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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersアトラス、社員の平均年収15%引き上げ 初任給は30万円に
「真・女神転生」などで知られるゲーム開発会社のアトラス(東京都品川区)は11月14日、正社員と契約社員の年収を平均15%引き上げると発表した。24年4月に報酬制度を改定する。 近年発売したゲームタイトルの世界的評価の高まりと販売実績を報酬制度に反映し、IP強化と人材市場における競争力向上を狙う。同社は23年4月... 続きを読む
セガ、平均給与を3割アップ 大卒初任給は30万円に
セガは2月17日、社員の給与を平均で30%程度アップさせる報酬制度の改定を発表した。大卒初任給は従来の22万2000円から約35%上がり約30万円となる。 グローバルでの競争力強化に向けた施策。7月から基本給のベースアップや賞与の一部組み込みなどにより、年収における基本給の比率を高める。このため年収ベースでは平均... 続きを読む
shodai | NotionとCanvaと京大起業部の人 on Twitter: "これを無料で公開するのはヤバすぎる 人事制度の設計・導入にまつわる等級制度、評価制度、目標設定、報酬制度、制度導入がまとまったハン
これを無料で公開するのはヤバすぎる 人事制度の設計・導入にまつわる等級制度、評価制度、目標設定、報酬制度、制度導入がまとまったハンドブック https://t.co/LJ81KvTId2 https://t.co/HdV09YRkok 続きを読む
コーエーテクモグループ、正社員の基本給を平均23%上げ。初任給も29万円に増額。ゲーム会社の待遇引き上げの流れ続く - AUTOMATON
コーエーテクモグループは4月21日、報酬制度の改定を2022年6月より実施すると発表した。グループ各社の正社員を対象に、基本給および初任給の引き上げのほか、特別賞与も支給するとしている。人材がもっとも重要な資産であるとの考えに基づき、働きがい向上を企図した施策とのこと。 発表によれば、コーエーテクモグルー... 続きを読む
カプコン、正社員の平均基本年収を30%増額へ。さらに最高人事責任者(CHO)の新設、「健康経営推進部」など人事関連組織の再編すると発表
カプコン、正社員の平均基本年収を30%増額へ。さらに最高人事責任者(CHO)の新設、「健康経営推進部」など人事関連組織の再編すると発表 カプコンは人材投資戦略の推進を目的として、人事関連組織の再編および最高人事責任者(CHO)の新設、報酬制度の改定を実施すると発表した。 正社員を対象として昇給分を含む平均... 続きを読む
新卒に1000万円、急激な人材市場の変化に就活生はどう向きあえばいいのか。 | 就職活動支援サイトunistyle
新卒に1000万円、急激な人材市場の変化に就活生はどう向きあえばいいのか。 最終更新日:2019年10月07日 NECは、新卒であっても学生時代に著名な学会での論文発表などの実績があれば1000万円を超える報酬を支給する報酬制度を発表しました。 その背景としてNEC社長の新野隆氏はこう語っています。 「グローバルでの競争... 続きを読む
楽天アフィリエイトの報酬制度が複雑怪奇すぎるので全部解説する - macholog.com
2016 - 06 - 19 楽天アフィリエイトの報酬制度が複雑怪奇すぎるので全部解説する MONEY MONEY-クレジットカード MONEY-お金 アフィリエイターの味方である楽天アフィリエイト。しかし、報酬を受け取る仕組みが複雑で非常に面倒です。 一方、Amazonアソシエイトは一定額を超えれば入金してくれるという素晴らしいアフィリエイト構造になっていますね。 ということで、楽天アフィリエイ... 続きを読む
名ばかりの「Amebaみんなの編集局」ライター報酬は1記事500円 : め〜んずスタジオ
(参考:Amebaみんなの編集局にある報酬制度より) 数あるバイラルメディアのうち「Spotlight」をはじめとするいくつかの悪質なメディアでは他人の写真やコンテンツそのものをパクって自メディアに掲載する例が後を絶たない状況です。 関連:パクリメディア Spotlightのライターが盗用した先のブロガーを脅している! - 鈴木です。 上記のようにSpotlightでは特にその酷さが目立つのですが... 続きを読む