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タグ 人材流出

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警察官採用、あの手この手 6年間で志望者5分の1に激減で 栃木 | 毎日新聞

2023/09/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 154 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 鑑識活動 栃木県警 あの手この手 民間 要因

「特別リクルーター」に起用された菊池柚花さんが7月、県警察学校で鑑識活動を体験した=栃木県警提供(7月4日撮影) 栃木県警の警察官志望者数が低迷している。採用試験の申込者数は2022年度には501人と、2016年からの6年間で約5分の1に激減。少子化や民間への人材流出などが要因とみられ、担当者は「採用人員を確保し... 続きを読む

仏紙が報じる「給与の上がらない自国を捨てて、日本人は海外を目指しはじめた」 | 有休も取れなきゃ、退勤するのにも気を使う…

2023/05/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 189 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自国 兆候 新型コロナウイルス 賃金 マスコミ

賃金、労働環境、多様性、寛容さ 統計上、日本から大量の人材流出があることは確認できない。法務省によると、海外に住む日本人は約130万人で、2022年10月1日の時点では、新型コロナウイルスの影響で2.7%減っている。 とはいえ、国外移住への関心の高まりを示す兆候は多く、こうした状況は日本のマスコミでも広く報道さ... 続きを読む

「月給9万円」低賃金放置のアニメ産業、中国に人材流出: 日本経済新聞

2021/06/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 180 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アニメ産業 中国 日本経済新聞 月給9万円

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら こぎれいなフロア内で数人の日本人アニメーターがタブレット画面に向かって、中国向けのアニメやゲーム動画を描いていた。東京都町田市のオフィスビルの5階。ネット大... 続きを読む

転職希望の公務員が急増 外資やITへ流れる20代  :日本経済新聞

2020/03/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 374 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 中央省庁 外資 意欲 若手 急増

公務員の人材流出が増えている。大手転職サイトへの公務員の登録数は最高水準にあり、国家公務員の離職者は3年連続で増加した。特に外資系やIT(情報技術)企業に転じる20代が目立つ。中央省庁では国会対応に伴う長時間労働などで、若手を中心に働く意欲が減退している。若手の「公務員離れ」が加速すれば、将来の行政機... 続きを読む

「日本は貧乏」説に「でも日本は住みやすいし楽しいから充分」と反論するのはもうやめないとオレら後進国まっしぐらだぞ

2019/12/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 360 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 貧乏 Tweet 羽鳥慎一モーニングショー 中川 淳一郎

記事 中川 淳一郎 2019年12月16日 14:15 「日本は貧乏」説に「でも日本は住みやすいし楽しいから充分」と反論するのはもうやめないとオレら後進国まっしぐらだぞ Tweet 日経新聞の「 『年収1400万円は低所得』人材流出、高まるリスク 安いニッポン(下)」という記事が登場し、12月16日の『羽鳥慎一モーニングショー』(... 続きを読む

「年収1400万円は低所得」 人材流出、高まるリスク  :日本経済新聞

2019/12/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 348 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 低所得 リスク 日本経済新聞 年収1400万円

「日本って給料安いんじゃない?」。昨春からジャスダック上場のソフトウエア開発会社で働く香港出身の楊燕茹さん。日本行きを相談した時の両親の心配そうな顔が忘れられない。米国でシステムエンジニアとして働く弟の給料は楊さんの4倍だ。 「物価が安いし、何よりウェブデザイナーとして学ぶことは多い」。楊さんは気... 続きを読む

NTTコム「人材流出防止に押しかけラグビー」報道に波紋 実際に行われているのか聞いてみた - ねとらぼ

2019/03/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 540 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 波紋 NTTコム とらぼ GAFA 報道

3月27日にNIKKEI STYLEが報じた記事「GAFAに人材流出防げ NTTコムの新キャリアパス」が、波紋を呼んでいます。記事最後に書かれた「押しかけラグビー」の部分で、NTTコミュニケーションズでは「職場に突然、ラグビー部員がわーっと入っていって、社員にボールをパスしたり、体を動かしてもらったりする」という部分が「... 続きを読む

GAFAに人材流出防げ NTTコムの新キャリアパス|出世ナビ|NIKKEI STYLE

2019/03/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 989 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip GAFA NTTコミュニケーションズ NTTコム グーグル

若手の人材が、グーグルやアマゾンなど「GAFA」と呼ばれる米IT(情報技術)大手4社に流出してしまう――。こんな悩みを抱える日本のIT企業は多い。通信やインターネットのプロバイダー事業を手がけるNTTコミュニケーションズもそのひとつ。人事全般を担当する山本恭子ヒューマンリソース部長は「多様なキャリアパスを用意... 続きを読む

人材流出に危機感のNTT、奇しくも現在進行系の人材流出が注目の的に : 市況かぶ全力2階建

2018/11/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 448 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NTT 市況かぶ全力2階建 危機感 進行系 massina

6-7年前にNTTの決算説明会で「いずれAmazonと競合になると思うけどどうすんの?」と質問したら「は?(威圧)なんねーし」みたいな答えだったことがあるんですけど、NTTの経営陣の皆さんご機嫌いかがですか — マッシナ (@massina) 2018年11月26日 つまり、NTTの優秀な30前後をいまなら800万で引き抜き放題って感じか。 / “6年... 続きを読む

コナミを去るクリエーターたち 王国の遠心力  :日本経済新聞

2017/06/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 1021 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コナミ 書簡 クリエーター 宛名 コナミホールディングス

ゲーム大手、コナミホールディングスからの人材流出が止まらない。スマートフォン(スマホ)ゲームでヒットを連発する一方、人気作を制作してきた優秀なクリエーターが次々に去って行く。業績改善の裏で、カリスマ創業者が築き上げた「王国」に強い遠心力が働いている。 ■人気クリエーターへの書簡  「あなたは当社の評判を不当におとしめている」――。昨年秋、コナミは一通の書簡を発送した。宛名は小島秀夫。コナミの人気ゲ... 続きを読む

消費税増税分、価格に転嫁できません。 - Everything you've ever Dreamed

2014/04/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 284 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 消費税増税分 下々 大役 折衝 社風

2014-04-02 消費税増税分、価格に転嫁できません。 日記 消費税増税に伴う値上げに応じない取引先との交渉に駆り出された。 本来、僕の仕事は新規開発営業で、既存の取引先との折衝は他の部署の担当が担当しているのだけれど、昨年から引き続く人材流出と消費税増税対応で追われているのと面倒くさい仕事は水の如く下々に落ちてくる社風のせいで、僕のところに大役が回ってきたというわけ。僕が勤めている食品会社は... 続きを読む

書面でお願いいたします - Everything you've ever Dreamed

2013/12/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 131 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 書面 連敗 封筒 ダンボール 検分

2013-12-08 書面でお願いいたします 日記 業績の悪化、止まらぬ人材流出、それから、社内政争での連敗が祟り、我が営業部は独占的に使っていたフロアを追い出され、倉庫がわりにしていた窓際スペースに引っ越しとなった。12月頭のことである。   引越しに伴い書類を整理した。日付の書かれたダンボール、ダンボール。中身を検分して保管、廃棄、懐の三択。そのなかに、ファイルもされず会社の封筒に突っ込まれた... 続きを読む

東電、依願退職1700人に 人材流出が深刻化 - 47NEWS(よんななニュース)

2013/12/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 174 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 深刻化 東電 なニュース 47NEWS 先行き

東京電力で福島第1原発事故後の依願退職者が2013年度末に累計で1700人に達する見通しとなったことが2日、分かった。13年度末に11年度当初比3600人減の3万6千人体制とする削減目標に達する見込みだが、依願退職者の約4割が本店の経営戦略部門の社員や原発技術者で、中核業務に支障が出る恐れもある。 年収の2~3割カットが続いていることや、経営の先行きが見通せない中での将来不安が人材流出の背景。東電... 続きを読む

8つの質問で、Java SI業界の現状を知る - 山本大@クロノスの日記

2013/03/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 438 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 山本大@クロノス 現状 SI業界 エンジニア 日記

Webサービス系の会社の隆盛があって、人材流出が騒がれたのが1−3年ぐらい前だろうか。 SIの産業の人材動向が、今どうなってるかって? 大方の予想より凄惨ですよ。 それがハッキリ分かる方法がある。JavaWeb技術者に技術力を問う8つの質問によってだ。 SI業界のエンジニアの平均レベルを知りたくって、いろんな会社さんのJavaWeb開発者(経験者)向けに以下のような8つの質問を継続的にしている。 ... 続きを読む

サイバーエージェントが自称ダイヤモンドジェネレーションなキラキラ新入社員を採用しすぎてダメーバなう : 市況かぶ全力2階建

2012/07/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 56 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サイバーエージェント サイバーエージェント流 大失速 成果

サイバーエージェント流 成長するしかけ ネットバブルが崩壊し、大量の人材流出が続くなか、同社は社内制度の強化に乗り出します。離職率30%超を続けたベンチャー企業は、いかにして「働きがいのある会社」といわれるまでになったのか。社員の「やる気」と「成果」を引き出し、自分も会社も成長させる「しかけ」を探ります。    ↓ 市場予想を裏切る大失速、サイバーエージェントがチョイヤバな第3四半期決算を発表  ... 続きを読む

苦況(ピンチ)の内にも入りません - Mozilla Flux

2011/12/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 358 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Mozilla Flux ピンチ 尾びれ TechWave

Fx一般どこかで呼ばれた気がしたのと、噂に尾ひれがついてFirefoxが開発停止の危機などといったメチャクチャな話がWeb上を飛び交うようになってきたので、少し書いておきたい。ピンチに根拠はあるのかTechWaveの記事『Firefoxがピンチ シェア低下、人材流出、Google契約打ち切りで』(以下「Tech記事」)が話題だ。この記事を書いたのは同誌の湯川鶴章編集長。米ZDNetの記事(以下「元... 続きを読む

Firefoxがピンチ シェア低下、人材流出、Google契約打ち切りで【湯川】 : TechWave

2011/12/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 285 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip techwave.jp archives TechWave

Firefoxがピンチ シェア低下、人材流出、Google契約打ち切りで【湯川】 : TechWave 2011年12月04日08:00 http://techwave.jp/archives/51717111.html Firefoxがピンチ シェア低下、人材流出、Google契約打ち切りで【湯川】 Firefoxがピンチ シェア低下、人材流出、Google契約打ち切りで【湯川】 [読了時間:2... 続きを読む

[WSJ] アルゴリズムで辞めそうな社員特定 Googleの人材流出対策 - ITmedia News

2009/05/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 254 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip WSJ アルゴリズム ジャーナル ニューヨーク 手段

ニュース [WSJ] アルゴリズムで辞めそうな社員特定 Googleの人材流出対策 人材流出が相次ぐGoogleが、その対策に得意のアルゴリズムを活用している。 2009年05月19日 15時02分 更新 ニューヨーク(ウォール・ストリート・ジャーナル) 人材流出で長期的な競争力が損なわれる可能性を懸念して、Googleはいつもの手段でこの問題に取り組んでいる。その手段とは「アルゴリズム」だ。 同... 続きを読む

 
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