パートやシニア 非正規にも年金・退職金　人材呼び込み定着率高める　：日本経済新聞

2018/07/15 15 users シニア 年金 ハード 根底 拡充

企業が年金・退職金制度の運営をより柔軟にしている。長らく正社員向けが中心だったのを、パート、アルバイトといった非正規社員やシニアに対象を拡大する動きが相次いでいる。根底にあるのが人手不足だ。福利厚生の拡充で職場の魅力を高め、定着率を高める狙いがある。 「当社のスタッフは国籍や性別など多様性に富む。... 続きを読む

正社員と非正規社員、給料逆転の可能性も 増える非正規社員の正社員化には落とし穴も | JBpress(日本ビジネスプレス)

2017/12/17 142 users JBpress 落とし穴 正社員 社員 日本ビジネスプレス

上昇する派遣社員の賃金やパートの時給 パーソルテンプスタッフやマンパワーグループなど人材派遣大手は、2018年から一般事務派遣料金を大幅に引き上げる。値上げの直接的な理由は労働契約法の改正で、5年を超える有期雇用の派遣社員を無期雇用に転換する必要が出てきたことである。無期雇用の場合、次の派遣先が決まるまでの期間中も給与を支払う必要があるため、派遣会社にとってはコスト増加要因になる。 だが各社が大幅... 続きを読む