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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users人材育成とビジネス環境がミスマッチを起こしている シュロモ・ベンハーIMD教授に聞く「企業内学習」入門(前編) | DHBR Featureインタビュー|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
「人は宝」「企業は人こそすべて」――これに異を唱える経営者はいないだろう。しかし、ビジネス環境の急激な変化に際し、人材育成の仕組みは後れを取ったままである。いまこれから必要な人材を、どのように育成していくべきか。そのためにどのような仕組みを整えていくべきか。グローバル人材育成のエキスパート、シュロモ・ベンハーIMD教授に聞いた(全2回)。 いまなぜ、企業内学習が必要なのか 人材育成は今も昔も重要で... 続きを読む
広がる海外留学必修 一橋大、18年度までに全新入生 :日本経済新聞
海外留学を必修にする大学が広がっている。一橋大学は2018年度までに約1000人の新入学生全員を短期語学留学させる。立教大学や早稲田大学も全員留学の方針を打ち出した。留学を必修とする新学部を設立する大学も相次いでいる。海外で学ぶ学生が減るなか、企業のグローバル人材育成の要望に応える。 一橋大は在学中に英語圏の有力校で4週間程度の語学留学を必修にする。費用の一部は学生が負担するものの、OB組織や企… 続きを読む
見落としがちなグローバル化の落とし穴 - 第15回●グローバル人材育成が「ネガティブスパイラル」に陥らな...:ITpro
先日、将来グローバルで活躍したいと考えている大学生とグローバルビジネスの経験がある社会人の総勢約40人が集まった会議に、筆者も参加する機会がありました。 大学生の皆さんは、留学経験や海外生活経験がある人が多く、やる気満々で、臆せず、頭も良く、話し方も理路整然としており非常に優秀な印象でした。社会人はメーカーや商社などの海外駐在経験者、企業の中でグローバル人材育成を担当している方、外資系グローバル企... 続きを読む
TOEIC“裏ワザ”を見て考えたグローバル人材育成:日経ビジネスオンライン
今年、TOEICを2回受験した。春先に受けた際に隣席の受験者の“裏技”に驚かされてペースを乱されて惨敗。その裏技を自分でも実践すべく、秋にもう一度受験したのが2回目だった。結果的に裏技を使いこなせず、この回も散々だった。策に溺れてしまった。やはり基礎的な英語力を身に着けるという正攻法でなくてはいけないと反省している。 裏技はそれほど大げさなものではない。TOEICはリスニング(パート1〜4、100... 続きを読む
日本MSとデジハリがソーシャルゲーム業界のグローバル人材育成で共同プログラムを実施【HatchUp八反田智和】 : TechWave
日本MSとデジハリがソーシャルゲーム業界のグローバル人材育成で共同プログラムを実施【HatchUp八反田智和】 : TechWave 2012年01月25日17:00 http://techwave.jp/archives/51726371.html 日本MSとデジハリがソーシャルゲーム業界のグローバル人材育成で共同プログラムを実施【HatchUp八反田智和】 日本MSとデジハリがソーシャルゲーム... 続きを読む