年齢差別を克服するために「タイムマシン」をつくった女　週刊プレイボーイ連載（607）　 – 橘玲 公式BLOG

2024/07/01 9 users 橘玲 週刊プレイボーイ連載 タイムマシン 公式blog

「事実は小説なり奇なり」という事件のひとつです。 警備会社で働いていた70歳の女性は、職場の男性の「ババア」という言葉が自分に向けられたものだと思い、年齢のせいで不当な扱いを受けていると感じます。 その頃女性は、ネットで「就籍」という制度を知りました。なんらかの事情で出生届が出されず、無戸籍になって... 続きを読む

大学無償化の年齢差別がヤバい　マジでやばい

2023/06/21 938 users 大学無償化

今年、20台半ば過ぎにしてついに俺は大学に受かった。 具体的に言うと北海道大学の医学部医学科である。 俺は昔から医者になりたかった。中学生のときにはもう医者になろうと思っていた。 しかし現実は非情であった。俺が高校1年生に上がった頃、俺を女手ひとつで育て上げてくれた母がぽっくりと逝ってしまった。 そこで... 続きを読む

女性指揮者クレール・ジボー「『TAR／ター』の主人公が男性だったら、これほど衝撃的ではなかったはずだ」 | 現実のクラシック音楽界には、ジェンダーの壁が根強く残っている

2023/05/10 14 users tar ジェンダー 半生 ター 賃金格差

クレール・ジボーは、男性優位のクラシック音楽界で、半生をかけて性差別と闘ってきた。彼女の次のターゲットは、男女間の賃金格差と年齢差別だ。 映画『TAR／ター』（日本公開は2023年5月12日〜）で注目が集まった「女性指揮者」。その先駆けとして活動してきたジボーが、インタビューで自らのキャリア、『TAR／ター』... 続きを読む

「25～35歳という女にとって大事な年齢」

2022/10/27 456 users 年齢 35歳 言説 燃料 批判

これって性差別に加えて年齢差別だよね。 例の不倫報道へのコメントでかなりよく見かけるんだけど、なんでこんな言説が批判もされずに、むしろ肯定的に捉えられてるのが不思議。 不倫は良くない。それはわかる。完全に男に非がある。だがそこに「25～35歳という女にとって大事な年齢」という燃料を投下する必要はないと... 続きを読む

定年制を論じるより就職観のチェンジを論じるべき - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

2021/11/02 34 users 実情 人事 チェンジ 定年制 論議

論議を呼んだ４５歳定年制 アメリカでは「〇歳で会社から去ってくれ」という日本でいう定年制は『年齢差別』に当たるそうです 某大手企業の社長が「４５歳定年案」を述べたところ炎上していました 「自分は６４歳のくせに！」「最後まで面倒をみるのがリーダーの役目」 もちろん組織のメリットを考えてのこともあります... 続きを読む

いいかげん、性別差別なくすんなら年齢差別もなくそうよ

2019/03/24 338 users

欧米では履歴書に年齢を書かないんだろ。 そして日常会話ですら親交が深まらないかぎり触れてもいけない。 履歴書に年齢の項目を載せるべきではない。 続きを読む

概念という概念くん(さんをつけろ)さんのツイート: "医学部の性差別、年齢差別がことごとく「非科学」的なことについて「ニセ科学だけは絶対に許さない」隊の憲兵のみなみなさまはもう

2018/12/12 25 users 憲兵 医学部 ニセ科学 概念 さん

医学部の性差別、年齢差別がことごとく「非科学」的なことについて「ニセ科学だけは絶対に許さない」隊の憲兵のみなみなさまはもう少し怒ったほうがよいのでは。 続きを読む

motoyukiさんのツイート: "東京医大の話、「女性差別」となるとこれだけ憤る人が多いのにびっくり。国立大学である群馬大学が入試で年齢差別を行ったのが発覚した時にはそういう人は少な

2018/08/05 10 users 入試 差別 東京医大 裁判 びっくり

東京医大の話、「女性差別」となるとこれだけ憤る人が多いのにびっくり。国立大学である群馬大学が入試で年齢差別を行ったのが発覚した時にはそういう人は少なかったし、裁判で差別が正当化された後も問題だとする人はごく限られていた。 続きを読む

「ティンダー・プラス」に裁判所から「年齢差別」禁止令 米国 - ライブドアニュース

2018/02/03 9 users ティンダー ディ 差別 米カリフォルニア州 禁止令

> > 2018年2月3日 9時22分 ざっくり言うと 出会い系アプリ・ティンダーが提供する有料サービス「ティンダー・プラス」 「年齢差別」を禁止するよう米カリフォルニア州の裁判所が言い渡した 同アプリは約1100円で提供しているが、30歳以上は約2200円に設定している 30歳以上高額の出会い系アプリに“差別”禁止令 30歳以上高額 アプリに禁止令 2018年2月3日 9時22分 出会い系・ティ... 続きを読む

Googleの従業員らが社内で年齢差別を受けたとして訴えていた集団訴訟、原告は269人に | スラド IT

2017/08/15 19 users スラド slashdot 原告 集団訴訟 Google

あるAnonymous Coward 曰く、 Googleが連邦年齢差別罪に違反するとして集団訴訟を起こされている。Googleで雇用されたものの、年齢が高いことから社内で差別されたというのが原告側の主張であるようだ（ Business Journals 、 Slashdot ）。 この訴訟は2015年にRobert Heath氏が原告になって起こされ、2016年には集団訴訟の認定を受けた。現在は... 続きを読む

日本は求人での年齢差別が禁止されて･･･いるんです、実は: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2015/10/04 116 users hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 求人 原則 常識

ありすさんのつぶやき： https://twitter.com/alicewonder113/status/650315111375183872 これ本当にどうにかしてほしい＞日本は求人での年齢差別が禁止されていない 圧倒的に多くの方がそう思っているでしょうし、現実の労働社会もまさにそういう『常識』で動いていますが、あに図らんや、実は求人での年齢差別が原則としては禁止されているんです。雇用対策法（... 続きを読む

「おわハラ」ではなく、年齢差別を終わらせよう　 週刊プレイボーイ連載（208） | 橘玲 公式サイト

2015/08/31 31 users 橘玲 週刊プレイボーイ連載 経団連 おわハラ 指針

内定を出した学生に就職活動を終わらせるよう強要する「おわハラ」が問題になっています。なぜこんなことが起こるかというと、高齢化による人手不足もあるでしょうが、いちばんの原因は、安倍政権の要請を受けた経団連が、「学業優先のため新卒の選考は8月から」という指針を出したことでしょう。 これはたんなる指針なので、経団連に加盟する大手企業は無視できないとしても、外資系や中小企業には関係ありません。そのためこれ... 続きを読む

イケダハヤトさんの年齢差別がヒドイ - Hagex-day info

2014/09/01 181 users ひどい Hagex-day info イケダハヤトさん

2014-09-01 イケダハヤトさんの年齢差別意識がヒドイ Web さて、不肖Hagexが、ネットでの論争・喧嘩・炎上時に「一番気をつけること」をお伝えします。それは、「本人の努力ではどうにもならない部分を攻撃・揶揄・嘲笑・理由にしない」ことです。もっと簡潔に言うなら「差別要素を入れるな」なんですが、「差別」と言われても具体的ではないので、イメージしにくいですね。 性別、国籍、障害、性愛、人種、... 続きを読む

京大医学部入試でなんと「面接0点」　年齢差別ではとの見方出るが、大学担当者は否定 : J-CASTニュース

2014/08/20 212 users J-CASTニュース 憶測 見方 京大 暴言

京都大学医学部の入試で、面接試験が50満点中0点だったとする成績通知書の写真がネット上で出回り、憶測を呼んでいる。年齢差別ではないかというのだが、京大の担当者は、「そんなことはないはず」と否定している。 「面接0点」というのが存在するとすれば、面接を欠席するか、暴言を吐いたかといったケースが考えられるかもしれない。 面接官から、後何度受けるつもりかと聞かれた？ 「面接0点」の成績通知書とされた写真... 続きを読む

【ビジネスアイコラム】新卒一括採用は「年齢差別」 (1/2ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ）

2012/12/15 12 users SankeiBiz サンケイビズ 新卒一括採用 2ページ

パナソニックやシャープが相次ぎ経営危機に陥り、総合電機メーカーが総崩れの様相を示している。戦後日本の急成長を牽引（けんいん）してきた日本型経営も修正局面を迎えている。　一方で、２０１４年春卒業予定の大学生らに対する企業の採用活動が今月１日、解禁され、スーツに身を固めた男女大学生たちが企業説明会に集まった。　日本型経営の根幹は長期雇用を前提とした年功序列型システムだ。このシステム維持に必要なのが新卒... 続きを読む

その通り、新卒一括採用は「年齢差別」 。ただし差別されているのは･･･: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2012/12/15 35 users hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 新卒一括採用

サンケイビズの「ビジネスアイコラム」に、「新卒一括採用は「年齢差別」」という記事が載っています。 http://www.sankeibiz.jp/business/news/121215/bsg1212150501000-n1.htm 日本型経営の根幹は長期雇用を前提とした年功序列型システムだ。このシステム維持に必要なのが新卒一括採用。新卒一括採用は採用対象者を新卒者に限るため、事実上の年齢差別を... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`):入試は合格点以上でも、"５５歳だから不合格"→主婦が群馬大提訴するも棄却

2006/10/27 67 users 棄却 JSGFLSFOXQ 訴状 ばぐ太 入試

1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ 投稿日：2006/10/27(金) 10:42:23 ID:???0 年齢差別で？群馬大不合格、主婦の入学請求棄却…前橋 医学部入試で高齢を理由に不合格にされたとして、東京都目黒区、主婦佐藤薫さん（５６）が群馬大を相手取り、入学許可を求めた訴訟の判決が２７日、前橋地裁であった。 松丸伸一郎裁判長は、原告側の請求を棄却した。 訴状など... 続きを読む