教職員｢精神疾患で休職｣が過去最多の6539人､学校と企業の決定的な違い | 東洋経済education×ICT

2024/01/07 7 users 休職 本腰 追い風 メンタルヘルス 教職員

メンタルヘルス対策に本腰を入れて取り組む企業も実は少ない メンタルヘルステクノロジーズは「健康経営」に力を入れる企業の増加を追い風とし、顧客企業数は1800社超、導入事業場数は1万2000カ所以上に伸ばしている。ただ、企業のメンタルヘルスに対する理解には温度差があって二極化しており、本腰を入れて対策に取り... 続きを読む

「早期治療」から「早期対応」へ、企業が取り組む職場のメンタルヘルスの最前線｜@DIME アットダイム

2018/09/11 15 users メンタルヘルス 従業員 課題 DIME アットダイム 健康管理

株式会社ドクタートラスト取締役　大西裕美氏 今、職場ではどんなメンタルヘルス対策における課題が挙がっているのか。2018年7月30日に開催された従業員の健康管理を専門に受託する株式会社ドクタートラスト（東京都渋谷区）による無料講演会「これからのメンタルヘルス対策を考える」では、企業のメンタルヘルス対策に... 続きを読む

過労死防止、メンタルヘルス対策に数値目標 - 医療介護CBnews

2018/06/22 14 users 医療介護CBnews 過労死防止 数値目標 大綱 新井哉

厚生労働省がまとめた「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の改定案には、将来的に過労死をゼロにするため、2020年までにメンタルヘルス対策に取り組んでいる事業場の割合を80％以上とする数値目標が盛り込まれた。【新井哉】 改定案では、20年までに達成する目標として、メンタルヘルス対策に加え、▽勤務間イン... 続きを読む

精度9割以上。血液検査でうつ病を見分けるPEA検査ってなんだ？｜ギズモード・ジャパン

2017/05/30 25 users Mugendai ギズモード うつ病 image 血液検査

image: Mugendai（無限大） メンタルヘルス対策が変わるかな。 過労やストレスなどを理由に発症する、 うつ病 。体のケガと異なり見えにくい分、いまだ誤解の多い病気でもあります。 うつ病に誤解が多いのは、その 診断の難しさ もあるのかもしれません。もちろん知識豊富な熟練の医師が行なうとはいえ、うつ病の診断は基本的に 問診 。これが、ケガや病気のように 目で見てわかれば 、「うつ病は甘えだ... 続きを読む

イライラ・疲労・不安。仕事のストレスに立ち向かうセルフケア4つ | ライフハッカー［日本版］

2017/05/24 30 users ライフハッカー イライラ 疲労 ストレス おおもり

ストレスをため込んでいませんか？ 厚生労働省による 労働安全衛生調査 （2013年）によると、仕事や職場生活に関する、強い不安や悩み、ストレスの内容は、1位：仕事の質・量の問題、2位：対人関係、3位：役割・地位の変化など、となっています。 しかし、職場のメンタルヘルス対策を企業研修などで提供している、一般社団法人全国行動認知脳心理学会の理事長、大森篤志（おおもり あつし）さんによれば、上位3つの実... 続きを読む

「アカハラ」からどう身を守る？学生・院生のためのメンタルヘルス対策 – メンヘラ.jp

2016/12/12 19 users アカハラ 院生 メンヘラ.jp 学生

１．大学の研究環境で学生のメンタル面が悪化する背景 １－１．日大生の連続「アカハラ自殺」を起点として～報道内容のあらまし～ メンヘラ．jpの読者の皆様、初めまして。仲見満月と申します。サッカーのワールドカップそっちのけで書き上げた論文で博士号を取得後、フリーターを経て、現在、研究機関に正式な籍のない「ノラ博士」です。ここ半年の日課はネット上を徘徊し、ポータルサイトやSNS、新聞各紙のWeb版なんか... 続きを読む

「社員をうつ病に」の社労士、処分取り消し求め提訴：朝日新聞デジタル

2016/03/03 80 users うつ病 朝日新聞デジタル 処分 昨秋 罹患

ブログに「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」と題する文章を載せ、国から社会保険労務士の業務停止３カ月の懲戒処分を受けた愛知県内の男性が、処分取り消しを求めて名古屋地裁に提訴していたことが３日、分かった。２月１２日付。 男性は昨秋、問題がある社員をうつ病にするとして独自の方法をブログに紹介。厚生労働省は聞き取りをしたうえで、２月１０日に「メンタルヘルス対策や労働関係法令の重要性が社会的に共有さ... 続きを読む

心の病気による休職者 半数近い企業で増加　NHKニュース

2016/01/30 209 users 休職者 増加 病気 NHKニュース うつ病

うつ病など心の病気で仕事を休んだ従業員の数がこの５年間で増えたと答えた企業が、半数近くに上ることが大手生命保険会社のアンケート調査で明らかになりました。 それによりますと、心の病気で長期間、仕事を休んだ従業員の数がこの５年間で「増えている」と答えた企業は４８．２％と半数近くに上りました。 また、企業が取り組んでいるメンタルヘルス対策について聞いたところ、管理職への研修や相談窓口の設置を挙げた企業が... 続きを読む

「社員をうつ病にさせてクビにする方法」提案する社労士　厚労省が「非常識」と驚くブログの大炎上 : J-CASTニュース

2015/12/03 282 users J-CASTニュース クビ 波紋 うつ病 吐き気

企業に従業員の「ストレスチェック」を義務付ける制度が2015年12月1日に始まるなど職場のメンタルヘルス対策に注目が集まるなか、名古屋市内に事務所を構える社会保険労務士がブログにつづった内容が大きな波紋を広げている。 「社員をうつ病に罹患させる方法」と題して問題社員を退社させる方法を指南する内容で、ネット上で「労働問題を悪化させている」「吐き気がする」などと批判が噴出し、懲戒処分を求める声も相次い... 続きを読む

職場でのストレスチェック義務化に向けて、精神科医と産業医が連携へ | 長倉克枝

2015/04/07 19 users 課題 懸念 改正 発足 設立総会

労働安全衛生法の改正に伴い、今年12月から従業員50人以上の企業に義務化されるストレスチェック制度の実施に向けて、精神科医らからなる日本精神科産業医協会が発足、５日に設立総会が開かれた。職場でのメンタルヘルス対策に向け、職場の産業医と精神科医との連携などの課題が議論された。 会場には、同協会会員の精神科医約８割が全国から集った（東京・港） ストレスチェック制度とその懸念 ストレスチェック制度とは、... 続きを読む

介護職のメンタルヘルス対策に - 分かちあいたいブログ

2014/11/25 21 users 介護職 到来 国会 ホームヘルパー 2014-11-25

2014-11-25 介護職のメンタルヘルス対策に 介護 考え方 社会 労働安全衛生法の一部改正が国会で可決され（2014年6月19日 ）義務化となったようです。ようやく介護の現場にも、働く者の心理的負担軽減に向け、組織として全体でストレス・マネジメントに取り組む機会の到来ですね。  情報誌 : 隔月刊誌 訪問介護サービス 9・10月号目次 こちらの情報誌に連載されている"ホームヘルパーのストレス... 続きを読む

サラリーマン「ストレスチェック」義務化　「会社」が知らなければ意味がない (1/3) - ITmedia ニュース

2014/11/06 222 users サラリーマン メンタル不調 一環 義務化 議論

企業のメンタルヘルス対策の一環として、「ストレスチェック」が、社員50人以上の会社で来年12月から義務化される。会社は従業員のメンタル不調をどこまで把握すべきなのかなど、制度の運用をめぐり議論が進んでいる。 企業のメンタルヘルス対策の一環として、過剰なストレスを抱える社員を早期に発見するための「ストレスチェック」が、社員50人以上の会社で来年12月から義務化される。社員自身がメンタル不調に陥ってい... 続きを読む

高尾総司『健康管理は社員自身にやらせなさい』: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2014/05/26 40 users hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 近著 社員自身

岡山大学医学部の高尾総司さんから近著『健康管理は社員自身にやらせなさい－労務管理によるメンタルヘルス対策の極意－』をいただきました。ありがとうございます。 http://hokenbunka.com/publication.html　本書は、保健文化社の『健康管理』に連載中の「考察『しごとと健康』」の、2010年4月から2014年4月号掲載までを加筆修正し、人事・労務担当者に向けて分かりやすくまと... 続きを読む

職場うつ対策のストレス検査　義務から希望者のみに修正 （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2014/03/06 14 users 朝日新聞デジタル 義務 Yahoo 修正 ニュース

働き手がうつ病などになるのを未然に防ごうと、すべての企業と労働者にストレス検査を義務づける労働安全衛生法の改正案が修正されることになった。自民党内から「検査結果が悪用されるおそれがある」という反対意見が出たため、産業医がいる従業員５０人以上の事業場だけに義務づけ、希望者が検査を受けるように改める。 検査は職場のメンタルヘルス対策の一環で、働き手に自分のストレスの強さを気づかせるねらい。うつ病など「... 続きを読む