アマゾンの面接での21のタフな質問 —— 同社を受けなくてもキャリアの見直しに役立つ | BUSINESS INSIDER JAPAN

2018/02/10 393 users アマゾン BUSINESS INSIDER JAPAN

アマゾンは良い人材を雇うためなら、どんな苦労も惜しまない。 我々は求人サイト、グラスドアの数百のレビューから、アマゾンの面接で実際に候補者に出されたタフな質問をピックアップした。 面接では、候補者の人となりやこれまでの業績を問う質問が最も多かった。 「たとえ50人面接したとしても、不適切な人を採用するくらいなら、1人も採用しない方が良い」と 以前、アマゾンCEOのジェフ・ベゾス氏は語った 。 アマ... 続きを読む

「最高の職場」グーグルで働くのってどんな感じ？ | BUSINESS INSIDER JAPAN

2017/11/19 52 users 感じ グーグル 職場 Reuters YouTube

サンフランシスコのゲイ・プライド・フェスティバルで、パレードに参加するグーグルとYouTubeの社員たち。 Noah Berger/Reuters 福利厚生が手厚く、給料も高い。グーグルが 働きたいテック企業ランキング の常連なのも当然だ。 アメリカの求人・キャリア情報サイト 「グラスドア（Glassdoor）」で、グーグル社員は同社に 5つ星評価で4.4 をつけ、CEOのサンダー・ピチャイ（Su... 続きを読む

仕事を休まない米国人、最大の理由は「恐怖感」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017/06/06 32 users 有給休暇 米国 数字 フォーブス 従業員たち

米キャリア情報サイトのグラスドアが今年3月末に実施した働き方に関する調査によると、米国の労働者のうち、勤務先から認められている有給休暇を全て消化している人はわずか23％であることが分かった。 また、有給休暇の取得率は54％にとどまるという。これは、2014年の調査結果とそう変わらない数字だ。また、今回の調査では従業員たちが休暇中も完全には休んでいないことが分かった。回答者の66％は、休暇中も仕事を... 続きを読む

休みたがらない社員を休ませる方法とは 7500ドルの休暇手当も （ウォール・ストリート・ジャーナル） - Yahoo!ニュース

2014/08/15 49 users ジャーナル 士気 Yahoo ウォール・ストリート 社員

休みを取りたがらない社員は、どのオフィスにもたいてい1人はいる。 ある研究によると、休暇を取らないことで士気の低下や疲労、精神的な落ち込み、生産性の低下といった悪影響が生じる。米求人サイトのグラスドアがサラリーマン952人を対象に3月に実施した調査では、過去1年間、有給休暇を全く消化していない被雇用者の割合が全体の15％に上ったことが分かった。 休暇を拒否することにより、オフィス全体に迷惑がかかる... 続きを読む