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タグ Tôyôshi

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AIにニュースの収集を任せている方法(GPT-4からSlack投稿) - toyoshiの日記

2023/10/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 719 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip LLM GPT-4 Slack 収集 API

キーワードベースで情報収集をしているという下記の記事を読みました。私も似たようなことをしているのですがキーワードは使わない方法でニュースの収集をしていて、そのほうがLLMを活用できていると思うのでその方法を紹介します。 forest.watch.impress.co.jp キーワードではなく自分の目的や関心を伝える 以前私が手... 続きを読む

Code Interpreterに自分のTweetを分析させたらだんだん怖くなってきた - toyoshiの日記

2023/08/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 279 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Twitter Tweet バックアップ 面白半分 人物

Twitterから離れるにあたり念の為データをバックアップしました。(方法)せっかく過去の全てのツイートのデータを取得できたのでCode Interpreterに入れてどんな人物か推定させてみました。 面白半分に分析を始めましたが思ってた以上に推測されてだんだん怖くなっていったという記録です。 読み込み もうこれぐらいで... 続きを読む

NO HARD WORK!を読んだ - toyoshiの日記

2019/01/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 482 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ぼくら 早川書房 Kindle版 work 作者

NO HARD WORK! 無駄ゼロで結果を出すぼくらの働き方 (早川書房) 作者: ジェイソンフリード,デイヴィッドハイネマイヤーハンソン 出版社/メーカー: 早川書房 発売日: 2019/01/31 メディア: Kindle版 この商品を含むブログを見る この本を読んだ目的、ねらい 私はこの本を書いた人の所属するBasecamp社(旧37signals)の... 続きを読む

Railsのレシピブックを無料公開で公開します - toyoshiのはてなブログ

2018/12/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 71 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Kindle Rails 身の回り レシピブック 機会

Ruby on rails のレシピブックのサイトを作ったので公開します。 Ruby on Rails 256 Tips 半年ほど前に、身の回りで技術書を書く人が多くて私も何かかいてKindleとかでだしてみたくなったのと、Railsを教える機会があり、そういえば最新のRailsに対応したレシピブックがないなと思ったのとで私ともう一人で作りました。 ... 続きを読む

代表取締役退任のご挨拶 | toyoshiの日記

2018/11/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 963 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ご挨拶 代表取締役退任 日記

みなさん、こんにちは豊吉です。 本日、私が代表取締役を退任することを発表いたしました。2018年12月1日から代表は現在弥生株式会社の取締役で、株式会社Misocaの取締役でもある安河内崇氏になります。 この投稿は(とても寂しいですが)最後の挨拶となります。Misocaの関係者、特にユーザーの方に向けて、これまでお世... 続きを読む

弊社でリアル飲み会が開催されなくなったので、オンライン飲み会をやってみた - 地に足がついている日記

2018/06/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 51 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 弊社 オンライン飲み会 日記 Twitter misoca

2018 - 06 - 07 弊社でリアル飲み会が開催されなくなったので、オンライン飲み会をやってみた 弊社 代表取締役 の @toyoshi がおもむろに下記のようなことを twitter に書いていた。 Misocaは今年から会社公式の飲み会(忘年会等)はなくなりました。そういう会のメリットや楽しさはあるのは間違い無いですが、なしの方向でチャレンジしていく。 — とよし / リーン顧客開発 (... 続きを読む

Misocaのリモートワークのやり方2018 | toyoshiの日記

2018/03/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 888 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip misoca リモートワーク 豊吉 ひとくち 日記

こんにちは、豊吉です。 Misocaはリモートワークでやってる会社なのですが、最近ひとくちにリモートワークといっても各社いろいろなやり方があるのだと知りました。Misocaはリモートワークを初めて6年になります。いろんな工夫もしてきました。そこで今回はそんな我々のリモートワークを紹介します。 リモートワーク状況 採用サイト:数字で見るMisocaより まずMisocaは名古屋市と松江市に拠点がある... 続きを読む

しゃべり下手のためのプレゼンのコツ | toyoshiの日記

2015/08/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 890 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip プレゼン 下手 コツ 日記

みなさんプレゼンは得意でしょうか? 私は苦手です。 なぜみんながあんなにスラスラ喋れるのかわかりません。これまで経営者として何度も人前で話してきましたけど、そもそも普通の会話や電話ですらスラスラしゃべることは難しいです。 そんな私ですから初めて大勢の前で話した2009年のOSC Nagoyaではマイクを持つ手と声が震えてしまい、頭も真っ白になって非常に恥ずかしい思いをしたのは忘れられません。 しか... 続きを読む

Googleフォームで自動返信(スクリプト不要) | toyoshiの日記

2015/01/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 963 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Form アドオン 結論 スクリプト Google Drive

Google Driveのフォーム機能で、管理者への通知以外にメールを送りたい場合があります。 これを実現するには以前はスクリプトを書く必要があったのですが今はアドオンだけで実現できるようになっているのでその方法を紹介します。 できるようになること 管理者以外の指定したメールアドレスに任意の内容のメールを送信 自動返信(フォームで入力されたメールアドレスに送信) 短いやり方の説明(結論) Form... 続きを読む

スタートアップ経営者から見たQiita:teamのいいところ | toyoshiの日記

2014/10/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 963 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Qiita misoca TEAM 勤怠 日報

弊社はMisocaという請求管理サービスを運営している名古屋のスタートアップ企業です。 そんな会社がQiita:teamを半年ほど使っていますが無くてはならないツールとなっているので、経営者目線からみたいいところをいくつか紹介します。 日報が捗る! Qiita:teamを最初は日報のためのツールとして使い始めて、いまもメインはこの使い方です。 以前はGoogle SpreadSheetで勤怠を管理... 続きを読む

『ゼロ なにもない自分に小さなイチを足していく』を読んだ | toyoshiの日記

2014/05/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 963 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip イチ 日記 自分

堀江さんの本は「拝金」がおもしろくなかったので読んでいなかったのですが、今回仕事の都合で久しぶりに購入。とてもおもしろかった。 内容としては堀江さんの幼少の頃から、家族の話、女性関係の話、仕事観など、かなり普通は話したくないようなことまで書かれているお話でした。 印象に残ったのは家族と福岡の地元の話。僕が自分のことを作文にしろといわれてもここまで家族のことを悪い印象で書けないし、地元岐阜をわざわざ... 続きを読む

起業を3人チームで始めることのいいところ | toyoshiの日記

2014/02/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 963 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 起業 日記 いいところ

たまたま親しい人達が1人会社を起こしているので、チームを早めに2か3人ににしたほうがいいと思う点について僕なりの理由を紹介します。 1人ではダメな理由 私は7年ぐらいフリーランスをやっていましたが、とにかく1人でやるのは楽でした。辛い仕事をしなくてもいいし、好きなときに休めていました。働いてなくても別に誰に迷惑をかけるわけではないので、平日にスノボーに行ったり釣りに行ったり、旅行に行ったりととても... 続きを読む

 
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