東芝が5000人削減、デジタルに資源集中　国内社員1割弱 - 日本経済新聞

2024/04/17 21 users 東芝 賃上げ 資源集中 デジタル 日本経済新聞

東芝が国内従業員を5000人規模で削減する調整に入ったことが17日、分かった。本社の間接部門が中心で、国内の1割弱に相当する。投資ファンド傘下でコスト構造を見直し、インフラとデジタル技術を軸とした再成長の基盤をつくる。日本企業はインフレ下で持続的な賃上げを求められている。収益確保と企業価値向上のため、不... 続きを読む

カスタマーハラスメントポリシー ｜ 株式会社セガ

2023/06/02 175 users ステークホルダー 株式会社セガ Game Changer

最終更新日：2023年6月2日 株式会社セガ（以下当社）は、グループバリュー「創造は生命」×「積極進取」およびグループミッション「感動体験を創造し続ける」の理念の下、業界における「Game Changer」となり、お客様の期待を超える感動体験を提供し続けることで、持続的な企業価値向上を実現し、ステークホルダーの皆様... 続きを読む

インターネットイニシアティブと資本業務提携契約を締結

2023/05/18 16 users インターネットイニシアティブ 締結 資本業務提携契約 IIJ

KDDI株式会社 2023年5月18日 KDDIは2023年5月18日、株式会社インターネットイニシアティブ (本社: 東京都千代田区、代表取締役社長: 勝 英二郎、以下 IIJ) と両社の有する事業資産を生かした相互の企業価値向上に向け資本業務提携契約を締結しました (以下 本資本業務提携)。 KDDIは、IIJの発行済株式総数の10.0%に当た... 続きを読む

女性取締役ゼロに「反対」の動き　国内の機関投資家「多様性は企業価値向上につながる」：東京新聞 TOKYO Web

2022/06/20 16 users 反対 web 多様性 選任案 機関投資家

上場企業の株主総会が２９日にピークを迎える中、国内外の機関投資家が、女性取締役の１人もいない企業に対し、取締役選任案に反対票を投じることを検討する動きが広がっている。役員の多様性が企業の価値を高めるとの考え方からだ。日本は全上場企業の女性役員比率が主要国と比べて依然低く、遅れる会社は対応が求めら... 続きを読む

ヤフーとLINE｢統合｣実現すれば何が起こるのか | インターネット | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/11/14 26 users ヤフー 一報 施策 Zホールディングス 東洋経済オンライン

ヤフーを運営するZホールディングス（HD）とLINEが経営統合に向けた交渉に入っていることが明らかになりました。 11月13日夜に日本経済新聞などが一報を報じると、14日朝にZホールディングスは「協議を行っていることは事実ですが、現時点で決定した事実はありません」、LINEは「企業価値向上のための施策の1つとして検... 続きを読む

株式会社SmartHRが時価発行新株予約権信託®を活用した従業員向けインセンティブプランを導入｜SmartHRのプレスリリース

2017/11/15 15 users SmartHR 使途 プレスリリース 株式会社SmartHR

株式会社SmartHR（以下、SmartHR）はこのたび、従業員に対して、企業価値向上の貢献度に応じてより高いインセンティブを付与できる、時価発行新株予約権信託®を活用したストックオプション（以下、信託活用型ストックオプション）の発行を決定したことをお知らせいたします。 ◼ 信託活用型ストックオプション 発行の背景 スタートアップ企業において、資金の使途はシビアにならざるを得ません。そこで、活躍す... 続きを読む

さくらインターネット、東証1部に - ITmedia ニュース

2015/11/20 49 users さくらインターネット ITmedia ニュース 東証１部

東京証券取引所は11月20日、マザーズに上場中のさくらインターネットを27日付で市場第1部に変更すると発表した。 同社は1996年に創業し、2005年10月にマザーズに上場した。売上高は約5倍に成長しており、「さらなる事業拡大と企業価値向上」を目指すとしている。 20日終値ベースの時価総額は約100億円。 関連記事 スマホゲームのマイネットがマザーズ上場へ 「newsing」で創業し、現在はスマホ... 続きを読む