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タグ Facebook社

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宣言的UIはReact Hooksで完成に至り、現代的設計論が必須の時代になる - Qiita

2019/09/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 383 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Qiita React angular パラダイムシフト 現代

現代のGUI開発において、必須となった宣言的UIというパラダイムシフトがあります。宣言的UIは、Facebook社が開発したReactに端を発するものです。 宣言的UIは既にウェブ開発のライバルであるVue.jsやAngularなどでも当たり前のように使われていますし、Android開発などにも使われています。 2019年6月はじめに開催された... 続きを読む

言ってない(明確なソースがない)のに言ってることになってる名言

2018/06/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 55 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 名言 ソース PERFECT 自伝 ジャン

スティーブ・ジョブズ「stay foolish stay hungry」←言ってるけど厳密には他者の発言の引用 マーク・ザッカーバーグ「Done is better than perfect.」←facebook社の社是ではあるが発言者は不明 マリー・アントワネット「ケーキを食べればいいじゃない」←ジャン=ジャック・ルソーの自伝がソース 続きを読む

FacebookやGoogleに自分がどんな情報を与えているか確認する簡単な方法 - ITmedia PC USER

2018/04/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 62 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Facebook 公聴会 USER ザッカーバーグ氏 頭脳

Facebookのユーザー情報8700万人分が、Facebook社の知らないうちに不正利用されていたいわゆる「 Cambridge Analyticaスキャンダル 」問題をめぐり、マーク・ザッカーバーグCEOは4月10日と11日、米連邦議会の 2つの 公聴会 で合わせて約10時間にわたって質問攻めにされました。 用意周到で頭脳明晰(めいせき)なザッカーバーグ氏はほとんどほころびを見せなかったので、... 続きを読む

純日本人の私が33歳から始めた英会話1 | koichi.morioka | note

2017/06/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 53 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 幕開け 通訳 koichi.morioka プロローグ編 面接

プロローグ編 2010年7月、私はFacebook社に入社しました。外資系企業ではありましたが”日本(東京)勤務だし英語も話せないけど、まぁなんとかなるかな?”という感じで、あまり言葉の壁を深く考えずに入社しました。(当時の面接では、通訳をつけてくれてましたので、面接そのものは日本語で行いました。)それが、私のその後の人生における”言葉の壁”との闘いの幕開けになりました。 入社して初めて知ったので... 続きを読む

JavaScript - Immutable.jsを色々触ってみました - Qiita

2015/05/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 124 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Qiita stack set list map

immutable.jsは、facebook社が作っているJavaScriptのライブラリでimmutableなコレクションを提供してくれます。List, Stack, Map, OrderedMap, Set, OrderedSet and Recordがあるとのこと。 関数型言語にインスパイアされて作っているらしいので、関数型に馴染みのある関数が出てきて嬉しいです。 他にも、正格でなく遅延評価... 続きを読む

Facebook社も活用、従業員評価システム『Rypple』 « WIRED.jp

2011/06/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 457 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip フィードバック WIRED.jp 従業員 業務 満足度

Facebook社では、従業員が大量のフィードバックを頻繁に受けることが、迅速で効率的な業務につながっている。同社が利用する従業員評価システム『Rypple』について紹介。 米Facebook社では従業員の満足度が高いが、その秘密は何だろう? それは、同社では従業員が大量のフィードバックを受けられるということだ。 Facebook社はすでに、従業員の満足度が最も高い企業のひとつと評価されており、... 続きを読む

 
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