ハローワーク、常勤職員を増員　非正規から転換、雇用安定へ ｜ 共同通信

2024/03/21 18 users 増員 ハローワーク JST 常勤職員 転換

Published 2024/03/21 16:41 (JST) Updated 2024/03/21 16:43 (JST) 厚生労働省は、全国のハローワークで働く常勤の正規職員を増員する。現在は全職員約3万人のうち約1万人にとどまり、約2万人を占める非正規職員が窓口での就業支援といった基幹業務もこなしている。2024年度は非正規からの転換も含め正規を111人増やす... 続きを読む

NEC、自社のシニア人材派遣で新会社　大量定年対応　　:日本経済新聞

2020/10/16 66 users NEC 知見 定年 自社 シニア人材

NECは、高度な専門知識を持つ60歳以上のシニア人材の就業支援に乗り出す。人材派遣などを担う会社を新設し、定年後もグループ内や顧客企業で現役時代の知見を生かした仕事を続けられるようにする。同社では今後5年の間にグループ全体で年間約3千人が定年を迎えると見込む。労働人口の高齢化を見据え、企業が働く場を提供... 続きを読む

就職氷河期世代、国が就業支援　不安定な仕事から脱却を：朝日新聞デジタル

2019/05/30 287 users 脱却 拡充 朝日新聞デジタル 就職氷河期世代 職業訓練

「就職氷河期世代」とされる３０代半ばから４０代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を２９日、厚生労働省がとりまとめた。今後３年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助成金の拡充や企業や自治体と連携しての職業訓練などが柱。政府は今夏にまとめる「骨太の方針」に盛り込み、数値目標を... 続きを読む

求む！とがった人材　ホワイトハッカー発掘へ協会を設立：朝日新聞デジタル

2018/09/13 38 users 朝日新聞デジタル 設立 人材 素質 ハッカー

コンピューターへの不正アクセスなど、サイバー攻撃に立ち向かう「ホワイトハッカー」となる人材を発掘し、企業に橋渡しをしようと「日本ハッカー協会」が１３日、設立された。素質がありながら、社会に出る自信がない人たちの就業支援などを通じて、ハッカーが活躍できる社会を目指すという。 ハッカーの人材紹介を目的... 続きを読む

クラウドワークス、女性向け人材紹介サービス「ウーマンワークス」を開始 - CNET Japan

2015/10/02 7 users クラウドワークス クラウドソーシングサービス 復職 ニー 転職

クラウドワークスは10月2日、新たに転職・就業支援などの人材紹介事業に参入し、女性向け人材紹介サービス「ウーマンワークス」を開始した。 同社が運営するクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」は、2015年10月現在で、会員数73万人、クライアント企業10万社に達しており、20代から30代のいわゆる子育て世代が最多層を占めるという。 子育てや介護などのライフイベントを理由に、復職を希望するニー... 続きを読む

東京新聞:母子世帯(No.517)　働いても貧困　世界に例なく:生活図鑑(TOKYO Web)

2014/10/18 74 users 貧困 母子世帯 世帯 所得 政策

子どもの貧困が問題になるなか、ひとり親世帯、とくに母子世帯の生活の厳しさが増しています。母子世帯への政策は、所得保障重視から就業支援を中心にし、１０年以上がたちました。しかし、母子世帯の所得は全世帯の半分を下回り、働いているのに貧困という国際的に見ても例のない状況です。 子どもがいる現役世帯の二〇一二年の相対的貧困率は、大人が二人以上の世帯では１２・４％でした。一方、ひとり親世帯は５４・６％と生活... 続きを読む

保育士が足りない……就業したい若者を阻む「低賃金」「責任重い」の“罪” (1/3) - ITmedia ニュース

2013/11/26 54 users 低賃金 若者 責任重い 保育士 ITmedia ニュース

保育士が足りない。責任の重さや待遇面での「ミスマッチ」により、保育士の資格をもちながら保育士以外の求職をしている人は全国で1万6千人に上るとみられ、厚生労働省は就業支援を強化する。 保育士が足りない。安倍政権が打ち出した待機児童の早期解消プランに沿って、全国の自治体が保育所の整備と保育士の確保に動いているためだ。責任の重さや待遇面での「ミスマッチ」により、保育士の資格をもちながら保育士以外の求職を... 続きを読む

クラウドソーシングのLancersが個人で働く人のための福利厚生・就業支援「フリーランストータルサポート」を開始

2013/07/31 9 users Lancers ランサーズ クラウドソーシング スキルアップ

組織と個人で働き方を比較したとき、当然ながらスケールメリットにおいて差が出てしまう。たとえば福利厚生やスキルアップといったものだ。個人やごく少人数で実現しようとするとどうしても割高になってしまう。 もしそんな状況に悩んでいる人がいるなら、この支援策は嬉しいものになるかもしれない。 新しい働き方を提案するクラウドソーシングサイト「Lancers」を運営するランサーズは7月31日、既に発表されているフ... 続きを読む

「若年者の雇用の実態と効果的な対応策に関する研究会」が報告書を取りまとめました : 財務総合政策研究所

2013/05/17 22 users 若年者 誘因 ミスマッチ 要旨 失業

２．報告書の主なポイント（各章の要旨）本研究会は、若年者の雇用の実態の把握と対応策をテーマとして、新卒時の学校から職場への移行の円滑化を促進するためにどのような対策が必要かという問題意識から、若年者の意識や就職行動の実態、学校が行う職業教育や就業支援の現状と課題、採用側である企業等の採用行動の実態と採用の誘因、若年者の未就業や失業、不安定な就業の経済的・社会的なコスト、雇用のミスマッチの現状と課題... 続きを読む

魚を獲るだけが漁師の仕事じゃない！漁師の異端児らが手を組んだ『ザ・漁師’s』 | greenz.jp グリーンズ

2011/11/17 13 users 畏怖 グリーンズ 漁場 漁業 使命

『ザ・漁師’s』は、漁業の就業支援を目的に、漁師の役割や使命を伝えたいと結成した漁師集団です。その有志数名が中心になって、漁業の活性化を目指す事業を新たに始めました。 「漁師は魚を獲って売るだけじゃない。魚を育む漁場を作るも守るも漁師なら、海の脅威や畏怖を伝えるのも漁師の義務。だから、この仕事は難しくて、楽しい。」今まで無口でひたむきな漁師が評価されてきた世界ですが、面白い事業を仕掛けてしっかり稼... 続きを読む