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タグ モチベーションクラウド

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若手エンジニアがリンクアンドモチベーションで働く魅力とは - Link and Motivation Developers' Blog

2022/10/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リンクアンドモチベーション エンジニア 若手エンジニア 普段

はじめまして。リンクアンドモチベーションでソフトウェアエンジニアをしています、shimody13です。 主に普段の業務では、モチベーションクラウドの新規開発チームのメンバーとして働いています。 僕自身、大学生の頃はエンジニア経験はなかったので入社して初めてエンジニア配属が決まり、エンジニアとしてのキャリアが... 続きを読む

モチベーションクラウドのアーキテクチャを紹介します! - Link and Motivation Developers' Blog

2022/03/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アーキテクチャ Blog

こんにちは。リンクアンドモチベーション SRE グループの川津と申します! 私は採用の面談をする事も度々あるのですが、やはり弊社に興味を持って下さる開発者のみなさんが一番気になるのは、弊社で開発しているサービスの技術的な側面だと思います。 弊社のカジュアル面談等をさせて頂きますと、会社紹介資料 (こちら) ... 続きを読む

【前編】「経営陣への不信」から始まった組織崩壊デザインカンパニーグッドパッチが直面した組織崩壊と2年間の逆転劇|HR2048|モチベーションクラウド

2020/01/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 不信 逆転劇 デモ ヒント 経営陣

あなたの組織にも 課題はありませんか? 組織状態を可視化・診断・改善するモチベーションクラウド。デモを見て、改善のヒントを見つけませんか。 無料デモを見る 【概要】 大企業からスタートアップまで様々な企業を支援し、モチベーションクラウドの開発にも携わる、UI/UXに特化したデザイン会社である株式会社グッド... 続きを読む

モチベーション偏差値46.7だったグッドパッチが71.2を獲得するまで|Penpen|note

2019/08/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 106 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip グッドパッチ Penpen|note 柳沢 定量化 みなさま

みなさまはじめまして!株式会社グッドパッチで経営企画室を担当している柳沢と申します。 グッドパッチはしばらく前からリンクアンドモチベーション様のモチベーションクラウドで組織状態の定量化を実施し、組織コンディションのチェックを行っています。 2019年8月に実施したモチベーションサーベイで、グッドパッチは... 続きを読む

不安ゾーンにいた開発チームがラーニングゾーンに入るまで - ねこのひたい

2019/03/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 75 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ゾーン ネコ 開発チーム フリーランスエンジニア プロセス

はじめに こんにちは。@oturu333 です。私はフリーランスエンジニアとしてモチベーションクラウドの開発チームに参画しています。 もともとEMをやっていたので、参画当初よりEM業務(組織やプロセスの改善など)に携わらせていただき、現在は複数ある開発チームの1つのPO業務も経験させていただいています。 今回はその... 続きを読む

もしも私がモチベーションクラウドのマーケティング責任者だったら | DOER NOTE

2019/01/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 41 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip DOER NOTE 観点 BtoB企業 少し趣向 最低限

今回のBtoB企業のマーケティング分析は少し趣向を変え、爆伸びしていると噂のリンクアンドモチベーションさんが提供するHR SaaS『モチベーションクラウド』について、自分がマーケティング責任者だったら、という観点で書いてみたいと思います。 まずは、モチベーションクラウドに関する現状把握 最低限、理解しておきた... 続きを読む

 
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