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「非正社員が多い企業」500社ランキング最新版 | 企業ランキング

2022/02/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 36 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 正社員 企業ランキング 多い企業 開示 割合

東洋経済オンラインでは、上場企業で働く非正社員の実態を調査している。先日配信した「非正社員への『依存度が高い500社』ランキング」に続き、非正社員が多い会社のランキングを紹介する。 データは2020年10月期~2021年9月期の有価証券報告書から取得。全従業員に占める割合が1割を超えると開示が求められる「臨時従... 続きを読む

働き方改革に思うこと。 - 人事ばたけ

2019/12/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 是正 人事ばたけ 有給休暇 削減 推進

働き方改革によって、「長時間労働の是正」や「休日取得の推進」により労働時間の削減や有給休暇の拡大が多くの会社で進んでいますが、社会全体で考えたらよい変化と言えます。 ただし、「やる気」がある労働者が多い会社は生産性が向上するので、企業にもメリットをもたらすことが期待できるのでしょうが、「やる気」が... 続きを読む

最新版「借金が多い」上場企業ランキング(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

2019/12/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 借金 Yahoo 東洋経済オンライン 上場企業ランキング 指標

12月4日に配信した「最新版! これが『金持ち企業トップ500社』だ」ランキングには多方面から反響が寄せられた。企業の財務健全性を示す指標として、ネットキャッシュ(現預金+短期保有有価証券-有利子負債-前受金)が多い会社のランキングだったが、今度はその逆。手元資金に対して借り入れが大きい=ネットキャッシュの... 続きを読む

「前の時代にしかない知識を、今に伝達したい」宮本泰男(株式会社LITALICO 前編) 〜Forkwell 採用成功インタビュー - Forkwell Press

2019/11/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 常連 経緯 若手 立場 Forkwell

すっかりForkwell Pressの「常連」になった感のある、株式会社LITALICOさま。今回登場いただくのは、2019年6月15日から入社した宮本泰男さんです。 20代~30代前半の若手が多い会社に、会社を引っ張る立場として加入した宮本さん。それまでは医療系や動画配信など、様々な経験を積んでこられたようです。どういう経緯が... 続きを読む

「人事異動が多い会社」の離職率が低い深いワケ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/06/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リーダーシップ 教養 期末 人事異動 離職率

そんな中、18年連続増収の“右肩上がり”の経営を持続している株式会社武蔵野の社長・小山昇氏は、「人事異動」が大きな効果を上げると提言しています。その6つの具体的な効果について、小山氏に聞きました。 頻繁な人事異動が「離職防止の仕組み」になる 普通の会社は、期末や、半期決算の時期などに人事異動を行いますが... 続きを読む

「人事異動が多い会社」の離職率が低い深いワケ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/06/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リーダーシップ 教養 期末 人事異動 離職率

そんな中、18年連続増収の“右肩上がり”の経営を持続している株式会社武蔵野の社長・小山昇氏は、「人事異動」が大きな効果を上げると提言しています。その6つの具体的な効果について、小山氏に聞きました。 頻繁な人事異動が「離職防止の仕組み」になる 普通の会社は、期末や、半期決算の時期などに人事異動を行いますが... 続きを読む

「人事異動が多い会社」の離職率が低い深いワケ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/06/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 199 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リーダーシップ 教養 期末 人事異動 離職率

そんな中、18年連続増収の“右肩上がり”の経営を持続している株式会社武蔵野の社長・小山昇氏は、「人事異動」が大きな効果を上げると提言しています。その6つの具体的な効果について、小山氏に聞きました。 頻繁な人事異動が「離職防止の仕組み」になる 普通の会社は、期末や、半期決算の時期などに人事異動を行いますが... 続きを読む

「ある企業がブラック企業かどうかは人それぞれ」という意見の危うさ - 脱社畜ブログ

2019/02/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 38 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ ブラック企業 意見 激務 企業

以前、ある企業がブラック企業かどうかの判断は、結局のところ人それぞれだという意見を聞いたことがある。 たとえば、激務で残業が非常に多い会社があったとする。この会社は、早く家に帰ってプライベートを充実させたい人にとってはブラック企業に見えるかもしれないが、仕事を通じて成長をしたいと思っている人にとっ... 続きを読む

なんでずっとペパボ なの? 長年働く人に聞いてみました【vol.3】ヤングさん

2018/06/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ペパボ GMOペパボ ヤング カラ 高橋

GMOペパボはインターネット企業のなかでも、長く働く人の多い会社です。 そこで長年働いている人に、なぜペパボでずっと働いているのか聞いてみることにしました。 今回取材したのは、SH事業部のコミュニティディレクター・ヤングさん。 仕事終わりに、ヤングさんの愛する大衆立呑酒場「富士屋本店」でお話を伺いました。 高橋 理(たかはしおさむ) @osamyoung あだ名:ヤング 1972年生まれ。『 カラ... 続きを読む

「非正社員の多い会社」トップ500ランキング | 企業ランキング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/04/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 東洋経済オンライン 正社員 経済ニュース 新基準 注記

桜の美しいこの時期は、出会いと別れの季節でもある。東洋経済オンラインでは、従業員数が大きく変動する3月に、有価証券報告書に従業員の注記に記載されるデータを用いて、各企業の雇用者数に関するランキングを作成している。まずは非正社員が多い企業の最新ランキングを発表する。ランキングには非正社員の人数と非正... 続きを読む

結果の差別 vs 機会の差別

2018/03/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 差別 機会 結果 Togetter タイパー

https://togetter.com/li/1204933 これすげー面白いな   女性の多い会社で男性を増やそうという試みは 米国なんかで今流行のダイバーシティ的には正しいんだよ 「結果として女性が多いのは差別だから男性を増やす」ってこと   一方で上記のような「女性だからお断り」みたいな機会の差別をすると日本ではすげー文句が出る 女性の国会議員を増やそうみたいな話   噂レベルでしか分から... 続きを読む

転勤の辞令、その時あなたの対応で、人生が変わるかもしれないね!かんいちは、19年で転職してしまった・・・その理由は? - かんいちのドッキドッキ年金生活

2017/11/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 辞令 ドッキドッキ年金生活 転勤 登校拒否 かんいち

2017 - 11 - 08 転勤の辞令、その時あなたの対応で、人生が変わるかもしれないね!かんいちは、19年で転職してしまった・・・その理由は? ライフスタイル Tweet Share on Tumblr かんいちが務めていた会社は全国展開の企業でご多分に漏れず転勤の多い会社だった。東京に転勤になり横浜に住み始めた時、息子が登校拒否に・・かんいちはどうしたと思う? どもども、 横浜の かんいち ... 続きを読む

棚卸って実際何をすればいい?棚卸の基礎知識 | 経理通信

2017/09/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 108 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 棚卸 労力 数量 経理通信 商品点数

決算日をむかえる会社において必要な業務のひとつに棚卸があります。 棚卸とは決算日において残っている商品や製品などの在庫の数量をかぞえ、在庫の金額がどれだけあるかを計算することです。商品点数などが多い会社においてはこの棚卸作業は時間と労力がかかるので大変だというイメージを持っている方も多いでしょう。... 続きを読む

ゆとり社員が会社の飲み会に行きたくない理由。 - ともとはるの「何して遊ぶ?」

2017/01/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip もとはるの ゆとり社員 bookmark 飲み会 ご存じ

2017 - 01 - 16 ゆとり社員が会社の飲み会に行きたくない理由。 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket もう、やめません? 会社の新年会。 ※飲み会が多い会社に勤めています。 ゆとりが!また何か言ってやがる! という、先輩社員の声は聞こえてくるけど、ちょっと一回聞いてほしい…そして今後の方針を話し合いたい。 まず、ご存じかと思いま... 続きを読む

日本一負債の多い会社の財務諸表分析 - ゆとりずむ

2016/01/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 226 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ゆとり 首位 財務諸表分析 有利子負債 現預金

2016 - 01 - 08 日本一負債の多い会社の財務諸表分析 おすすめ 経済・社会 こんにちは、らくからちゃです。 今日もまたぶらぶらネットサーフィンをしていたら、こんな記事を発見いたしました。 借金が多い会社ランキング!ということみたいですね。厳密に言うと、有利子負債から現預金を差し引いた、ネットキャッシュで比較したみたいですが、中々面白いですね。 首位は、ソフトバンクグループが2位以下を大... 続きを読む

会議が多い会社は、タスク管理が未熟な会社。 | Books&Apps

2015/05/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 48 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Books&Apps ミーティング ひと 定例会議 タスク管理

組織において、「会議が多くて…」と嘆くひとは極めて多い。週の定例会議、営業会議、経営会議、部内のミーティング、チーム定例…数えあげればきりがないほどの会議がそこには存在する。  だが、「会議」という言葉を聞くと「もう会議はうんざり…」といった声が多いのは、残念ながら無駄な会議が多いからだろう。 だから、巷には「会議組織において、「会議が多くて…」と嘆くひとは極めて多い。週の定例会議、営業会議、経営... 続きを読む

「日本一休みが多い会社」「創業以来赤字なし」 異能の経営者、死去 - withnews

2014/07/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 1658 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip withnews 死去 異能 創業以来赤字 経営者

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非モテ人間が考えた「美人が多い会社」を作るための5つのメソッド | 株式会社LIG

2014/06/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 40 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip メソッド BBQ 株式会社LIG ライター 去年

よく考えたら、去年の夏は一度もBBQに呼ばれませんでした。どうも、ライターのヨシキです。 春の慌ただしい時期も終わり、夏の健康的な薄着化に伴い美人が一層眩しく輝く季節がやってきました。今この記事を読んでいるあなたは、これから女の子たちとのBBQに向かう電車の車内かもしれません。世の中はなんて不公平に満ち溢れているんでしょうね。 さて、僕は普段「美人が多い」と評判の会社(非Web系)で働いているので... 続きを読む

LIGの「美人が多い会社の作り方」がゲス過ぎてハゲ子ビックリ - Hagex-day info

2014/06/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 220 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip LIG 諸君 モラル ゲス Hagex-day info

2014-06-04 LIGの「美人が多い会社の作り方」がゲス過ぎてハゲ子ビックリ Web 諸君! ゲスな記事や話題は好きか? 私は大好き! しかし!! 社会常識やモラルに反するゲス記事を書くのはセンスやテクニックが必要です。今回LIGの以下の記事を読んでいたら、見事に爆発していたので、我々も同じ轍を踏まないように、この失敗事例から学べる部分を見てみましょう。・非モテ人間が考えた「美人が多い会社」... 続きを読む

時速26kmで走る4足歩行ロボ「WildCat」--Boston Dynamicsが動画公開 - CNET Japan

2013/10/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip WildCat YouTube 軍用 フレンドリー ロボット

Boston Dynamicsは、フレンドリーで知的な人が多い会社のようだ。こういう善良な人たちが、なぜ不気味なロボットの開発に打ち込んでいるように見えるのか不思議にも思える。 Boston Dynamicsが開発した最新のモンスター「WildCat」は軍用の4足歩行ロボットで、最高時速16マイル(約26km)で走行できる。 Boston Dynamicsは、「YouTube」で公開した動画の説明... 続きを読む

非モテ人間が「美人の多い会社」で働いて気付かされた8つの真実 | 株式会社LIG

2013/07/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 96 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 株式会社LIG 美人 非モテ人間 みかけ 職種

モテたくてモテたくて震えてます。どうも、ヨシキです。 web関連の職種がメジャーになるに伴い、web関連会社では美人な社員さんが増えましたよね。「美人の多い会社」という特集をネットや雑誌でみかけ、あぁ自分もこんな会社で働きたいな、と思われている方も多いかもしれません。 実は僕は普段「美人が多い」と評判の会社(非web系)で働いています。実際いろんな人に羨ましがられます。 しかし、イケメンでも肉食系... 続きを読む

Business Media 誠:社長の平均年齢は59歳7カ月、30年前より7歳以上も上昇

2011/01/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 帝国データバンク Business Media 傾向 資本金

帝国データバンクは1月27日、「全国社長分析※」を発表、社長の平均年齢は前年比2カ月増の59歳7カ月と、1981年以来30年連続で上昇していることが分かった。1980年の平均年齢(52歳1カ月)と比較すると、7歳6カ月上昇していることになる。会社の資本金別に見ると、資本金が多い会社ほど社長の年齢は高くなる傾向にあった(1000万円未満57.11歳、10億円以上63.09歳)。※帝国データバンクの企... 続きを読む

FPN-ニュースコミュニティ- 従業員が多い会社と、無料利用者が多い会社とどちらが偉いか

2005/12/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 近藤淳也社長 FPN-ニュースコミュニティ グーグル 収益

■企業・マネジメント 従業員が多い会社と、無料利用者が多い会社とどちらが偉いか 2005-12-6 7:50:00 by tokuriki 夕刊フジBLOG 日本の“小さなグーグル”、「はてな」近藤淳也社長を読んで。  ちょっと前に夕刊フジBLOGにはてなの近藤社長のインタビュー記事が掲載されていました。  そこで気になったのがこのフレーズ。 「たしかに収益は倍々で上がっていますが、それに乗じてむ... 続きを読む

 
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