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組織マネジメントのあれこれ|nishiba|note
トピック部下への任せ方 部下の視座の上げ方 なぜ書くのか?最近、部下と話していて言語化が進んだのでメモとして書いておく。また、いつもどおり書きなぐりの文章です。推敲などはしていません。 前置き今回あえて部下という言葉を使っています。普段は部下という言葉よりもメンバーという言葉を使います。今回は上司と... 続きを読む
最近の学びや転職について|nishiba|note
これは何? 転職活動をしていて、よく聞かれたことや、ここ数年間の学びをちゃんと言語化しておこうと思って書いています。執筆開始時点は、次の会社を決めきれておらず、自分の考えを整理することで判断できるのではと期待しています。基本的にポエムです。私個人の意見であり、「こうあるべき」という強い主張等ではあ... 続きを読む
自分のキャリアについて|nishiba|note
今の仕事について考えをまとめたいと思います。 急にポエムを書いてみようと思いました。その理由は最後に書きます。 私はあるIT企業で機械学習エンジニアとして働いています。 採用チームやAI・機械学習チームのチームリーダー、エンジニアGのグループリーダーをしています。 しかし、もしこの内容に組織的な話が含まれ... 続きを読む
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