X(旧Twitter)が広告ではなくエンゲージメントに基づきクリエイターに報酬を支払うよう仕様を変更

2024/10/10 17 users creators 旧twitter クリエイター 報酬 イイネ

X(旧Twitter)の収益分配システムにアップデートが入り、「プレミアムユーザーがどれだけコンテンツに返信、リポストし、『いいね』を押したか」によって分配額が決定されるようになることがわかりました。この変更は2024年11月8日から適用されます。 Creators! We’re excited to unveil our biggest update to Creator R... 続きを読む

「働きやすさ」だけでは、エンゲージメントは高まらない――人材マネジメントの専門家に聞く、組織力向上のために必要なこと

2024/07/31 13 users 働き手 人材マネジメント 減少局面 昨今 従業員

PR提供：マイナビ 「働きやすさ」だけでは、エンゲージメントは高まらない――人材マネジメントの専門家に聞く、組織力向上のために必要なこと 急速にビジネス環境が変化する昨今、さらに労働力人口は減少局面を迎え、あらためて従業員のリテンションマネジメントや人材戦略強化の必要性が叫ばれている。こうした働き手＝... 続きを読む

アウシュビッツ博物館のX、3月で4800人以上がフォロー解除：2か月で約1万人が解除（佐藤仁） - エキスパート - Yahoo!ニュース

2024/04/03 12 users エキスパート アウシュビッツ博物館 佐藤仁 Yahoo 解除

2か月で約1万のフォロワーがフォロー解除アウシュビッツ絶滅収容所博物館の公式X（旧ツイッター）が、2024年3月の１か月で4800人以上のフォロワーがフォローを解除したことを報告していた。インプレッションやエンゲージメントなどは明らかにしていない。2024年2月にも5161人のフォロワーがフォローを解除していた。2か... 続きを読む

不確実性や心理的安全性に向き合い自己組織化するチームを作る実践プラクティス

2023/11/08 12 users 実践プラクティス 不確実性 チーム 自己組織化 安全性

こんにちは。Gaudiyでソフトウェアエンジニア兼スクラムマスターをしている Namiki ( @ruwatana ) です。 「チームが向き合う不確実性が大きいと手戻りが増えて価値提供のリードタイムが遅くなる」 「チーム内の心理的安全性の低さや認知負荷の高さによってエンゲージメントが低下して従業員がオンボード・定着しにくい... 続きを読む

外国企業で進む「中国離れ」　口先とは裏腹の現実（Forbes JAPAN） - Yahoo!ニュース

2023/07/30 10 users 口先 中国当局 姿勢 Forbes JAPAN Yahoo

外国企業の中国での事業展開については、同国政府も企業側も甘美な言葉を繰り返しているが、現実はそう甘くはない。 中国当局はビジネスに対してオープンな姿勢を強調し、外国からの投資を歓迎すると主張しているものの、中国での事業展開はこれまで以上に難しくなっている。企業経営者たちは対中国のエンゲージメント（... 続きを読む

リアルタイムマーケティングの実現のためBrazeを採用　〜導入から具体的な設定手順まで徹底解説〜 - asoview! TECH BLOG

2022/09/30 11 users asoview コミュニケ カスタマーエンゲージメント 経緯

はじめに カスタマーエンゲージメントとは Brazeとは Brazeの導入を検討した経緯について ゲストの家族構成、地域、興味に合ったパーソナライズされたメッセージが送れていない モバイルアプリのローンチに合わせて、アプリ内でのエンゲージメント、WEB、メール、LINE等のチャネルを跨いだ一貫したゲストとのコミュニケ... 続きを読む

Withコロナの働き方って、実際どんな感じ？中の人に聞いてみた。Airbnb編 - @Engagement

2021/09/16 10 users Airbnb engagement withコロナ 感じ 人事

インタビューや講演の記事を元にして、ユニコーン企業が組織のエンゲージメントを高めるための取り組みをご紹介する「世界の人事から」。「アフターコロナ」を見据え、海外のユニコーン企業の働き方はどのように変わっていくのでしょうか。今回はAirbnbを特集します。 新型コロナウイルス影響で従業員1/4を解雇するも、7... 続きを読む

スタートアップがCTOを見つける方法、Reproに三代目・尾藤正人（BTO）氏就任 | BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報

2021/06/07 28 users Repro ウノウ Bridge ＣＴＯ BTO

尾藤さんと平田さん ニュースサマリ：顧客とのエンゲージメントに特化したマーケティングプラットフォームのReproは6月7日、開発組織の責任者（CTO）に、ウノウやUUUMなどで活躍した尾藤正人氏（BTO氏）が6月1日付けで就任したことを伝えている。 尾藤氏はメルカリ創業者の山田進太郎氏が創業したウノウの初期メンバーと... 続きを読む

フォロワーを増やすには「エンゲージメント」を最重要KPIに置け！成果を出すTwitter運用術とは (1/3)：MarkeZine（マーケジン）

2021/04/15 25 users MarkeZine KPI マーケジン フォロワー 成果

『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day 続きを読む

退職に向かう感情と行動を整理し、退職ジャーニーマップをつくってみた｜久松剛／IT百物語の蒐集家｜note

2021/03/29 395 users 久松剛 Note 蒐集家 退職 感情

ITエンジニア採用に関わること9年。数多くの採用と共に退職にも関わってきました。昨今のHR界隈では採用や、入社後のエンゲージメントが注目されたり、被雇用者の退職マニュアル・退職代行などは脚光を浴びていますが、退職に向かう行動／感情と引き止めについてはあまり議論されていないように思います。 退職、最終出... 続きを読む

映画『100日間生きたワニ』公式サイト

2021/02/16 117 users ワニ Twitter 映画 イイネ 原作

2020年3月20日、原作「100日後に死ぬワニ」の連載が最終日を迎えました。2019年12月12日から、原作者きくちゆうきのTwitterに100日間毎日投稿された何気ないワニの日常を綴った4コマ漫画の最終話は、いいねの数が214万という国内Twitterの歴代最多数を記録、エンゲージメントは2億を超え、日本を感動の渦に巻き込みまし... 続きを読む

クソどうでもいい仕事をする9割の管理職と｢1割の必要な管理職｣の決定的違い これから生き残るための必須スキル | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2021/02/12 10 users プレジデントオンライン 部下 双方 クソ 一体

必要な中間管理職とは これまで9割のいらない中間管理職について述べてきましたが、今度は逆に残りの1割の必要な中間管理職についてお話ししたいと思います。 私の経験上、やはり必要で使える中間管理職とは、部下のエンゲージメントを高めることができる人物だといえます。 個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献し... 続きを読む

「やりがい」整備を　経団連、２０年春闘の経営側指針：時事ドットコム

2019/11/25 493 users 経団連 働き手 時事ドットコム やりがい 中西宏明会長

「やりがい」整備を　経団連、２０年春闘の経営側指針 2019年11月25日20時30分 経団連は、２０２０年春闘の経営側指針で、働き手の「やりがい（エンゲージメント）」を高める労働環境の整備を会員企業に要請する方針だ。中西宏明会長が２５日の記者会見で明らかにした。 冬のボーナス、２年連続過去最高　大手企業、平均... 続きを読む

重田康光の光通信、東証1部上場企業の公式サイトが阿部寛を超えるシンプルさ : 市況かぶ全力２階建

2019/11/22 22 users 阿部寛 市況かぶ全力２階建 構図 光通信 株価

バリュー投資（+エンゲージメント）ファンド化しつつある光通信、株式取得に更にアクセル。2Q単独で340億円取得。営業CF+株式売却の大半を株につぎ込み、設備投資と株主還元を借入で賄う構図。株価上昇した9月以降の動き気になるが、10月以降で既に15社程の大量保有報告書（変更含む）を提出。 pic.twitter.com/jEgFT2W0... 続きを読む

tetsu on Twitter: "「日本では"ギガを使い切ってしまい"通信制限がかかるため月末は明らかにWebサービスのエンゲージメントが低下する」 という海外研究者の発表w いや馬鹿にはできず、広告戦

2019/11/15 18 users tetsu on Twitter t.co 通信制限 月末

「日本では"ギガを使い切ってしまい"通信制限がかかるため月末は明らかにWebサービスのエンゲージメントが低下する」 という海外研究者の発表w いや馬鹿にはできず、広告戦略等にも影響する傾向だ https://t.co/1WLvZg1VE0 続きを読む

ツイッターの広告とエンゲージメントから考えるバズりと遊び | はむログ

2019/10/13 17 users Twitter インプレッション バズり アナリティクス ロク

ツイッターのアナリティクスでは、色々な項目を見る事ができます。 28日間のインプレッションや、プロフィールへのアクセスが主な確認となりますが、今回はそんなインプレッション数とエンゲージメント率について少し考えを述べます。 なので、手っ取り早くTwitterの数値周りの目に見えた上昇が欲しい人向けです。 こん... 続きを読む

SEOにおいて、コンテンツのパフォーマンスとエンゲージメントを測定するための基本的な13の指標 | アイオイクスのSEO・CV改善・Webサイト集客情報ブログ｜SEO Japan

2019/09/25 33 users コンテンツマーケティング アイオイクス 共通 施策 SEO

質の高いコンテンツを提供することは、ほぼすべてのWebサイトで共通の施策となっているはずです。また、SEOにとっても効果的な施策であることは、言うまでもないでしょう。 しかし、SEO担当者がその施策チームに含まれていなければ、せっかくのコンテンツマーケティングの効果を見落としてしまう可能性も考えられます。 ... 続きを読む

bowl（ボウル）| お金の不安を無くして、いきいきと働ける職場に

2019/07/11 31 users 増減 確定拠出年金 従業員エンゲージメント 離職率 皆さま

不安の解消からはじめる従業員エンゲージメントの向上 まずは確定拠出年金と保険から エンゲージメントや離職率の増減は、必ずしも仕事に関する事だけが原因ではありません。 仕事、お金、家族などのあらゆる問題に左右されながら、エンゲージメントが決まります。 従業員の皆さまの人生における様々な不安を解消して、 ... 続きを読む

「労働時間を短くするよりエンゲージメントを高める」アトラエの考える働き方改革 | 採用手法のこれからを考える　ダイレクト・ソーシング ジャーナル　 | CASE STUDY （ケーススタディ）

2019/03/24 17 users ケーススタディ ソーシング ジャーナル Case Study

働き方改革が唱えられる日本企業の中で、“新しい組織”を実践する東証一部上場企業があります。それが、株式会社アトラエ。求人メディア「Green」やAIビジネスマッチングアプリ「yenta」組織改善プラットフォーム「wevox」を展開しています。 取締役以外の役職が一切存在しない、フラットな組織。リモートワークを行える... 続きを読む

IT関係者が知ったかぶりをする「エンゲージメント」って何だ | 日経 xTECH（クロステック）

2019/03/14 22 users マーケター xTech ワード キーワード 閲覧

登録会員限定記事　現在はどなたでも閲覧可能です 私には以前から謎だった横文字ワードがある。IT関係者がよく使うだけでなく、企業のマーケターも度々口にする言葉であり、人事担当者にとっても重要なワードになっている。しかもどうやらデジタル時代のキーワードらしい。だが今まで、私はその意味が全く理解できなかっ... 続きを読む

チームのパフォーマンスとエンゲージメントを高める「心理的安全性」の科学 - ログミー[o_O]

2019/02/22 45 users ログミー 有識者 パフォーマンス テーマ 科学

2018年11月20日、Learning Space AP市ヶ谷にて「カルビー武田雅子さんに聞く、チームの心理的安全性構築」が開催されました。これは、組織行動学の用語である「心理的安全性」をテーマに、さまざまな有識者の人たちとコラボレーションして、少しでも多くのチームで心理的安全性を高めてもらうことを目的とし、株式会社ZE... 続きを読む

エンゲージメントとモチベーションと従業員満足度って何が違うの？｜wevox（ウィボックス）｜note

2019/02/20 13 users wevox Note 感情 従業員 モチベーション

最近、エンゲージメントとモチベーションと従業員満足度などといった言葉を聞くことが多くなってきたと思います。これらは全て、従業員の状態や感情などを示す言葉ですが、実は全て意味が異なります。 自分がしっかり理解する為にも、エンゲージメントとモチベーションと従業員満足度の3つの言葉が、どういう意味でどう... 続きを読む

Google Developers Japan: 長く使われて成長を続けるアプリの 5 原則：ユーザーがアプリで最も重視していること、およびユーザーとの間に持続的なエンゲージメントを構築する方法に関するイン

2019/02/13 109 users 原則 Google Developers Japan 成長

.app 1 #DevFest16 1 #DevFest17 1 #DevFest18 1 #hack4jp 3 A/B Testing 1 A4A 4 Actions on Google 13 Addy Osmani 1 ADK 2 AdMob 31 Ads 17 Ads API 9 AdWords API 9 Agency 1 AIY 3 AIY Vision Kit 2 ALPN 1 AMP 69 AMP Cache 5 AMP for Email 1 AMP Story 2 amp-bind 1 AMPHTML Ads 1 Analytics 9 Andorid 10 Andro... 続きを読む

Google Developers Japan: 長く使われて成長を続けるアプリの 5 原則：ユーザーがアプリで最も重視していること、およびユーザーとの間に持続的なエンゲージメントを構築する方法に関するイン

2019/02/13 108 users 原則 Google Developers Japan 成長

.app 1 #DevFest16 1 #DevFest17 1 #DevFest18 1 #hack4jp 3 A/B Testing 1 A4A 4 Actions on Google 13 Addy Osmani 1 ADK 2 AdMob 31 Ads 17 Ads API 9 AdWords API 9 Agency 1 AIY 3 AIY Vision Kit 2 ALPN 1 AMP 69 AMP Cache 5 AMP for Email 1 AMP Story 2 amp-bind 1 AMPHTML Ads 1 Analytics 9 Andorid 10 Andro... 続きを読む

「どうすればYahoo!ニュース トピックスに掲載される？」ヤフー現役編集者が記事の掲載基準をアドバイス｜モバイルマーケティング研究所｜モジュールアップス – ModuleApps

2019/01/31 10 users ModuleApps ポータルサイト Japan トピックス

Yahoo! JAPAN といえば、日本を代表するポータルサイトの１つである。全体の月間アクセス数はPC版で 244億9,600万PV、スマートフォン版で 500億5,900万PV（2018年12月現在）にものぼる。特にトップページのYahoo!ニュースや、Yahoo!トピックスの関連リンクに掲載されれば、多くのエンゲージメントを獲得できることができ... 続きを読む