【注意喚起】当社パートナーであるクリエイターの皆様に対する誹謗中傷行為について | ANYCOLOR株式会社（ANYCOLOR Inc.)

2024/12/17 28 users クリエイター ANYCOLOR Inc 誹謗中傷行為 皆様

日頃よりバーチャルライバーグループ「にじさんじ」・「NIJISANJI EN」を応援いただき、誠にありがとうございます。 昨今、SNSやメール等を通じて、当社所属ライバーのビジュアルデザインをご担当いただいているクリエイターの皆様に対して、制作方針への心無いメッセージが送信される事例が複数発生しております。 当社... 続きを読む

お得意様に寄り添うSIerは「見事なタコツボ組織」、人月商売をDXしたら何になる？

2024/12/16 15 users 趣旨 部署ごと 連携 SIer 木村さん

先日、某大手SIerの人から「木村さんは日本企業のタコツボ組織を色々と批判しているが、当社ほど見事なタコツボ組織は他にはないですよ」という趣旨の話を聞かされた。要するに、事業部門間の連携が全くなく「隣は何をする人ぞ」状態だということだ。それどころか、同じ事業部門内であっても部署ごとにバラバラ。日本企... 続きを読む

株式会社STARTO ENTERTAINMENT

2024/12/09 10 users entertainment 続報 手続 コンサート 行為

株式会社STARTO ENTERTAINMENT（以下、「当社」）は、当社の契約タレントが出演するコンサートを主催している、株式会社ヤング・コミュニケーション（以下、「YC社」）と協力し、チケット転売サイトを通じて当社契約タレントのコンサートチケットを転売する行為に対して様々な法的手続を行っておりますので、その続報を... 続きを読む

生成AIを使ったらAPIの開発が捗った話 - Tabelog Tech Blog

2024/12/06 13 users API 生成AI Tabelog Tech Blog 開発

この記事は 食べログアドベントカレンダー2024 の6日目の記事です🎅🎄 はじめに こんにちは。2022年に入社し、飲食店システム開発部の予約サービスチームに所属している @aaknsk です。 当社では、業務効率化のため社内向けに生成AIを活用したチャットボットを導入しています。 この記事では、オンライン台帳の「食べロ... 続きを読む

当社に対する業務妨害容疑での被疑者逮捕に関するご報告 | ANYCOLOR株式会社（ANYCOLOR Inc.)

2024/12/04 32 users ANYCOLOR Inc 被疑者 業務妨害容疑 にじさんじ

日頃よりバーチャルライバーグループ「にじさんじ」・「NIJISANJI EN」を応援いただき、誠にありがとうございます。 この度、ANYCOLOR株式会社（以下「当社」）及び当社所属ライバーに対し脅迫・業務妨害を行っていた人物（以下「被疑者」）が、当社に対する業務妨害容疑で逮捕されましたことをご報告いたします。 被疑... 続きを読む

AFURI株式会社との訴訟について（2024.11）

2024/11/29 206 users 訴訟 上告 App 雨降 勝訴

今月、 AFURI 社が当社の商標「雨降（筆文字）」に対して提起した「無効審判」に係る訴訟について、最高裁判所は AFURI 社の上告および上告受理申立てを認めないとの決定を下しました。 これにより、高裁判決通り当社・吉川醸造の勝訴が確定したことをご報告申し上げます。 ▼ 高裁判決： https://www.courts.go.jp/app/f... 続きを読む

SEOは手を動かさないと分からない。『SEO技術バイブル』著者・小林睦が語る、現場主義にこだわり続ける理由 - ミエルカマーケティングジャーナル

2024/11/26 6 users インタビュアー 探索 領域 連載 有識者

ミエルカTOP ミエルカジャーナル 知の探索 SEOは手を動かさないと分からない。『SEO技術バイブル』著者・小林睦が語る、現場主義にこだわり続ける理由 様々な領域の「知」を求めて、有識者の皆さんと対談する連載「 #知の探索 」。インタビュアーは、当社の本田卓也が務めます。 今回のゲストは、株式会社デジタルアイデ... 続きを読む

CTO（最高技術責任者）就任に関するお知らせ | 弁護士ドットコム株式会社

2024/11/15 17 users ＣＴＯ Chief Technology Officer

弁護士ドットコム株式会社（東京都港区、代表取締役社長兼CEO：元榮 太一郎、以下当社）は、エンジニアをはじめとする技術部門の体制強化として、11月15日付で田中慎司がCTO（Chief Technology Officer/最高技術責任者）に就任したことをお知らせします。 当社は「まだないやり方で、世界を前へ。」をビジョンに掲げ、日... 続きを読む

退職代行「モームリ」、従業員に退職代行を使われる　「非常にショック」と公式X

2024/11/11 370 users モームリ 退職代行 従業員 アルバトロス 公式X

「従業員に退職代行を使われました」──退職代行サービス「モームリ」を運営するアルバトロス（東京都港区）は11月11日、公式X（＠momuri0201）にそんな投稿をした。同社は「当社では思い当たる節はなく、退職を止めたりなどもない」などと経緯を説明。「自社に何か至らない点があったのではないか、自問自答して反省をし... 続きを読む

特許権侵害訴訟に関するご報告 | 株式会社ポケットペア

2024/11/08 205 users 特許権侵害訴訟 株式会社ポケットペア 原告 本件 とおり

2024年9月19日にお知らせしましたとおり、当社は株式会社ポケモン及び任天堂株式会社（以下「原告」）より特許権侵害訴訟を提起されております。当該訴訟の状況について、各報道機関からお問い合わせをいただいております。つきましては、本件の内容及び現状につき、以下のとおりご報告いたします。 1. 訴えの内容 2024... 続きを読む

当社元社員の逮捕について | NOMURA

2024/11/06 571 users 放火 現住建造物 強盗殺人未遂 捜査 容疑

2024年10月30日、当社元社員が強盗殺人未遂、現住建造物等放火の容疑で広島県警察に逮捕されました。 被害に遭われたお客様および関係するすべての皆様に多大なるご迷惑とご心配をおかけしていることを深くお詫び申し上げます。当社は、引き続き警察の捜査に全面的に協力してまいります。 当社は、お客様の大切なご資産... 続きを読む

“文字起こし”ネタバレサイト運営で初の逮捕者 | ニュースリリース | KADOKAWAグループ ポータルサイト

2024/10/30 72 users ニュースリリース 夏野剛 CEO ポータルサイト 本社

株式会社KADOKAWA（本社：東京都千代田区、取締役 代表執行役社長 CEO：夏野剛、以下 当社）は、当社を含む製作委員会が著作権を有するアニメ『オーバーロードⅢ』について、その作品内に描かれているストーリー全体の克明な内容を権利者に無断で文字起こしし、関連画像と合わせた記事をサイトに掲載していた運営サイト、... 続きを読む

休職中の同僚ITエンジニアが「復職しないかも」、フォロー側は微妙な気持ちに

2024/10/29 6 users 休職中 休職 気持ち 近況 同僚

Q．ITエンジニアです。同期メンバー4人で飲みに行きました。うち1人はこころの病により休職中です。当社では、3カ月の病気欠勤を経てから休職扱いになります。その同僚から「旅行に行った」「専門学校に通っている」「復職せず退職して他の業種に転職しようと思う」との近況を聞きました。復職して一緒に働くものだと思... 続きを読む

当社メールアドレスを装った不審なメールについて｜お客様へのお知らせ｜任天堂サポート

2024/10/29 17 users 任天堂サポート 事案 メール 第三者 お知らせ

現在、当社メールアドレス（no-reply@accounts.nintendo.comなど）を装い、当社とは無関係の企業・サービスについて案内する不審なメール（なりすましメール）が送信されている事案を確認しております。これらは第三者が送信元メールアドレスを偽装して送信したもので、当社から送信した正規のメールではございません。 ... 続きを読む

当社におけるランサムウェア被害に伴うサービスの一部停止と情報漏えいに関するお知らせ｜ニュースリリース｜株式会社サイゼリヤ

2024/10/16 29 users ランサムウェア攻撃 ニュースリリース サーバー 第三者 被害

2024 年 10 月 16 日 お客様各位 株式会社サイゼリヤ 当社におけるランサムウェア被害に伴う サービスの一部停止と情報漏えいに関するお知らせ 株式会社サイゼリヤ（以下「当社」といいます）は、当社のサーバーにおいて第三者による ランサムウェア攻撃の被害を確認し、当社が保有する個人情報および秘密情報等が一部漏... 続きを読む

無断欠勤で“無期限利用停止”と報じられたタイミーが反論　「昨年、変更した」

2024/10/15 27 users タイミー Timee 反論 無断欠勤 スキマバイト

スキマバイトをしたい人と企業のマッチングするサービスを展開するTimee（タイミー）は10月14日、無断欠勤した人の利用を無期限停止にしたことで、アプリ事業者が厚生労働省の指導を受けたとする報道に一部反論する文書を公開した。既に改善しているという。 タイミーによると「当社は昨年、厚生労働省との協議を経て、... 続きを読む

AI技術を活用した「TuneCamera」を提供する米国・TuneForte社と協業開始

2024/10/10 5 users AI技術 米国シリコンバレー たび 米国 ヤマハ・ミュージック

ヤマハ株式会社（以下、当社）が2024年4月に米国シリコンバレーに設置した事業開発拠点Yamaha Music Innovations（以下、ヤマハ・ミュージック・イノベーションズ）はこのたび、AI技術を活用したミュージシャン向けサービス「TuneCamera（以下、チューンカメラ）」を提供する米国のスタートアップ企業TuneForte社（以下... 続きを読む

(PDF)日本看護倫理学会の声明文に対する当社の見解 - Meiji Seika ファルマ株式会社

2024/10/09 89 users Meiji Seika 見解 声明文 PDF 日本看護倫理学会

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X、「当社はTwitterではないから」との理由で罰金免除を主張するも裁判所に怒られる【やじうまWatch】

2024/10/07 159 users Twitter やじうまWatch 罰金免除 裁判所 理由

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ECS FargateでSeleniumを実行する

2024/09/30 11 users Selenium sele ECS Fargate ECS

はじめに こんにちは、GMOソリューションパートナーのTKです。 当社には、AWSの学習用のアカウントがあります。 今回はそれを活用して、ローカルのdocker環境上で動かしていたSeleniumを ECSのFargateで動作させてみることにしました。 構成 root ├ python │　└ Dockerfile │　└ requirements.txt │　└ script.py ├ sele... 続きを読む

アイコム、爆発した無線機は「10年前に販売を終了」　偽造品防止のホログラムシールもなく確認できず

2024/09/19 32 users ホログラムシール レバノン アイコム 無線機器 爆発

無線機器メーカーのアイコム（大阪市平野区）は9月19日、レバノンで発生した無線機器の爆発について「当社から出荷した製品かどうかは確認できない」などと発表した。爆発した機器にアイコムのロゴがあったという報道を受け、19日午前から事実関係を調査していた。 同社は、爆発したと一部で報じられたハンディ型無線機... 続きを読む

任天堂株式会社 ニュースリリース :2024年9月19日 - 株式会社ポケットペアに対する特許権侵害訴訟の提起について｜任天堂

2024/09/18 14 users 被告 提起 古川俊太郎 任天堂 訴訟

任天堂株式会社（本社：京都市南区、代表取締役社長：古川俊太郎、以下「当社」）は、株式会社ポケモンと共同で、2024年9月18日に、株式会社ポケットペア（本社：東京都品川区東五反田2丁目10番2号、以下「被告」）に対する特許権の侵害訴訟を東京地方裁判所に提起しました。 この訴訟は、被告が開発・販売するゲーム「P... 続きを読む

任天堂株式会社 ニュースリリース :2024年9月19日 - 株式会社ポケットペアに対する特許権侵害訴訟の提起について｜任天堂

2024/09/18 812 users 被告 提起 古川俊太郎 任天堂 訴訟

任天堂株式会社（本社：京都市南区、代表取締役社長：古川俊太郎、以下「当社」）は、株式会社ポケモンと共同で、2024年9月18日に、株式会社ポケットペア（本社：東京都品川区東五反田2丁目10番2号、以下「被告」）に対する特許権の侵害訴訟を東京地方裁判所に提起しました。 この訴訟は、被告が開発・販売するゲーム「P... 続きを読む

業界初、CR2032コイン型電池を代替　エナジーハーベスティングとBluetooth® Low Energy通信一体化モジュールを開発

2024/09/16 15 users Bluetooth 最小限 環境負荷 プレスリリース一覧 開発

SMKトップ > プレスリリース一覧｜2024年度 > 業界初、CR2032コイン型電池を代替　エナジーハーベスティングとBluetooth® Low Energy通信一体化モジュールを開発 業界初*1、CR2032コイン型電池を代替 エナジーハーベスティングとBluetooth® Low Energy通信一体化モジュールを開発 当社は、環境負荷を最小限に抑えつつ、... 続きを読む

ソーシャルメディア上での誹謗中傷その他ハラスメント等に関して | 株式会社メルカリ

2024/09/11 18 users ハラスメント ソーシャルメディア上 拡散 誹謗中傷 役員

最近、ソーシャルメディア上で当社の従業員、役員または関係者に対してハラスメントに該当し得る誹謗中傷や事実と異なる情報の拡散、執拗な質問が繰り返されております。そのような行為について当社としての考え方をお知らせします。 （1）従業員・役員・関係者に対するハラスメントに対して 当社は、当社で働くすべての... 続きを読む