【悲報】大澤昇平東大最年少准教授、東大から追い出される - Togetter

2019/12/13 710 users Togetter 大澤昇平 大澤 救国論 バリュー

大澤昇平 :: AI 救国論 @Ohsaworks 東大最年少准教授（特定短時間勤務有期雇用教職員）。「人工知能 2.0」前夜、覚醒せよ。 『AI救国論』 amazon.co.jp/dp/4106108283 #データをバリューに daisy.id 1時間前、東大で論文を書いていた所、突然教員達が押しかけてきて、強制的に部屋から追い出された。曰く、 「大澤を本... 続きを読む

「中国人は採用しません」東大特任准教授の発言で思うこと - ゆーゆるの連絡帳

2019/11/29 5 users 東大特任准教授 ゆーゆる DAISY 大澤昇平 発言

東大特任准教授であり、AI開発などを行う「Daisy」代表取締役の大澤昇平氏の”中国人は採用しません”等の一連の書き込みが波紋を広げています。 弊社 Daisy では中国人は採用しません — 大澤昇平 :: AI 救国論 (@Ohsaworks) November 20, 2019 そもそも中国人って時点で面接に呼びません。書類で落とします。 https://t.... 続きを読む

東大情報学環大澤昇平氏の差別発言について - researchmap

2019/11/24 2116 users Researchmap 大澤昇平氏 Twitter上 言動

東京大学大学院情報学環特任准教授の大澤昇平氏（@Ohsaworks）が、11月20日にtwitter上で行った差別発言について書きます。この件については、11月24日に情報学環長名ですでに以下のような文書が出されています。 しかし残念ながら、上記の文書からは誰がどのような言動を行い、それがなぜ問題なのかということがわかり... 続きを読む

採用における人種差別と国籍差別: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2019/11/23 43 users hamachanブログ 人種差別 国籍差別 採用 差別

どこかの大学の特任准教授氏のつぶやきが炎上しているようですが、話が採用における差別ということなので、燃え上がる頭の整理のために、法制上の概念整理だけしておいたほうがいいでしょう。 https://twitter.com/Ohsaworks/status/1197017322185052161 そもそも中国人って時点で面接に呼びません。書類で落とします。 ... 続きを読む

東大大学院 大澤昇平特任准教授が「信頼できるサイト」の見分け方を解説 → 間違いが多すぎて、エンジニアが逆に注意喚起する事態に・・・。 - Togetter

2019/11/09 458 users Togetter 大澤昇平特任准教授 要約 緑色 趣旨

1. 概要 東京大学大学院情報学環の大澤昇平特任准教授(@Ohsaworks)が、信頼できるサイトの見分け方と称して 「ブラウザで鍵マークがつき、緑色の表示がされたサイトは90%安全」(要約) と発言。 これに対し「技術的に根拠がない」「一般の方に誤った印象を与えかねない発言」といった趣旨の批判が多く寄せられ、一部のセ... 続きを読む