キャッシュレス先進国アメリカで、「現金」が若者のトレンドに...大人たちからは「電子マネーを使え」の声

2024/04/04 122 users 若者 トレンド 電子マネー 全盛 パリス

＜デジタルマネーでの支払い方法が全盛の今、リアルな現金を使う若者がアメリカで急増中＞ 今や、デジタルマネーの隆盛期。使う、ためる、投資する......お金のやりとり全てで、デジタルがもてはやされる時代だ。ところが最近、Z世代の若者たちが好んで現金を使うようになっている。 世論調査機関のハリス・ポールが昨年... 続きを読む

給与デジタル払い、23年春にも解禁　政府が最終調整

2022/09/10 192 users 解禁 日経 給与 複製 政府

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 政府は給与をデジタルマネーで受け取る制度を2023年4月にも解禁する方向で最終調整する。労働者側は決済アプリの口座に直接給与が入り、日常の買い物に使える。世界に... 続きを読む

政府、賃金デジタル払い解禁検討　戦略特区、キャッシュレス化推進（共同通信） - Yahoo!ニュース

2019/01/22 149 users 戦略特区 賃金 国家戦略特区 現行規制 政府

政府が国家戦略特区で、電子マネーを中心とする「デジタルマネー」を使った賃金の支払いを解禁する検討を進めていることが22日、分かった。現金や銀行口座振り込みに限定する現行規制を緩和することでキャッシュレス化を推進する狙い。デジタルマネーの事業者が経営破綻した場合に支給が滞る恐れが課題となっており、労... 続きを読む

デジタルマネーで給与　厚労省、来年にも解禁: 日本経済新聞

2018/10/24 521 users 後押 厚労省 解禁 規制 キャッシュレス化

厚生労働省は企業などがデジタルマネーで給与を従業員に支払えるよう規制を見直す方針を固めた。2019年にも銀行口座を通さずにカードやスマートフォン（スマホ）の資金決済アプリなどに送金できるようにする。従業員が現金として引き出すことができ、資金を手厚く保全することなどが条件。日本のキャッシュレス化を後押... 続きを読む

デジタルマネーで給与　厚労省、来年にも解禁　　:日本経済新聞

2018/10/24 521 users 厚労省 解禁 給与 来年 プリペイドカード

厚生労働省は企業などがデジタルマネーで給与を従業員に支払えるよう規制を見直す方針を固めた。2019年にも銀行口座を通さずにプリペイドカードやスマートフォン（スマホ）の資金決済アプリなどに送金できるようにする。従業員が現金として引き出すことができ、資金を手厚く保全することなどが条件。日本のキャッシュレ... 続きを読む

給与支払い、なぜ現金？　デジタルマネー解禁論　　：日本経済新聞

2018/08/03 232 users 給与 波紋 日本経済新聞 国家戦略特区 規制緩和

毎月の給与を現金以外で受け取るのはイエスかノーか。急速に普及し始めた「デジタルマネー」で給与を受け取れるようになれば、わざわざ銀行からお金を引き出す必要はない。東京都やベンチャー企業が国家戦略特区でこんな規制緩和を要望したことが波紋を呼んでいる。70年間、労働基準法で「給与は現金」の原則を守ってき... 続きを読む

給与 デジタル払い可能？ 規制緩和要望に厚労省難色 70年前の労基法が壁

2018/08/03 233 users 波紋 給与 厚生労 国家戦略特区 規制緩和要望

毎月の給与を現金以外で受け取るのはイエスかノーか。急速に普及し始めた「デジタルマネー」で給与を受け取れるようになれば、銀行からお金を引き出す必要はない。東京都やベンチャー企業が国家戦略特区でこんな規制緩和を要望したことが波紋を呼んでいる。70年間、労働基準法で「給与は現金」の原則を守ってきた厚生労... 続きを読む

給与 デジタル払い可能？　規制緩和要望に厚労省難色 70年前の労基法が壁　：日本経済新聞

2018/08/02 233 users 波紋 給与 厚生労 国家戦略特区 規制緩和要望

毎月の給与を現金以外で受け取るのはイエスかノーか。急速に普及し始めた「デジタルマネー」で給与を受け取れるようになれば、銀行からお金を引き出す必要はない。東京都やベンチャー企業が国家戦略特区でこんな規制緩和を要望したことが波紋を呼んでいる。70年間、労働基準法で「給与は現金」の原則を守ってきた厚生労... 続きを読む