NHK“黒歴史”番組　ブラザーの“早すぎたゲーム自販機”「TAKERU」を当時の社員と振り返る

2022/08/02 227 users ブラザー ブラザー工業 神田伯山 講談 武尊

企業の“黒歴史”を語るNHKの番組で、ブラザー工業が1986年にリリースした、PC向けのゲーム自販機「TAKERU」（武尊）が扱われる。 企業の“黒歴史”を講談で語るNHKの経済番組「神田伯山のこれがわが社の黒歴史」で、ブラザー工業が1986年にリリースした、PC向けのゲーム自販機「TAKERU」（武尊）が扱われる。放送はNHK総合... 続きを読む

エンジニア不足が加速する日本｜現状と原因、対処法をくわしく解説 | GALK

2022/05/17 253 users ウソ エンジニア 疑問 GALK 実際

「日本のエンジニアは不足しているというけれど本当？　その原因は？」 「わが社でもエンジニアが不足していて困っている、何かよい解決法はないか？」 いまこの記事を読んでいる方は、そのような疑問や悩みを持っているのではないでしょうか？ 「エンジニア不足というのはウソだ」と主張する向きもありますが、実際にデ... 続きを読む

NHK「これがわが社の黒歴史」第2回はヤマハの半導体。23日放送

2021/11/16 403 users ヤマハ 半導体 NHK 黒歴史 ２３日放送

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【特集】わが社はこうやってテレワークしています【Google編】 ～10万人以上の社員がいるGoogleはどうやってテレワークをしているのか - PC Watch

2020/06/01 541 users テレワーク Google 社員 特集 PC Watch

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YouTubeから広告主の離反が止まらない！　今度はペプシコ、コカコーラ、ウォルマート、ディッシュ・ネットワーク、スターバックス、GMがサヨナラ - Market Hack

2017/03/25 103 users ペプシコ ティッカーシンボル YouTube 離反 Googl

アルファベット （ティッカーシンボル：GOOGL）のYouTubeで広告主の離反が止まりません。 ウォールストリート・ジャーナルによると、新たにコカコーラ、ペプシコ、ウォルマート、ディッシュ・ネットワーク、スターバックス、GMの各社が「もうYouTube広告は止める」と発表したそうです。 ウォルマートは「YouTubeにUPされるコンテンツは、とても不謹慎な内容で、わが社の価値観と真逆だ」と怒りを... 続きを読む

入社して7年、30代を目前に第二次結婚ラッシュがはじまった。 次々結婚して..

2016/08/23 300 users 目前 後者 同期 30代 展望

入社して7年、30代を目前に第二次結婚ラッシュがはじまった。 次々結婚していく女性の同期をみていて、ある法則に気が付いた。 メールアドレスだ。 わが社は@より前を任意の文字列にできるのだが、名前＠～の既婚率と、苗字＠～の未婚率には歴然の差がある。 私は後者だ。 入社した際、苗字が変わるかもしれないことに考えも及ばなかった展望のなさ。 業務用アドレスとして増子＠～と下の名前を使うことに、なぜか妙な照... 続きを読む

なぜわが社は「何億円もの失敗よりタクシー代にうるさい」のか？：日経ビジネスオンライン

2015/03/03 399 users 日経ビジネスオンライン タクシー代 失敗 何億円

今回取り上げるのは―― Parkinson, C.N. 1957. Parkinson's Law and Other Studies in Administration. Houghton Mifflin Company, Boston: MA. （日本語訳版:『パーキンソンの法則』1981年） 「パーキンソンの法則」という言葉は、どこかでお聞きになった方も多いかもしれません。本書は10章からな... 続きを読む

【わが社のオキテ】「社員の疲弊は会社の疲弊」全員が6時半に退社する商社「スギモト」…創業以来47年の「黒字」を支える「ノー残業」（1/3ページ） - MSN産経west

2014/05/25 216 users すぎもと おきて ワークライフバランス 一石 疲弊

ワークライフバランス（仕事と生活の調和）が叫ばれているものの、サービス残業という言葉は「一般用語」として定着した感があり、長時間労働は依然、社会問題の１つだ。そこへ一石を投じているのが機械工具商社のスギモト（兵庫県尼崎市）だ。午後６時半以降の会社居残りを禁止。残業も可能だが、年間で６時半退社の達成率はほぼ１００％に近い。かつては常態化していたという長時間残業を一掃。労働時間を減らす一方、従業員の満... 続きを読む

IQはもう古い。グーグルの５つの採用基準 | The New York Times | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/03/06 113 users グーグル ボック ブライアント 秀才 東洋経済オンライン

秀才はもういい？ 昨年６月、グーグルのラズロ・ボック人事部門担当上級副社長、つまり世界的優良企業の採用責任者が、本紙アダム・ブライアントとのインタビューで次のように語っていた。 「採用基準として大学の成績評価ＧＰＡは価値がない。試験結果もそうだ。なんの予測にも役立たない」。それが社内の結論だということだった。 ボックはこうも言った。「わが社では大卒でない社員の比率がしだいに高くなってきた」。部門に... 続きを読む

新連載・えっ、わが社の賃料、高すぎ?!：都内のオフィス家賃を比較する――青山一丁目と神田、どちらが高い？ (1/3) - Business Media 誠

2013/10/31 157 users 賃料 神田 家賃 Business Media オフィス

新連載・えっ、わが社の賃料、高すぎ?!：都内のオフィス家賃を比較する――青山一丁目と神田、どちらが高い？ (1/3) 都内のオフィス、賃料はどれくらい？　札幌や大阪、福岡は……？　春からオフィスを引っ越そうと思う場合、半年前の秋はちょうどその準備が活発になる時期。本連載ではさまざまな街の賃料がどれくらいなのか、地域別に紹介していきます。 家に家賃があるように、会社もまたオフィスの賃料を支払っている... 続きを読む