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富士通6冠、7部門で首位交代のパートナー満足度 | 日経 xTECH(クロステック)

2019/02/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip xTech リセラー システムインテグレーター ハードウェア

日経 xTECH有料会員または、日経コンピュータ購読者限定 現在は登録会員も閲覧可能です システムインテグレーターやリセラーといったIT業界のパートナー企業に製品ベンダーや通信サービス事業者などについての評価を聞く「パートナー満足度調査」は21回目を迎えた。「サーバー」などのハードウエアと「データベースソフ... 続きを読む

AI人材の役割は6種類、判明した技術者1700人のスキルレベル | 日経 xTECH(クロステック)

2018/12/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 実像 xTech スキルレベル 人工知能 人材

日経 xTECH有料会員または、日経コンピュータ購読者限定 現在は登録会員も閲覧可能です AI(人工知能)人材――。どんなスキルを備えた人材のことを指すのか。これまでのIT人材とどう違うのか。ITエンジニア1700人への調査を基に、AI人材の実像やAIを巡る問題点を明らかにする。 企業でAIの活用が急速に進む中、AIの導入... 続きを読む

挑戦せず責任を押し付け合い、大企業病NECの復活シナリオ | 日経 xTECH(クロステック)

2018/07/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 33 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 権限移譲 NEC xTech 日経コンピュータ 後悔

日経 xTECH有料会員または、日経コンピュータ購読者限定 現在は登録会員も閲覧可能です 「大企業病」「制度疲労」「内向きの仕事がたくさん」「古い会社と驚かれる」「権限移譲しても散々な結果に」「大反省している」――。NECの新野隆社長が日経コンピュータの取材に応じ、後悔の念を吐露した。企業トップがメディアの... 続きを読む

AIで離職率を半減させた会社、ハラスメント上司を見抜くソフト | 日経 xTECH(クロステック)

2018/07/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 305 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 切り札 パワハラ上司 人工知能 人手不足 流出

日経 xTECH有料会員または、日経コンピュータ購読者限定 現在はどなたでも閲覧可能です 人手不足に悩む日本企業。貴重な人材の流出はなるべく避けたい。対策の切り札として人工知能(AI)が注目を集めている。離職しそうな社員を事前に検知して手厚くケアする、パワハラ上司をあぶり出して早めに手を打つ――。社員が生き... 続きを読む

みずほ銀行、勘定系システム移行の成否を占う | 日経 xTECH(クロステック)

2018/02/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 261 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 山場 xTech 成否 全面刷新 懸案解決

この記事は日経 xTECH有料会員または、日経コンピュータ購読者限定ですが、2018年2月28日5時まではどなたでもご覧いただけます。 勘定系システムの完全統合と全面刷新――。16年前の発足時からの懸案解決に向け、みずほ銀行が動き出す。6月からいよいよ、構築を終えた新勘定系への切り替え作業に取り掛かる。総額4000億円を超える世界最大のプロジェクトは最後の山場を乗り越え、「3度目」の大規模システム... 続きを読む

 
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