１億積んでも欲しいと言われる人材の条件ー会社が求めるバリューとは？

2013/03/10 306 users バリュー ＨＯＭＥ 人材 You are here 社長

You are here: Home › ビジネス書 › １億積んでも欲しいと言われる人材の条件！ー会社が求めるバリューとは？ 社長「君は？なにをしにここに来た？」 学生A「日向さんと、働きたくて」 社長「入社した時点で目的達成だな。君は指をくわえて見てろ」 「・・・君は？」 学生B「Next Innovationに入れば、何かあたらしいことができるから！」 社長「・・・・。ぷははははは！すごいな... 続きを読む

『リッチマン、プアウーマン』のデスメールカウントダウン演出をWebで再現してみた | TM Life

2012/08/01 8 users プアウーマン 否応 プログラマ リッチマン 解雇

先週『リッチマン、プアウーマン』第三話が放送されました. このドラマに出てくる架空の会社「NEXT INNOVATION」で下記のような面白い設定がありました. NEXT INNOVATION のプログラマは３ヶ月更新になっており, 今日が更新日. 夕方６時までに解雇メールが届けば, 否応なしに解雇になる. 解雇通知のメールはデスメールと呼ばれていた. 理由は, 使えない人間を置いておくと, 優秀... 続きを読む

IT業界人とプログラマーはみんなで見て盛り上げたいドラマ - UEI/ARC shi3zの日記

2012/07/31 131 users Facebook UEI NAVER プアウーマン スゴイ

やあみんな! ネクストイノベーションという会社を知っているかな? 【リッチマン・プアウーマン】時価総額３千億円の謎のIT企業「NEXT INNOVATION」がスゴイ - NAVER まとめ 時価総額3000億円の気鋭のIT企業だ。え、知らないって? まあそれも仕方ないかな。この会社は「リッチマン、プアウーマン」というドラマにでてくる架空の会社なんだ。 おそらくモデルになってるのはFacebook... 続きを読む