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タグ 実力主義

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実力主義なら面倒な人間関係は必要ない」はむしろ逆で、ドイツでは出世にコネ必須。

2023/01/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 553 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 出世 お世辞 ドイツ ビール ワイン

ドイツに移住してからもうだいぶ経つが、実際に暮らしてみて、イメージとはちがうことが多々あった。 ドイツ人だって「かわいいね」とお世辞をいうし、地域によってはビールよりワインが好まれるし、みんなそこまで時間に正確なわけでもない。 そんななかで一番驚いたのが、ドイツ人がバリバリ残業して、そこそこ頻繁に... 続きを読む

悠木碧「実力主義の声優に自由を感じた」子役からの転身と“好き”を指針とした仕事論【インタビュー】 | アニメ!アニメ!

2020/01/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 243 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 子役 転身 指針 悠木碧 声優

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外資系への転職をマジで検討している方へ|松井博|note

2018/06/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 137 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Note 松井博 ハードコア マジ 外資系

みなさん「外資系」という言葉にどんなイメージを抱いていますか? 「実力主義で、ちょっと仕事ができないと切られてしまう」 「年棒はいいけど退職金さえもないその日暮らし」 「英語ができないと箸にも棒にも引っかからない」 なんかこんな感じでしょうか? とてつもなく優秀な人が集まっている、ハードコアな世界だと思っている人が多いのではないかと思います。 実は私もかつてはそう思っていました。しかし、ひょんなこ... 続きを読む

『グランブルーファンタジー』のデザイナーが語るデッサン力 | インタビュー | CGWORLD.jp

2015/11/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 78 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip グランブルーファンタジー CGWORLD.jp デザイナー

Cygamesが開発・運営しているソーシャルゲーム『グランブルーファンタジー』。その美しく繊細なデザインワークは、アートデザイナーの皆葉英夫氏と、同社所属のデザイナーたちが中心となって手がけている。その1人であるYUTA氏に話を伺った。 学生のうちにしっかり基礎体力を付けてほしい YUTA氏が初めてデッサンを体験したのは、高校入学後に所属した美術部だった。「顧問の先生は古風な具象画を好む実力主義の... 続きを読む

経験者は語る! 外資系へ転職して輝く人の「3つの特徴」 - リクナビNEXTジャーナル

2015/07/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 107 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リクナビNEXTジャーナル 外資系 Burg 特徴 トイアンナ

2015-07-10 経験者は語る! 外資系へ転職して輝く人の「3つの特徴」 キャリア ピックアップ ツイート Photo by Sebastiaan ter Burg ■ はじめに こんにちは、外資系OLでブロガーのトイアンナです。 私は外資系企業に5年ほど勤めておりますが、その間多くの人が色々な企業から転職してきました。“外資系企業への転職”と聞くと、「英語が必須」「実力主義」……成功するには... 続きを読む

株式会社ドワンゴは、実力主義の企業だと聞きました。とゆうことは、学... - Yahoo!知恵袋

2015/03/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 239 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Yahoo 知恵袋 株式会社ドワンゴ ドワンゴ 企業

株式会社ドワンゴは、実力主義の企業だと聞きました。とゆうことは、学歴より資格を取った方が、ドワンゴに、就職出来るということでしょか?ドワンゴが求める資格とは、具体的にどのようなものでしょうか? 続きを読む

教員1万人に年俸制 国立大、優秀な人材獲得へ  :日本経済新聞

2013/09/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 73 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 年俸制 終身雇用 教員 文科省 国立大

文部科学省は23日までに、国立大学に約6万人いる教員のうち、2015年度末までに約1万人に年俸制の導入を目指す方針を明らかにした。教員の流動性を高め、優秀な研究者を集めるのが狙いとしている。 年俸制で終身雇用が崩れるわけではないが、実力主義の給与体系が加速するとみられる。年俸制を望まない教員は現行制度のままにする。文科省はこうした改革をする国立大に運営費交付金を重点的に配分する考え。 18日に開か... 続きを読む

 
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