世界の工場、中国に陰り　「労働コスト」日本を逆転　　：日本経済新聞

2015/12/05 190 users 逆転 増産投資 神戸製鋼所 成長鈍化 地位

「世界の工場」と呼ばれる製造業の拠点である中国の地位に陰りが見えている。神戸製鋼所は米国で自動車部品の増産投資を決める一方、中国での投資を延期。カジュアル衣料大手のアダストリアは生産の中国比率を９割から７割に引き下げる。中国市場の成長鈍化が影響しているほか、人件費の上昇も影を落とす。表面的な人件費に労働生産性も加味した「単位労働コスト」では日本との逆転現象も起き、日本企業の国内回帰も広がりつつあ… 続きを読む

米英独の製造業強化に向けた政策の動向 | リサーチ | 大和総研グループ | 町井 克至

2015/12/01 7 users 進展 ＩＣＴ バリュー 日米英独 分業化

ESGレポート 米英独の製造業強化に向けた政策の動向 人口減少の中で求められる生産性向上　第7回（製造業・日米英独比較） ◆日米英独において、製造業は依然として経済の主要な部分を占める重要な産業である。新興国の安価な労働コストの活用機会の拡大、ICTの飛躍的な進展等から、主要な企業は、製造業のバリュー・チェーン（※１）をグローバルに拡大して分業化を進めてきた。 ◆しかし、2008年の金融危機後、世... 続きを読む

日本と中国の近代製糸工業の展開の違いについて - 歴ログ -世界史専門ブログ-

2015/11/02 27 users 内需 歴ログ 中国 展開 中東

2015-11-02 日本と中国の近代製糸工業の展開の違いについて 日本 中国 Tweet 旧社会は新技術をいかに受け入れたか 高齢化と内需の縮小を受け、多くの日本企業が割安な労働コストと旺盛な需要を見込んで中国や東南アジア、中東、アフリカなどに進出しています。 上手くいってる会社も多くありますが、開業時はまあ大変だっただろうと思います。 思うように資材が入手出来ない中で現地に工場を建て、意思疎通... 続きを読む

ついに「非正規社員」減少、雇用環境改善で「人手不足」の時代が始まる　　 | 磯山友幸「経済ニュースの裏側」 | 現代ビジネス [講談社]

2015/03/31 64 users 切り札 デフレ経済 磯山友幸 ハード 非正規雇用

非正規雇用といえば、20年続いたデフレ経済の落とし子のような存在で、企業が労働コストを引き下げる切り札として多用されてきた。正社員がやっていた仕事を、パートやアルバイト、契約社員に置き換える動きが続いたのである。なかなか正社員としての働き口がない中で、働く側も非正規雇用に甘んじてきたケースが少なくない。 人手不足が全国に広がる ところが、この非正規雇用に変化の兆しが見え始めた。昨年来、人手不足が言... 続きを読む

M B K 48 : Francesco Saraceno, 「労働コスト：誰が異常なのか？」――ドイツもすごいけど、日本にはかなわない

2015/01/30 64 users クルーグマン ドイツ ＷＨＯ M B K 48 翻訳

2015年01月30日12:22 カテゴリデフレ Francesco Saraceno, 「労働コスト：誰が異常なのか？」――ドイツもすごいけど、日本にはかなわない フランチェスコ・サラチェーノ（Francesco Saraceno）のブログの記事の翻訳です。１月２９日のクルーグマンのブログで引用されていました。 労働コスト（レーバーコスト）：誰が異常なのか？ Labour Costs: Who ... 続きを読む

実は安い？「日本の人件費」裏事情 | web R25

2014/04/06 143 users 人件費 web 裏事情 OECD R25

ミャンマー「ミンガラドン工業団地」の日系縫製工場。人件費は中国の1/10ともいわれ、今後は自動車などの工場も増えると予想されている 画像提供／時事通信社 「日本は人件費が高いから、仕事を海外に取られる」という台詞を聞いたことがないだろうか。一見、なんの違和感もないようだが、34の先進国が加盟するOECDの2010～12年の資料によると、全産業の一人あたりの労働コスト（人件費）は、なんと18位。昨年... 続きを読む