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タグ 女性役員

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夏野 剛 Takeshi Natsuno on Twitter: "身近な職場で女性蔑視的発言をされた女性は多いと思うから、この機会にどんどん表明して欲しいが、声は上がってこない。 思えば一部の医学部が男子受験生

2021/02/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 83 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 下駄 不買運動 夏野 医学部 責任

身近な職場で女性蔑視的発言をされた女性は多いと思うから、この機会にどんどん表明して欲しいが、声は上がってこない。 思えば一部の医学部が男子受験生に下駄を履かせていたことも責任は誰も取っていないし、女性役員がいない企業への不買運動も起こらない。(続く) 続きを読む

龍角散“大復活の立役者”の女性役員が「左遷・降格」の仰天事情(伊藤 博敏) | 現代ビジネス | 講談社(1/5)

2020/01/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 195 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 左遷 立役者 降格 ごほん 知名

龍角散の女性役員を襲った“災難” 「ゴホン!といえば龍角散」は、日本で最も知られた、そして優れたキャッチコピーのひとつだろう。のどの調子が優れない時、龍角散をイメージする人は少なくない。 テレビCMなどにも資金を投じ、「のどに優しい家庭医薬メーカー」という企業イメージが浸透した株式会社龍角散だが、知名... 続きを読む

女性の部下に「できません」と言われた時、あなたはどうする? | 日経 xTECH(クロステック)

2018/03/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 237 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip IT部門 xTECH登録会員限定 男性管理職 xTech 男性

この記事は日経 xTECH登録会員限定ですが、2018年3月9日5時まではどなたでもご覧いただけます。 「世の中の男性管理職に、声を大にして言いたいことがあるんですよ」。ある企業でIT部門を統括する女性役員に取材したときのことだ。ひょんなことから男性と女性の仕事に対する考え方の違いに話題が移った。 その女性役員はこう切り出した。「部下に難しい仕事を与えようとするとき、男性よりも女性のほうが『私には... 続きを読む

《1901》 米国でのオキシコドンの使用実態 - 町医者だから言いたい! - アピタル(医療・健康)

2015/07/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 1289 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip オキシコドン 密輸 小包 アピタル 麻薬

トヨタの女性役員が麻薬取締法違反の容疑のため、逮捕されました。 中身が「ネックレス」と記載されていた米国からの国際宅配便の小包に、 麻薬である「オキシコドン」錠剤57錠が入っていて、密輸の疑いです。 この事件は大きく報道されていますが、皆さまはどう受け止められたでしょうか? 「麻薬ってやっぱり怖そう」という印象を受けた人が多いのではないでしょうか。 そもそもアメリカではオキシコドンという薬はどんな... 続きを読む

大和証券 子育ても仕事も自然体で女性役員に | 日経DUAL

2015/04/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 124 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日経DUAL 執行役員 大和 役員 広報部長

女性が活躍する会社として知られる大和証券に、また1人女性役員が誕生した。広報部長の白川香名さん(48)だ。同社として6人目の女性役員だが、白川さんの場合、これまでとちょっと違う。子育てをしながら役員になった初のケースだ。同社の鈴木茂晴会長は「これで女性活躍のステージがまた1つ上がった」と語る。 大和証券、執行役員の白川香名さん 白川さんが大和に入ったのは、日本がバブル経済に踊っていた1989年。同... 続きを読む

女性役員を増やさないと日本は滅びる?!」:日経ビジネスオンライン

2013/06/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 67 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日経ビジネスオンライン 日本 海老原嗣生さん フェロー 発熱

「育児休業3年」「待機児童を5年でゼロに」「上場企業に女性役員を1人」など、安倍晋三首相が次々に掲げた女性のための政策案。賛否両論が湧き起ったこのテーマについて、東レ経営研究所ダイバーシティ&ワークライフバランス研究部長の渥美由喜さん、ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さん、リクルートキャリアのフェロー、海老原嗣生さんの3人に徹底討論してもらった。 前回「3年育休は女性をダメにする」に続き、発熱... 続きを読む

 
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