生徒のマナーが最悪な学習塾を豪快指導！「地域の守り神」と慕われる暴力団員｜黒い職場の事件簿～タテマエばかりの人外魔境で生き残れるか？ 吉田典史｜ダイヤモンド・オンライン

2015/06/23 189 users タテマエ 守り神 一説 組員 ホンネ

今回は、有名学習塾で起きた事件を基に、企業とそれを取り巻く社会のホンネとタテマエを炙り出したい。事件の「主役」は、地域で知られる40代の暴力団員。一説には、「刑務所から出てきて日が浅い」と囁かれる。そんな組員が、あることをきっかけに塾に怒鳴り込んだ。塾や親たちが怯える一方で、地域の商店経営者たちからは、その行為が絶賛された。なぜ、このような奇妙なことが地域全体で起きたのか。その謎に迫る。 「はげ～... 続きを読む

なぜ高学歴のクラッシャー上司が評価されるのか？20代“うつ”社員の量産ラインと化した職場の混迷｜悶える職場～踏みにじられた人々の崩壊と再生　吉田典史｜ダイヤモンド・オンライ

2013/09/10 260 users 混迷 クラッシャー上司 ダイヤモンド・オンライ 崩壊 高学歴

今回は、前回の「20代を“うつ”にし続ける女性マネジャーの病理」の続編をお届けする。かつてブラック企業の中堅広告代理店（正社員数600人）に在籍し、社長の命令で20代の若手社員の大量リストラを行った元事業部長のＡ氏（46歳・男性）に対する「若手上司によるマネジメントの課題」についてのインタビューをまとめたものである。 Ａ氏とのやりとりについては、よりニュアンスを正確に伝えるため、インタビュー形式と... 続きを読む

20代を“うつ”にし続ける女性マネジャーの病理若手上司が心酔する「部下を破壊するマネジメント」｜悶える職場～踏みにじられた人々の崩壊と再生　吉田典史｜ダイヤモンド・オンライ

2013/09/02 540 users 部下 ダイヤモンド・オンライ 崩壊 マネジメント 人々

元リストラ事業部長が再び提言 「部下をうつにするマネジメント」とは 連載第7回「未来ある20代社員80人が涙した壮絶リストラの内幕 元事業部長が懺悔する『追い出す側』の奔放な論理」は、読者から大きな反響を得た。 かつて中堅広告代理店（正社員数600人）に在籍し、会社の命令で若手社員の大量リストラを行った元事業部長のＡ氏（46歳・男性）に対するインタビューをまとめたものである。 読者の感想の中で多か... 続きを読む

Business Media 誠：吉田典史の時事日想：35歳になった時に心得ていないと、ヤバイこと (1/3)

2011/08/05 121 users Business Media 時事日想 NBオンライン 執筆

著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ） 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務め... 続きを読む

Business Media 誠：吉田典史の時事日想：こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている (1/4)

2010/12/10 333 users Business Media NBオンライン 時事日想 執筆

著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ） 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務め... 続きを読む