TwitterのマスクCEO、「広告収入をBlueユーザーに分配する」

2023/02/03 40 users Twitter イーロン 米Twitter マスクCEO 収益

TwitterのマスクCEOは、Twitter Blueの青いチェックマーク保持ユーザーと広告収入をシェアするとツイートした。「今日から」としているが、分配率などの詳細は不明だ。 米Twitterのイーロン・マスクCEOは2月3日（現地時間）、「今日から返信スレッドに表示される広告の収益をTwitter Blue Verifiedアカウントユーザーと... 続きを読む

〔本の売上の分配率〕出版業界のお金と各社の重要な役割 │ 超書店員

2019/03/26 29 users 流通 各社 新人 役割 出版業界

書店員が知っておくべき出版物流通の仕組み 本の流通の仕組み 新人が超書店員になるには覚えなくてはならないのが、出版業界の仕組みです。 中でも、本の流通の仕組みや制度、それに関わる企業、そこを流れるお金などを把握しておく必要があります。 この辺の話を詳しく説明すると、ものすごく長くなります。 きちんと理... 続きを読む

『労働分配率、４３年ぶり低水準　１７年度６６．２％　人件費抑制鮮明 』と産経新聞／ 『景気が良くなると分配率が下がって悪化すると分配率が上がる。つまり景気に関係なく給料は安

2019/01/15 13 users 景気 労働分配率 産経新聞 macro 下落

労働分配率、４３年ぶり低水準　１７年度６６．２％　人件費抑制鮮明 - sankeibiz.jp/macro/news/180… 「財務省が発表した２０１７年度の法人企業統計では、企業が稼ぎを人件費に回す割合を示す「労働分配率」の下落が続いた。１７年度は６６．２％でバブル期にも及ばず、４３年ぶりの低さ」 続きを読む

【日本の解き方】金融緩和で給料はいつ上がる？　効果波及まで１～２年の遅れ - 政治・社会 - ZAKZAK

2013/01/08 59 users 労使 労使双方 円安 ZAKZAK 物価

安倍晋三首相の金融緩和を柱とした経済政策については、株高や円安という結果がすぐに出たことで反対派も意見を変えつつある。しかし、いまだに多いのが「物価が上がっても賃金が上がらず、生活が厳しくなる」といった批判だ。 　賃金は労使間の交渉で決まるが、一般的に賃上げ率は物価上昇率に生産性向上率を加えたものになる。この原則は企業の付加価値を労使で分けるときに分配率が変わらないので、労使双方にメリットがあるか... 続きを読む