者の皆様には多大なご迷惑をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。【経緯について】本日6月30日（土）当該社員が、個人のツイッターアカウントより、所属部署を明らかにした上で、来月7日スタートするアニメ番組の放送について批判的なコメントを発信していたことが判明致しました。【今後の対応について】視... 続きを読む

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