Sansanがログミーの子会社化を発表、オンラインイベント「Meets」とのシナジー効果を目指す | TechCrunch Japan

2020/08/26 19 users Sansan Meets ビジネスパーソン イノベーション

Sansanは8月26日、ログミーの株式を取得し子会社化することを同日開催の取締役会において決議したと発表した。 同社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開。クラウド名刺管理サービス「Sansan」と、... 続きを読む

Sansan、書き起こしメディアのログミーを買収　　:日本経済新聞

2020/08/26 9 users Sansan ビジネスマッチング 買収 書き起こしメディア

名刺管理ソフト大手のSansanは26日、イベント内容の書き起こしメディアを運営するログミー（東京・渋谷）を買収すると発表した。既存株主から株式約70%を取得し、子会社化する。買収額は非公表。Sansanが手掛ける企業向けのビジネスマッチングのイベントや、広告関連事業でサービス開発を進める。 ログミーは2013年設立... 続きを読む

手術が苦手で逃げ出した、鬱病にもなった - ノーベル賞・山中伸弥氏が高校生に贈った言葉は「人間万事塞翁が馬」 - ログミー[o_O]

2019/03/03 157 users 鬱病 人間万事塞翁 メッセー 手術 挫折

ノーベル生理学・医学賞を受賞した京都大学 iPS細胞研究所の山中伸弥教授が、「人間万事塞翁が馬」と題して高校生に向けて行った講演。山中教授は自身の人生を振り返り、整形外科医としての挫折がなければ研究者の道へ進むことはなかったという。研究者として、人生の先輩として、これからの日本を担う高校生にメッセー... 続きを読む

シンギュラリティは来ないし、完全自動運転も実現しない　人工知能ブームの先にある豊かな未来のかたち - ログミー[o_O]

2019/03/02 339 users シンギュラリティ 実像 パシ かたち 人工知能ブーム

シンギュラリティは来ないし、完全自動運転も実現しない 人工知能ブームの先にある豊かな未来のかたち 松田雄馬氏トークイベント #2/3 2018年9月17日、T-KIDS シェアスクール 柏の葉にて「『人工知能はなぜ椅子に座れないのか』刊行記念　松田雄馬氏トークイベント」が開催されました。人工知能の実像を知ることで、はじ... 続きを読む

チームのパフォーマンスとエンゲージメントを高める「心理的安全性」の科学 - ログミー[o_O]

2019/02/22 45 users エンゲージメント 有識者 パフォーマンス テーマ 科学

2018年11月20日、Learning Space AP市ヶ谷にて「カルビー武田雅子さんに聞く、チームの心理的安全性構築」が開催されました。これは、組織行動学の用語である「心理的安全性」をテーマに、さまざまな有識者の人たちとコラボレーションして、少しでも多くのチームで心理的安全性を高めてもらうことを目的とし、株式会社ZE... 続きを読む

DMM亀山会長「クビになっても食っていけるなら、会社で言いたいことが言えるようになる」　いつでも転職できる状態に身を置くことの意味 - ログミー[o_O]

2019/02/22 322 users クビ DMM亀山会長 意味 状態 会社

教育の問題は、中高で8割を占めている 亀山：小中学生は、今から学校がいろいろやってくれるから違ってくるかもしれないけれど、今の彼ら（会場のみなさん）は、ちゃんといい子が90点。そっちのほうができているんですよね。だからこれからは、どちらかというと藤原さんの言っていたような能力を中心にやってもいい。も... 続きを読む

藤原和博氏「AI社会に生き残るのはヒューマンケアの仕事」　医師より看護職が求められる時代の教育論 - ログミー[o_O]

2019/02/19 27 users 藤原和博氏 看護職 医師 教育論 AI社会

2018年12月8日、合同会社DMM.comにて「前田塾5周年記念パーティー」が開催されました。大学1年生〜20代前半のメンバーが2,500名以上参加する前田塾が創立5周年を記念して開いたこのイベントには、合同会社DMM.comの亀山敬司氏、教育改革実践家の藤原和博氏、Yahoo!アカデミア学長の伊藤羊一氏など多数の豪華なゲストが招... 続きを読む

テクノロジーはインサイドセールスにどう活かせるのか？　クラウドサイン×エン・ジャパンの経営陣に聞く - ログミー[o_O]

2019/02/18 9 users テクノロジー インサイドセールス ジャパン 経営陣

2019年1月22日、経営から現場まで、一気通貫で営業を変革する方法を考える「bellFace Inside Sales Meetup 2019」が開催されました。SESSION #1「経営から営業を変革する」のパネルディスカッションでは、弁護士ドットコム・クラウドサイン事業部長・橘大地氏、エン・ジャパン鈴木孝二氏が登壇。経営の立場から新時代の... 続きを読む

【全文】麻生太郎氏「子ども産まないのが問題」は失言なのか？　ノーカット書き起こし - ログミー[o_O]

2019/02/04 199 users 手稲 失言 パイロット 民主党 全文

ここ数日報道されている、麻生太郎氏の失言問題。「高齢者が悪いようなイメージを作っている人がいっぱいいるが、子どもを産まないのが問題だ」との言葉は、どのような流れのなかから発せられたのか？　当該演説の全文を書き起こした。 「飛行機のパイロットは民主党かな？」 麻生太郎氏：麻生太郎です。手稲って僕はじ... 続きを読む

脳科学者・中野信子氏がシャーデンフロイデという感情を解説 - ログミー[o_O]

2019/02/02 580 users シャーデンフロイデ 不祥事 上智大学 中野信子氏 講義

上智大学で行われた脳科学者・中野信子氏の講義「脳科学と世界の中の日本」。芸能人の不倫や不祥事を過剰に叩くときに生まれる「シャーデンフロイデ」という感情と、それが共同体のなかで果たしてきた役割について解説しました。 関係ない人が「社会のために」攻撃を始める 中野信子氏（以下、中野）：理想主義的要素が... 続きを読む

元ライフネット出口氏「日本の未来は、めちゃ明るい」　歴史オタクが現代人に説く、日本楽観論 - ログミー[o_O]

2019/01/28 50 users 歴史オタク 未来 総和 APU 現代人

2018年8月30日、人事の本質的な課題を識者とともに考える「HR Cafe’研究会」が開催されました。同日のテーマは「日本経済は企業の意思決定の総和」で、セッション「日本の課題」には立命館アジア太平洋大学（APU）の学長・出口治明氏とフリーランス通訳の田中慶子氏が登壇。本パートでは出口氏が、これまでの日本社会の... 続きを読む

松尾豊氏が語った「ディープラーニングは、インターネットに匹敵する数十年に1度の技術」である理由 - ログミー[o_O]

2019/01/25 116 users ディープラーニング 松尾豊氏 インターネット SEMICON

松尾豊氏が語った「ディープラーニングは、インターネットに匹敵する数十年に1度の技術」である理由 人工知能は人間を超えるか -- ディープラーニングの先にあるもの 2018年12月12日〜14日、東京ビックサイトにて「SEMICON Japan 2018」が開催されました。SEMICONは、世界を代表するエレクトロニクス製造サプライチェー... 続きを読む

数千回の試行錯誤と数千もの学習時間、そのサイクルをいかに早められるか　Preferred Networks 西川徹氏が語る、深層学習市場での差別化のカギ - ログミー[o_O]

2019/01/22 22 users Preferred Networks カギ 試行錯誤 差別化

数千回の試行錯誤と数千もの学習時間、そのサイクルをいかに早められるか Preferred Networks 西川徹氏が語る、深層学習市場での差別化のカギ 深層学習の実用化を支える計算機 2018年12月12日〜14日、東京ビックサイトにて「SEMICON Japan 2018」が開催されました。SEMICONは、世界を代表するエレクトロニクス製造サプラ... 続きを読む

平均年齢46歳の会社でもSlackはカンタンに使える　社内コミュニケーションをチャットにすることの利点 - ログミー[o_O]

2019/01/21 82 users Slack 利点 チャット かんたん 社内コミュニケーション

Slack導入企業に聞く、他社ツールとの違いと優位性 越野昌平氏（以下、越野）：最後のセッションでございます。本日ご参加いただいているお客さまから、いくつか事前にご質問を頂戴しておりますので、そちらに対してご登壇者さまからご回答いただきたいと考えております。3名さま、ぜひ前にお願いします。 まず1つ目のご... 続きを読む

リーダーに必要なのは、一挙手一投足を見られているという覚悟　「心理的安全性」の確保でチームは変わる - ログミー[o_O]

2019/01/20 28 users プレゼン 武田 一挙手一投足 みなさん 以下

カルビー執行役員・武田雅子氏のプレゼンがスタート 武田雅子氏（以下、武田）：みなさん、こんばんは。今日はよろしくお願いします。 今回のテーマは「心理的安全性（Psychological Safety）」ですね。実践者という格好良い説明のされ方をしているのですが、私がなぜそこに行きついていたのか、私がこれまでにどんな過... 続きを読む

メール誤送信に怯える問題を解決したかった　株式会社ゆめみ、Slack導入で果たした業務効率化 - ログミー[o_O]

2019/01/18 54 users Slack導入 Slack メール誤送信 業務効率化 経緯

2018年12月11日、Slackユーザーの企業が事例を紹介する「Why Slack?」が開催されました。イベントにはSlackを導入しているスマートニュース株式会社、株式会社カクイチ、株式会社ゆめみの各担当者がそれぞれ自社の使い方を紹介。本パートでは、ゆめみの片岡俊行氏が導入の経緯と独自のSlack運用ルールについて語りました... 続きを読む

難民の食糧支援にかかっていた手数料を98％削減　途上国で進む、ブロックチェーン活用事情 - ログミー[o_O]

2019/01/06 27 users 難民 食糧支援 途上国 手数料 アビームコンサルティング

ブロックチェーンと国際協力、途上国の開発について 佐々木俊尚氏（以下、佐々木）：では竹内さん、自己紹介を踏まえつつ、よろしくお願いいたします。 竹内知成氏（以下、竹内）：みなさん、こんにちは。竹内知成と申します。今、私はアビームコンサルティングという会社で働いているんですけれども、主に途上国でICT（... 続きを読む

エース人材の奪い合い、理解のない上司……イノベーターたちが語る、社内新規事業の壁の乗り越え方 - ログミー[o_O]

2018/12/26 24 users イノベーターたち 村上 上司 みなさま 乗り越え方

社内新規事業のための人材をどう調達するか 村上恭一氏（以下、村上）：sli.doの1つの使い方として、みなさまのほかのご意見でも「いいね」を押すと、上にどんどん上がってくるので、読みやすくなります（笑）。「いいね」の数を押していただくと（そのご質問を）採択したいかなと思います。 さて、社内新規事業です。人... 続きを読む

50代にして経験した“孤独と恐れ”の転職活動　Indeed Japan高橋氏、仕事探しに苦悩した過去を語る - ログミー[o_O]

2018/12/19 31 users IVS DOJO 転職活動 過去 セッション 人生訓

2018年12月19日に行われた「IVS2018 Winter Kanazawa」のセッション「IVS DOJO」で、Indeed Japan株式会社・高橋信太郎氏が登壇しました。自らが経験した転職活動を、会社売却になぞらえたエピソードを披露。周囲から支えられた日々と、そこから得た人生訓を熱弁しました。 転職を決意したIndeed Japan高橋氏 高橋信太郎... 続きを読む

さくら田中氏「社長の機嫌が悪くなると会社は傾く」 　成長企業をつくるために、経営者が心がけるべき“余白の実践” - ログミー[o_O]

2018/12/19 420 users 余白 IVS DOJO 機嫌 田中邦裕氏 登壇

2018年12月19日に行われた「IVS2018 Winter Kanazawa」のセッション「IVS DOJO」で、さくらインターネット株式会社・田中邦裕氏が登壇。27歳で会社を上場させたという輝かしい記録の裏には、数々の失敗があったと語る田中氏。傾いた会社を立て直すに至ったきっかけとはなんだったのか。心がけた“3つの心持ち”について、... 続きを読む

「ダッシュボードもUI/UXありきで作る」　メルカリの分析チームリーダーが語った“愛されるダッシュボード”を作る意味 - ログミー[o_O]

2018/11/27 11 users メルカリ ダッシュボード 意味

筋の良さ・人柄・仕事への姿勢は、教えることができない 備前光隆氏（以下、備前）：今の話で言うと、「採用で未経験者はどういうところを見てますか」とかどうですか。どこを見ていますか？ 樫田光氏（以下、樫田）：それこそ、備前さんが答えた方がいいんじゃないですか？　僕は中途入社なんで（笑）。 備前：当社はだ... 続きを読む

「アウトプットこそ一番の勉強法」　世界的プログラマー中島聡氏が説く、学び続ける人になる方法 - ログミー[o_O]

2018/11/22 92 users アウトプット 紀伊國屋書店新宿本店 実務教育出版 ブランド

「アウトプットこそ一番の勉強法」 世界的プログラマー中島聡氏が説く、学び続ける人になる方法 『結局、人生はアウトプットで決まる』（実務教育出版）発売記念 「アウトプットで、ＡＩに負けない自分の『ブランド』をつくる! #1/1 2018年10月18日、紀伊國屋書店新宿本店にて、『結局、人生はアウトプットで決まる』の... 続きを読む

データリテラシーは人に教えられるのか？　メルカリのデータアナリストが語る、“ゆるふわBI ”によるリテラシー教育とは - ログミー[o_O]

2018/11/21 31 users データリテラシー 備前 リテラシー メルカリ リテラシー教育

データリテラシーをどう教育していくか 備前：ありがとうございます。お三方に共通してデータの民主化や環境という話が出ました。数字が出ているだけだと、（人によっては）数字の見方がわからなかったり、リテラシーが低さから間違った解釈をしたりする可能性はあるじゃないですか。 そのあたりの社員教育というか、社... 続きを読む

売上目標をなくしても生産性アップ　「管理のない会社経営」を掲げる、ソニックガーデンのワークスタイル - ログミー[o_O]

2018/11/21 14 users ワークスタイル ソニックガーデン クラウドサービス 目標 制度

売上目標をなくしても生産性アップ 「管理のない会社経営」を掲げる、ソニックガーデンのワークスタイル 経営者パネルディスカッション「成長するビジネスを支える制度、働き方、テクノロジー」ソニックガーデン倉貫義人氏 2018年7月25日、クラウドサービスと働き方を考える「JAIPA Cloud Conference 2018」が開催されま... 続きを読む

”残業ゼロ”の発想は本来おかしい　定時30分前の退社を奨励する、さくらインターネットの「さぶりこ」制度 - ログミー[o_O]

2018/11/14 427 users クラウドサービス 退社 テクノロジー 発想 制度

”残業ゼロ”の発想は本来おかしい 定時30分前の退社を奨励する、さくらインターネットの「さぶりこ」制度 経営者パネルディスカッション「成長するビジネスを支える制度、働き方、テクノロジー」さくらインターネット田中邦裕氏 2018年7月25日、クラウドサービスと働き方を考える「JAIPA Cloud Conference 2018」が開催さ... 続きを読む