朝日新聞、記者10人の出退勤時間を上司が改ざん　最大月56時間短く

2017/03/08 52 users 改ざん 朝日新聞 上司 朝日新聞社 マスメディア

BuzzFeed Newsが社内文書を入手した。電通の事件で長時間労働に注目が集まるが、それを報じるマスメディアで上司による部下の勤務時間の改ざんがあった。 朝日新聞社で記者の申請した出退勤時間を上司が改ざんし、一定の基準内に収めていた問題で、その人数が記者10人、計26ヶ月にもおよぶことが、BuzzFeed Newsが入手した社内文書と同社への取材でわかった。 労務管理を担う所属長によって、記者... 続きを読む

朝日新聞社に長時間労働では初の是正勧告　電通だけではない、報じる側の課題は

2016/12/08 289 users 朝日新聞社 労基署 BuzzFeed News 記者 電通

朝日新聞東京本社が12月6日、社員に違法な労働をさせたとして、中央労働基準監督署（東京）から長時間労働での是正勧告を初めて受けていたことが、BuzzFeed Newsが入手した社内文書と同社への取材でわかった。 同社では、記者が記録した2016年3〜4月の2ヶ月分の出退勤時間を、所属長が短く書き換えていたことがBuzzFeed Newsの取材でわかり、11月に報じた。その報道をきっかけに、労基署が... 続きを読む

ゼンショー、「すき家」全店に勤務時間管理システム　　：日本経済新聞

2015/04/12 216 users ゼンショーホールディングス 繁閑 めど 過重労働 ゼンショー

ゼンショーホールディングスは2015年秋をメドに、牛丼店「すき家」全店に従業員の勤務時間管理システムを導入する。従来は紙ベースで各店の店長が把握しているだけだったが、システム導入によって本部が従業員の勤務状況を即時に把握できる。店舗ごとの繁閑に応じて従業員を融通することも可能となり、課題となっている過重労働の対策にする考えだ。　新システムでは、従業員が自分の勤務予定時間や実際の出退勤時間を入力す… 続きを読む