働く人の「ストレスチェック」、全事業所に義務拡大へ…昨年度の労災認定は過去最多の８８３人

2024/10/10 17 users 読売新聞 精神疾患 厚生労働省 労災認定 来年

【読売新聞】　厚生労働省は、従業員５０人未満の小規模事業所に対し、働く人の「ストレスチェック」を義務づける方針を決めた。仕事上のストレスで精神疾患を発症する人は増えており、義務化の対象を全事業所に拡大して対策を強化する。来年の通常国 続きを読む

「ストレスチェック」に「この結果が管理職等に知られることはありません」とあったのでストレスマックスで回答したら……→結局意味がないのでは？

2023/09/21 26 users マックス 2023- 管理職 結果 意味

平 熱 @365_teacher 勤務校で毎年やってる「ストレスチェック」に「この結果が管理職等に知られることはありません」と書いてあったから、どうなるもんかとすべての項目にストレスがマックスになるようにチェックを入れたら 「医療機関に相談してください。その場合、管理職に報告が必要です」 …なるほどですね！ 2023-0... 続きを読む

【現場猫】社会人になって「ぐっすり」の意味を忘れたのでストレスチェックをされてもこうなります→悪い結果を書くと？

2023/08/04 15 users 現場猫 悪い結果 意味 社会人

からあげのるつぼ @karaage_rutsubo 現場猫コラを2019.8.25から毎日投稿し、2022.5.20に千日連続投稿達成しました。いつネタが尽きるかお楽しみに！　【注意】ここは公式や原作ではなく二次創作アカウントです。仕事猫&電話猫の本家のくまみね先生(@kumamine)や仕事猫ガチャのトイズキャビン様(@TOYSCABIN)の方をフォロ... 続きを読む

2020年版メンタルヘルステックカオスマップをemolが公開 | TechCrunch Japan

2020/01/14 10 users CALM TechCrunch JAPAN エモ 施策 政府

メディテーションアプリの「Calm」や、オンラインセラピーの「Talkspace」など、米国で先行する“メンタルヘルステック”関連のサービス。日本でも、働き方改革やストレスチェックの義務化など、政府の施策も相まって、そろそろ花開こうとしているようだ。 AIとのチャットを利用した個人向けの感情ログアプリ「emol（エモ... 続きを読む

【ストレスチェック】メンタルヘルスマネジメント３種ストレス解消法まとめ - キャリアトーーク！

2017/10/15 16 users キャリアトーーク メンタルヘルスケア bookmark 推移

2017 - 10 - 15 【ストレスチェック】メンタルヘルスマネジメント３種ストレス解消法まとめ 厳選まとめサイト 【SPONSORED LINKS】 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket はじめに メンタルヘルスマネジメント検定 メンタルヘルスケアの意義 ストレスの現状 五大疾病 自殺者数の推移 政府による対策　　　 心の健康保持増進... 続きを読む

「ストレス診断　見逃すな！ストレスの危険信号！！」25問の質問に答えるだけ！ストレスチェックができる無料アプリ - カキタクナッタラ

2017/10/13 17 users カキタクナッタラ YouTube ストレス診断 ストレス 質問

2017 - 10 - 13 「ストレス診断　見逃すな！ストレスの危険信号！！」25問の質問に答えるだけ！ストレスチェックができる無料アプリ アプリ ゲーム スマホ 実はストレスの発散方法として電車の中で叫んでいて、勝手に動画をYouTubeにアップされている でででーさん( @d3_dayo ) です！ (嘘ですｗ) 私自身が思う…私のストレス耐性は「ストレスは感じやすい。でもストレスは溜まりに... 続きを読む

元自衛隊メンタル教官が教える　「折れてしまう」原因は、ストレスではなく◯◯だった〈dot.〉 （dot.） - Yahoo!ニュース

2016/02/08 54 users 元自衛隊メンタル教官 Yahoo メンタル教官 ストレス 原因

2015年12月から50人以上が働く事業所に義務化された「ストレスチェック」。年１回、労働者のストレス状態を調べることで、労働者のメンタル不調を事前に防ぐのが目的である。それほど、働く人の心の不調が社会問題化しているということでもある。 では、実際にどういう原因で、うつ病など心が折れた状態になってしまうことが多いのか。長年、自衛隊のメンタル教官として、多くのカウンセリングや心の不調予防策を実施して... 続きを読む

元自衛隊メンタル教官が教える　「折れてしまう」原因は、ストレスではなく◯◯だった 〈dot.〉｜dot.ドット 朝日新聞出版

2016/02/08 67 users メンタル教官 うつ病 メンタル不調 dot. カウンセリング

2015年12月から50人以上が働く事業所に義務化された「ストレスチェック」。年１回、労働者のストレス状態を調べることで、労働者のメンタル不調を事前に防ぐのが目的である。それほど、働く人の心の不調が社会問題化しているということでもある。 　では、実際にどういう原因で、うつ病など心が折れた状態になってしまうことが多いのか。長年、自衛隊のメンタル教官として、多くのカウンセリングや心の不調予防策を実施し... 続きを読む

元自衛隊メンタル教官が教える　「折れてしまう」原因は、ストレスではなく◯◯だった 〈dot.〉｜dot.ドット 朝日新聞出版

2016/02/07 1471 users メンタル教官 うつ病 メンタル不調 dot. カウンセリング

2015年12月から50人以上が働く事業所に義務化された「ストレスチェック」。年１回、労働者のストレス状態を調べることで、労働者のメンタル不調を事前に防ぐのが目的である。それほど、働く人の心の不調が社会問題化しているということでもある。 　では、実際にどういう原因で、うつ病など心が折れた状態になってしまうことが多いのか。長年、自衛隊のメンタル教官として、多くのカウンセリングや心の不調予防策を実施し... 続きを読む

ストレスチェック 保険会社が支援ビジネス　NHKニュース

2015/12/13 18 users NHKニュース 支援ビジネス 保険会社 未然 保健師

従業員の心の不調を未然に防ぐため、企業に「ストレスチェック」を義務づける制度が今月から始まったことを受け、保険会社の間では、ストレスチェックの結果を専門的に分析するなど、企業を支援するビジネスやサービスを相次いで導入しています。 このうち、生命保険会社の「第一生命」は、所属する保健師を企業に派遣して、ストレスチェックの進め方や強いストレスがかかっている従業員への対応のしかたなどを助言するセミナーを... 続きを読む

義務化された｢ストレスチェック｣とは何か？ | 週刊東洋経済(ビジネス） | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/12/05 53 users 週刊東洋経済 方式 東洋経済オンライン マイナンバー制度導入

マイナンバー制度導入のドタバタの裏で、この12月にひっそりと始まったもう一つの制度がある。労働者の心の状態を年1回調べる「ストレスチェック」だ。 「非常にたくさんの仕事をしなければならない」「へとへとだ」──。国が推奨する「職業性ストレス簡易調査票」は、57項目の質問に4段階で答える方式。労働者はウェブ上か紙で回答する。 従業員50人以上の事業所に義務づけ その結果、高ストレス者と判定され、かつ本... 続きを読む

「ストレスチェック」あすから企業に義務づけ　NHKニュース

2015/11/30 28 users NHKニュース 企業 労災 度合い うつ病

仕事が原因のうつ病などを防ぐため従業員に質問を行いストレスの度合いを確認する「ストレスチェック」を企業に義務づける制度が、１日から始まります。 こうした制度ができた背景には昨年度、５００人近くがうつ病をはじめとする精神障害で労災を認められるなど仕事のストレスが原因で体調を崩す人が年々増えていることがあります。厚生労働省の塚本勝利産業保健支援室長は「近年、仕事について強い不安や悩み、ストレスを感じる... 続きを読む

12月から職場でのストレスチェックが義務化 - 社労士による時事ネタコラム

2015/11/24 16 users 時事ネタコラム 職場 社労士 義務化 ヌル

2015 -11 -24 12月から職場でのストレスチェックが義務化 さて、社労士という仕事に関係のない話ばかり書いているこのコラムだが、たまには社労士らしい記事も書いてみる。 ご存知の方のほうが少ないのでは？と思うが、実は来月12月より、職場でのストレスチェック検査がヌルっと義務化されるのである。 これは、仕事にストレスや悩みを抱えている労働者の割合が増加傾向にあることを受け、１年に１回、医師や... 続きを読む

「「ストレスチェック」義務化へ、仕事で“心の病”最多に」　News i - TBSの動画ニュースサイト

2015/11/18 16 users 最多 プレッシャー TBS News i 職場

仕事上のストレスで「心の病」となる人が今、増えています。心の状態を調べる「ストレスチェック」で社員の心理的な負担をはかることが、来月から企業に義務付けられます。 仕事のプレッシャーや人間関係。働いていれば、常に職場での悩みはつきまといます。働く人に心の様子について語ってもらいました。 　「私は２年目なので、仕事に慣れないのが大きい。疲れているというか、緊張している部分があるので」（女性 入社２年目... 続きを読む

若手社員には、まず「トレードオフ」の視点を教育すべき。割り切ることができない社員は必ず潰れる。 - らいおんごろしはかく語りき

2015/11/18 366 users ライオン トレードオフ 高卒 視点 若手社員

若手職員はすぐに辞める ストレス社会を反映して、労働安全衛生法が改正されました。 それにより、平成27年12月から、従業員50人以上の事業所には、ストレスチェックが義務化されました。  mataleao.hateblo.jp また、新入社員の早期離職も問題視されています。 新入社員が3年以内に離職する割合は、高卒で5割、短大卒で4割、四大卒で3割と、非常に高い数字となっています。 企業と社員、互い... 続きを読む

「ストレスチェック義務化」も2015年の有望な商機--ノークリサーチ - ZDNet Japan

2015/04/01 14 users ノークリサーチ 中堅 動向レポート ZDNet Japan

ノークリサーチは3月31日、1月に実施した「ストレスチェック義務化への対応」に関する調査の分析結果を発表した。調査は年商500億円未満の国内中堅・中小企業を対象としたもので、詳細な結果は「2015年版 中堅・中小企業の法制度対応（マイナンバー／ストレスチェック）に関する動向レポート」として発行されている。 「ストレスチェック義務化」は「マイナンバー制度」と並んで2015年の重要な法制度対応項目 「... 続きを読む

病んでから問題にするなよ！病むような「構造的欠陥」に対策しろよ！ - 言いたくないけど、僕が青二才です

2014/11/07 173 users 病人 めど 偏見 就労 青二才

2014-11-07 病んでから問題にするなよ！病むような「構造的欠陥」に対策しろよ！ あのさ…自分が就労に振りになるようなストレスチェック・偏見で見られる危険すらあるし、これからの生活のメドも立ってない人が病人だと自分のことを認めるようなチェック表を埋めて「私は病気です」と認めると思う？ サラリーマン「ストレスチェック」義務化 「会社」が知らなければ意味がない  僕なんか命からがらだったから「あ... 続きを読む

サラリーマン「ストレスチェック」義務化　「会社」が知らなければ意味がない (1/3) - ITmedia ニュース

2014/11/06 222 users サラリーマン メンタル不調 一環 メンタルヘルス対策 義務化

企業のメンタルヘルス対策の一環として、「ストレスチェック」が、社員50人以上の会社で来年12月から義務化される。会社は従業員のメンタル不調をどこまで把握すべきなのかなど、制度の運用をめぐり議論が進んでいる。 企業のメンタルヘルス対策の一環として、過剰なストレスを抱える社員を早期に発見するための「ストレスチェック」が、社員50人以上の会社で来年12月から義務化される。社員自身がメンタル不調に陥ってい... 続きを読む

厚労省が作成した「5分でできる職場のストレスチェック」 : ライフハッカー［日本版］

2014/02/27 30 users ライフハッカー 厚労省 職場 MYLOHAS 日本版

MYLOHAS , こころ , メディアジーンサイト , メンタル , 仕事術 , 健康 厚労省が作成した「5分でできる職場のストレスチェック」 ライフハッカー編集部 2014.02.27 13:00 MYLOHASより転載：「5分でできる職場のストレスチェック」は、仕事のストレスをチェックできる自己認識ツールサイト。4択の簡単な質問から、ストレスレベルを知ることができます。 特徴は、内容が信頼で... 続きを読む