ストローを紙にした意味って…？専門家が明かすプラ廃棄物の行く末 | 毎日新聞

2024/12/02 5 users ストロー 行く末 ウミガメ 毎日新聞 発端

ウミガメの鼻にプラストローが刺さった衝撃的な写真がネット上で拡散したことが一つの発端となり、国内外の多くの飲食関連企業でプラストローの廃止が進んだ。ただ、プラストローの廃止は、海洋汚染や気候変動の対策の面で、どのくらい意味があるのだろうか。 まず飲食大手の取り組みを紹介したい。プラストローの廃止に... 続きを読む

すかいらーく、店長を懲戒解雇　社員にパワハラ、殴って肋骨骨折も：朝日新聞デジタル

2022/07/22 12 users 肋骨骨折 懲戒解雇 パワハラ ジョナ 朝日新聞デジタル

飲食大手「すかいらーく」が運営するファミレスの男性店長が、部下の男性社員にパワハラや暴行をしたとして、懲戒解雇されていたことがわかった。被害にあった社員と加入する労働組合「総合サポートユニオン」が22日、記者会見して明らかにした。 社員は一昨年9月に「ジョナ… 続きを読む

「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず　飲食大手に是正勧告（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2022/07/14 7 users 是正勧告 賃金 朝日新聞デジタル Yahoo 労働時間

フジオフードシステムが運営するカフェで働く女性（右）。記者会見で未払い賃金の支払いを求めた=2022年7月14日、東京都千代田区 従業員が制服に着替える時間などの賃金を支払っていなかったとして、飲食大手フジオフードシステムが労働基準監督署から是正勧告を受けていたことがわかった。厚生労働省のガイドラインでは... 続きを読む

制服への着替えは労働時間か　モスやスタバ、ロイホ…分かれる対応：朝日新聞デジタル

2022/07/14 19 users 賃金 指針 是正勧告 飲食大手フジオフードシステム 労働組合

制服に着替える時間は、労働時間に含まれるのか――。飲食大手フジオフードシステムが、従業員に着替え時間の賃金を支払っていなかったとして、労働基準監督署から是正勧告を受けた。国の指針では着替えは労働時間に含まれるが、実際の対応は飲食大手の間でも分かれている。 同社の女性従業員が加入する労働組合「首都圏青... 続きを読む

「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず　飲食大手に是正勧告：朝日新聞デジタル

2022/07/14 15 users 是正勧告 飲食大手フジオフードシステム 賃金 ガイドライン

従業員が制服に着替える時間などの賃金を支払っていなかったとして、飲食大手フジオフードシステムが労働基準監督署から是正勧告を受けていたことがわかった。厚生労働省のガイドラインでは、着替えなどの時間は労働時間に含むと定められている。 同社の女性従業員が加入する労働組合「首都圏青年ユニオン」が14日、記者... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : ワタミが過労死裁判で傍聴席を管理職で占拠！ 非難轟々で炎上 - ライブドアブログ

2014/03/27 62 users ライブドアブログ ワタミ 占拠 渡辺美樹 非難轟々

ワタミが過労死裁判で傍聴席を管理職で占拠！ 非難轟々で炎上 1 名前：名無しさん：2014/03/27(木)15:37:19 ID:zAt4Oqj1b 渡辺美樹が経営する飲食大手のワタミが裁判にて原告側の傍聴者を追い出すために、裁判所の入り口を社員で塞ぎ、入り口が開くと同時に傍聴席を占領したと話題になっている。 法の下の平等とは名ばかりで、ルールに制定されていないことなら何でもありと捉えているのだ... 続きを読む