はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ パーパス

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 9 / 9件)
 

なぜ「パーパス経営」は組織を疲弊させるのか。“きれいごと”に社員は冷めている

2024/12/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 142 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 組織 SDGs 社員 近年 存在意義

パーパスは「目的」という意味を持つ言葉だが、企業経営においては「社会的な存在意義」といった意味で使われる。 近年、「パーパス経営」を掲げる企業が増えているのは、大きく2つの理由が考えられる。1つ目は、社会や投資家が企業に対してESG経営やSDGsを要求するなど、社会的な存在意義を問うようになったこと。2つ目は社会... 続きを読む

バンダイナムコの情報発信基地となるコンサートホールが渋谷に2026年春開業!運営会社「バンダイナムコベース」を4月1日に設立 | Gamer

2024/03/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 58 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Gamer バンダイナムコ コンサートホール 設立 渋谷

バンダイナムコホールディングスは、東京都渋谷区宇田川町に、収容客数2,000人規模のコンサートホールを建設、2026年春に開業予定であることを明かした。 バンダイナムコグループは、「Fun for All into the Future」をパーパスに掲げ、エンターテインメントが生み出す心の豊かさで、人と人、人と社会、人と世界がつなが... 続きを読む

サイバー攻撃で全国約1000のLPガス会社で検針できず | NHK

2023/06/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 検針 NHK サイバー攻撃 ランサムウェア 全国

静岡県富士市のガス機器メーカーが身代金要求型のコンピューターウイルス、「ランサムウエア」によるサイバー攻撃を受け、この会社が全国およそ1000のLPガス会社に提供している検針などを行うシステムが、使えない状態になっていることがわかりました。 富士市のガス機器メーカー「パーパス」によりますと、6月8日、会社... 続きを読む

サイモン・シネックから学ぶリーダーシップ 12の極意 デザイン会社 ビートラックス: ブログ

2023/04/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 210 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サイモン ビートラックス リーダーシップ シネック why

TEDで大人気になったトークや、著書『WHYから始めよ! インスパイア型リーダーはここが違う』で有名なサイモン・シネック。成功する会社とそうでない会社の違いや、ビジョンやパーパスの重要性を説く彼は、アメリカをはじめ世界中でリーダーシップを学ぶ多くの人々から支持を得ている。 彼の提唱するスタイルは「サーバン... 続きを読む

パーパス」「ビジョン」を設定しても意味がない…想定を超える成果を生むために必要な"たった1つのこと" 共通目的の達成のために、一人ひとりの役割を全員で決めていく

2023/03/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ビーイング 熱量 本書 熱狂 バリューズ

強い「自己重要感」が、働く人の熱量を高める チームの熱狂の根本にある要素は、本書の第1章で「人が輝く四つの条件」として挙げた「共通目的」「自己重要感」「自律性」「関係性」です。 「共通目的」は、みんなが同じ方向を向いて進むためのものです。第1章では個人の「ビーイング」「ビジョン」「バリューズ」を考え... 続きを読む

「ミクシィ=SNS」からの脱却 存在意義を再定義

2022/06/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 164 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ミクシィ 脱却 存在意義 再定義 コミュニケーシ

SNS(交流サイト)の会社として多くの人に認知されてきたミクシィ。だが昨今はコングロマリット(複合企業体)化が進み、2022年4月、コーポレートブランドをリニューアル。パーパス(存在意義)を最上位概念として、企業理念全体をアップデートした。 ミクシィが最上位概念に制定したパーパスは、「豊かなコミュニケーシ... 続きを読む

バンダイナムコグループが2022年4月よりロゴマークを変更。「パーパス」(存在意義)を制定し、マンガ文化を象徴する「吹き出し」をロゴマークに導入 | 電ファミニコゲーマー – ゲーム

2021/10/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 電ファミニコゲーマー バンダイナムコグループ 存在意義 導入

バンダイナムコグループが2022年4月よりロゴマークを変更。「パーパス」(存在意義)を制定し、マンガ文化を象徴する「吹き出し」をロゴマークに導入 バンダイナムコグループは、企業理念体系を改定し「パーパス」(存在意義、存在理由のこと)を制定するとともに、現在のコーポレートロゴマークを、新たなロゴマークに... 続きを読む

世界がアべンジャーズを応援する理由はパーパスにある——ブランドに最も必要な「パーパス」の話|福岡陽 / FICC BX事業部|note

2019/06/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip キーワード 社員 本連載 事業 パートナーたち

本連載にとって最も重要なキーワードの一つである「ブランド・パーパス」について解説します。あなたのブランドが消費者、そして社員やパートナーたちに愛され、一貫した事業を提供し続けることができるかどうか——ブランドを成功させるための本当の鍵をぜひ理解してください。 ブランドが最も大切にしなければならないも... 続きを読む

フェイスブック創業者、母校卒業生に「存在意義」説く:朝日新聞デジタル

2017/05/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル 存在意義 フェイスブック創業者 母校 出席

米ハーバード大の最も著名な「ドロップアウト」(中退者)と呼ばれたフェイスブック最高経営責任者のマーク・ザッカーバーグ氏(33)が25日、母校の卒業式に出席、卒業生に「パーパス(目標、存在意義)」をテーマに演説した。名誉博士号も受け取った。 「皆さんが自分自身の存在意義を見いだすだけでは不十分。我々の世代に大切なのは、全ての人が存在意義を持てる世界にすること」。ザッカーバーグ氏は自分より大きなものの... 続きを読む

 
(1 - 9 / 9件)