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「全員がオーナーシップを発揮する」急成長アプリを0から立ち上げた開発チームが築く組織カルチャー - Gunosiru(グノシル) | はたらくを知り、 Gunosyを知る。

2018/10/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 51 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip オーナーシップ Gunosy グノシル 組織カルチャー 全員

今回は、LUCRA開発チームメンバーの強みや開発体制について、プロダクトマネージャーの岡田さんと分析・ロジック責任者の小澤さんにお話を伺いました。ぜひご覧ください。 岡田さん(写真左)/LUCRA開発チーム プロダクトマネージャー 新卒でニフティ株式会社に入社し、Webサービス開発を経験。2017年Gunosy入社。「LUCRA(... 続きを読む

新規事業の育て方~Gunosyに新卒入社した2人が七転八起!その中で手にした強さとは - Gunosiru(グノシル) | はたらくを知り、 Gunosyを知る。

2018/06/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 50 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Gunosy グノシル 新卒 育て方 新規事業

毎日を楽しみたいすべての女性のための情報キュレーションサービス「LUCRA(ルクラ)」を2017年5月にリリースして早一年。現在200万ダウンロードを突破し、アプリ内でライブ動画をスタートさせるなど、成長を加速させています。そんな女性向けアプリ「LUCRA」チームをけん引するのは、なんとGunosy新卒入社2、3年目の男性... 続きを読む

 
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