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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersAndrew Ngが説く「AIプロジェクトをいかにして始めるべきか」論 - 六本木で働くデータサイエンティストのブログ
(Image by Pixabay) 大変に面白い記事がしばらく前のHBRに出ていて話題になっていました。筆者は、あのAndrew Ng。機械学習(ML)そして人工知能(AI)の研究者・教育者(Courseraの共同創設者)としてあまりにも有名ですが、Google BrainやBaiduのAI groupやLanding.aiを設立し率いた実務家としても著名です。 その彼が説く... 続きを読む
GoogleやTwitterに学ぶ転職者受け入れのコツ - グローバル経営の極北
2017 - 06 - 28 GoogleやTwitterに学ぶ転職者受け入れのコツ 経営 仕事のコツ 産業・組織心理学 昨日のエントリで触れた HBRの記事 では、米企業の新規採用者の Onboarding プロセスについての工夫が多く挙げられていて、実務上とても参考になりそうなのでまとめてみたい。 Google まずは Googleの仕組み について。Googleでは、社員の入社日直前の日曜... 続きを読む
なぜ、手書きのメモはノートPCに勝るのか | HBR.ORG翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
会議中、ノートPCやタブレットでメモを打ち込むのが当たり前となった。しかし、これは記憶への定着と内容理解の両方において、手書きに劣ることが実験で示された。 HBRの編集インターンである私は、オフィスに通うようになって日が浅いが、会議にペンとノートを持ってくる人をごく稀にしか目にしない。かつて毎週の会議ではリングノートとペンが主流だったそうだが、時とともにノートPCや薄いタブレットに取って代わられた... 続きを読む
エバーノートCEOが語る、生産性向上ツールの未来 フィル・リービン インタビュー【前編】 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
マイクロソフトOfficeの登場からウェアラブルが普及し始めた現在まで、テクノロジーは生産性にどう影響し、私たちの仕事や生活を今後どう変えていくのか。エバーノートCEOフィル・リービンのインタビューを2回にわたりお届けする。 HBR(聞き手:ニコール・トーレス) 仕事での協働や生産性向上のためのツールとアプリは、巷にあふれています。エバーノートもその1つですが、今や1億人を超えるユーザーがいます。... 続きを読む
なぜダメ上司がはびこるのか――HBR歴代論文が示す上司部下関係 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
1969年に刊行された『ピーターの法則』によれば、「組織において人はおのおのその無能レベルまで昇進する。したがって組織はいつか無能な人々の集団となる」という。HBRではこの考え方、および悪い上司という問題はどう論じられてきたのか。代表的な論文でその変遷を振り返る。 マネジャーが常に完璧だったら、マネジメント誌など存在しない。ゆえに、ハーバード・ビジネス・レビューが長きにわたり次の問題を探求し続けて... 続きを読む
仕事のやる気が出なくても、その気になるまで待つ必要はない : ライフハッカー[日本版]
こころ , メンタル , モチベーション , 仕事術 仕事のやる気が出なくても、その気になるまで待つ必要はない 2014.03.16 22:00 「今日はどうにもエネルギーが湧かない、仕事のやる気がでない...」そんなとき、あなたならどうしますか? 米誌「Harvard Business Review」(以下、HBR)が「先延ばし」の3大要因とその対処法についてまとめています。 HBRが説明する先... 続きを読む
あなた自身を優れた知識を持ったエキスパートにする4つの方法 - GIGAZINE
By Zahira 大きな組織から小さな組織まであらゆる組織のマネージャーは、年月や経験によって積み重ねられたビジネスや専門知識に対する「優れた知識」を持つ人物に依存していると言います。この「優れた知識」を自身で身につけ、優れたエキスパートになるための方法が紹介されています。 Make Yourself an Expert - Harvard Business Review http://hbr.... 続きを読む
減りゆく「アイデアの変革」—スタートアップ創業メンバーに必要な〝ドメイン・エキスパート〟の存在とは? | Startup Dating [スタートアップ・デイティング]
【原文】 これは、HBR(ハーバード・ビジネス・レビュー)の「起業精神の変革 (Tranformational Entrepreneurship)」シリーズの第2稿の再掲である。シリーズ第1稿では「起業精神の変革」の定義と、本稿で引用した「社会経済学の価値創造のマトリクス」について記述している。 投資に対するリターンは減少し、ファンドは干上がり、ビッグアイデアを推進する起業が減っていることを懸念す... 続きを読む
お酒の飲み過ぎで記憶が飛ぶ脳神経メカニズムが解明された! | ヘルス&ビューティ・レビュー(HBR) | 現代ビジネス [講談社]
お酒を飲んだ翌日に朝起きてみたら酒席の途中からの記憶が全くないのに、家にきちんとたどり着いていたという経験を持つ方も多いと思います。後で同席していた人に自分の様子を聞くと、楽しそうにカラオケで歌っていたとか、ちゃんと割り勘の計算をして、幹事の役割を果たして電車に乗って帰って行ったなどと言われて、記憶がないにもかかわらず泥酔していたわけではなく、案外ちゃんと行動できているので自分でも不思議に感じるこ... 続きを読む
AB型は要注意! 血液型と脳卒中リスク | ヘルス&ビューティ・レビュー(HBR) | 現代ビジネス [講談社]
喫煙や高血圧で脳卒中のリスクが高まることはよく知られていますが、ABOの血液型も脳卒中リスクに関係していることが、ハーバード大学公衆衛生大学院のLu Qi博士らの研究によって明らかになり、2011年11月18日に行われたアメリカ心臓協会のミーティングで発表されました。 過去に行われた61973人の看護師を対象に行われたナーススタディ(NHS)と、27808人の医療関係者の男性を対象に行われた調査(... 続きを読む
熟考熟慮と杞憂の違い!うつ状態の脳の働き | ヘルス&ビューティ・レビュー(HBR) | 現代ビジネス [講談社]
誰しも解決策がすぐには見つからない複雑な問題に直面したときには、あれこれ考えを巡らすものです。何度も繰り返してある問題について考えることが、良い結果を生む熟考熟慮ではなく、いわゆる「下手の考え休むに似たり」で結論のでない考えを行きつ戻りつするばかりで、単なる時間と思考力の浪費という非生産的な状況に陥ってしまうこともあります。 こうした非生産的な思考の反すうが、うつ病患者にみられることが知られていま... 続きを読む
僕がiPadを返品した理由:Why I Returned My iPad - HBR
June 16, 2010 僕がiPadを返品した理由:Why I Returned My iPad - HBR Maybe it's a generational thing, but I feel exactly the same way. I, too, don't wear electronic devices, while running. I just want to listen... 続きを読む
断片部 - これにて終了 - はてしんぼ
■ はてしんぼ http://labs.ceek.jp/hbr/index.html なんかランキングに入ったらしいので。 司会「それでは両者究極・至高のブックマークを見せていただきたい!」 似非岡「究極のブックマークとはこれだ!」 審査員「ほほう……これは」 似非岡「アルファブックマーカーのお気に入りを一つのRSSにまとめたものです」 審査員「なんと!」 似非岡「大抵の人は、アルファブックマーカ... 続きを読む
Zopeジャンキー日記 : 「はてなブックマーカーランキング」が意味しているもの - イノベーション志向のランキング・アルゴリズム
はてなブックマークの参加者(はてなブックマーカー)をランキングする、「はてなブックマーカーランキング」というページができている。 はてなブックマーカーランキング http://labs.ceek.jp/hbr/ ブックマーク数が20以上のものを「人気エントリー」と定義して、それの人気化に対する貢献度を計算している。 計算方法の説明は Ceekz Logs : はてなブックマーカーランキング htt... 続きを読む