高卒採用、27年ぶり大卒上回る伸び　ヤマト運輸は5割増　【イブニングスクープ】 - 日本経済新聞

2024/06/27 31 users 即戦力 イブニングスクープ 人工知能 常態化 人手不足

高卒人材の需要が高まってきた。現場の即戦力として期待できる高卒者の採用計画をヤマト運輸は5割増、セコムグループも3割増にする。人工知能（AI）やロボットに代替できない現場勤務のある職種は、サービス業や建設業を中心に人手不足が深刻だ。現場労働者不足の常態化をにらみ、若手人材の採用を手厚くする。企業は高... 続きを読む

高卒人材が金の卵？だまされるな子供たちよ - orangeitems’s diary

2020/02/10 9 users orangeitems’s diary ゆえ 売り手市場

高卒人材が金の卵？ 子供たちやその親は騙されないでほしい。 business.nikkei.com 学生側の売り手市場が続く採用戦線。大卒者を思うように採れない企業が今、熱い視線を注いでいるのが高卒者だ。若さゆえの「素直さ」と潜在的な成長力に注目する企業が増えている。 こんな記事に騙されて大学に行かない選択をするならば... 続きを読む

タクシーのエムケイ、大学の学費負担で高卒人材確保　　：日本経済新聞

2014/07/24 133 users エムケイ 学費 人手不足 運転手不足 タクシー

タクシー大手のエムケイ（京都市）は23日、運転手不足に対応するため高卒人材の採用を強化すると発表した。働きながら大学で学びたい23歳以上を対象に、固定給25万円に加え学費のローンも同社が負担する。東京や大阪など全国のグループ８社で2014年度に約30人、５年間で計150人の確保を目指す。　タクシー業界は人手不足と高齢化が深刻なため新制度で若手人材を確保する。希望者は８～10月にエムケイに入社し、営... 続きを読む