非効率を放置する製薬業界のぬるま湯体質 | プレジデントオンライン

2019/02/27 9 users UBS証券 国益 警鐘 再編 プレジデントオンライン

日本の製薬会社が国際競争から取り残されつつある。企業買収に積極的なのは武田薬品ぐらいで、ほかの製薬会社は「再編は不要だ」と声を揃える。UBS証券・関篤史アナリストは「このままでは日本の製薬会社は衰退していく。それは国益を損なう」と警鐘を鳴らす――。 日本の製薬業界を見ていると、武田薬品の大型買収もどこ... 続きを読む

【中東ウオッチ】石油大国の大改革　サウジ皇太子、最大の敵は「国民のぬるま湯体質」（1/4ページ） - 産経ニュース

2018/08/22 17 users サウジ皇太子 石油大国 サウジアラビア 一端 国民

石油大国のサウジアラビアで大改革が進行している。６月下旬には世界で唯一、禁じられてきた女性の車の運転が解禁され、海外メディアの注目を浴びた。しかし、これはサウジ人の就職を促し、社会・経済構造を変える壮大な試みの一端でしかない。次期国王と目されるムハンマド・ビン・サルマン皇太子（３２）が主導する改... 続きを読む

Yahoo!ニュース - ベネッセ「ぬるま湯体質」に大なた　原田氏が社員に突きつけた覚悟 （SankeiBiz）

2014/12/03 44 users SankeiBiz 引責 ベネッセ ベネッセホールディングス

ベネッセホールディングス（ＨＤ）の希望退職募集は創業以来、「ぬるま湯体質」と指摘される同社が初めて振るう「大なた」だ。顧客情報の流出問題で前社長ら経営陣の多くが引責辞任したことで、流出問題は就任前の問題であり自身に責任はないとして留任した原田泳幸会長兼社長に権限が集中し、可能になった。 「今回の構造改革では、社員には大きな意識改革、業務領域の変更が求められます」。希望退職の発表文に記されたこの言葉... 続きを読む

国立大教員の「年俸制」導入でどうなるのか　 | ドクターＺは知っている | 現代ビジネス [講談社]

2013/12/14 26 users 年俸制 ドクターＺ 講談社 国立大教員 年功序列賃金

文科省が国立大学の改革プランを発表したが、その中で、教員の給与システムに「年俸制」を導入することが謳われて話題になっている。下村博文文科相が目指すのは国際競争力のある大学像であり、そのために教員たちのぬるま湯体質を是正したいのだろう。 これまで国立大の偉い先生方は、民間企業に対して「国際競争力をつけるには、従来の年功序列賃金ではなく実力主義の年俸制を導入すべき」と言ってきた。そして、そのためには業... 続きを読む

国立大教員に年俸制　文科省、競争を導入・退職金廃止：朝日新聞デジタル

2013/11/26 189 users 文科省 年俸制 競争 朝日新聞デジタル 国立大教員

【村上宣雄】国立大学の教員の給与について、文部科学省は、年功序列を改めて退職金を廃止し、業績を反映させる年俸制への転換を進める方針を決めた。「競争がなく、ぬるま湯体質だ」との批判もある国立大の組織全体の活性化を進めるのが狙いで、２６日にまとめた「改革プラン」で示した。当面の目標として、理工系を中心に２０１５年度末までに１万人を年俸制に切り替えるとしている。　文科省はあわせて、企業からの研究資金など... 続きを読む