“1年生は雑務をやらない”京大アメフト部という「体育会組織」の合理性 日大アメフト部「悪質タックル」騒動で考えた - 山崎 ダイ (1/2)

2018/06/16 259 users 雑務 Tweet タックル 悪質タックル 一連

記事 文春オンライン 2018年06月16日 11:00 “1年生は雑務をやらない”京大アメフト部という「体育会組織」の合理性 日大アメフト部「悪質タックル」騒動で考えた - 山崎 ダイ 1/2 Tweet 「強い組織」とは一体、何なのだろうか？ 【写真】1990年に行われた京大ギャングスター×日大フェニックスの甲子園ボウル 連日報道された日本大学アメリカンフットボール部による一連の「悪質タックル... 続きを読む

Sharedocs - 社内で使えるQiitaクローン MOONGIFT

2017/02/05 232 users ナレッジ プログラマ WIKI ソフトウェア オープンソース

強い組織を作るためにはナレッジの共有が欠かせません。個々人のナレッジに留まっていては同じ経験を繰り返すだけですし、何も培われていきません。問題はどこに書き留めるかです。かつてはWikiもありましたが、慣れないと使いこなせませんでした。 今回紹介するオープンソース・ソフトウェアはSharedocs、プログラマが使い慣れているであろうQiitaクローンです。 Sharedocsの使い方 Sharedo... 続きを読む

KADOKAWAがリストラ　希望退職300人募集 - ITmedia ニュース

2015/01/16 274 users KADOKAWA KADOKAWA・DWANGO リストラ

KADOKAWA・DWANGOは1月16日、事業子会社のKADOKAWAが300人程度の希望退職者を募集すると発表した。収益力を強化するため、強い組織・人員体制の構築が必須と判断したという。 今年3月末時点で41歳以上かつ勤続5年以上の正社員を対象に、3月2～20日まで募集する。退職日は4月30日。応募者には特別支援金の支給と再就職支援を行う。 KADOKAWAは買収や合併などを繰り返してきた経緯... 続きを読む