小規模企業共済等掛金控除とは？個人事業主でも節税しながら退職金を準備 - 縄文会計税理士事務所のブログ

2022/03/23 14 users 小規模企業共済 iDeCo 縄文会計税理士事務所 掛金 退職金

個人事業主や小規模企業でも退職金制度がつくれるのを知ってますか？ しかも、その上その掛金も所得控除になり節税ができる！ それが「小規模企業共済等掛金控除」。 縄文会計の中村今では利用者が増えたiDeCo(イデコ)なんかもその対象ですね。 今回はそんな「小規模企業共済等掛金控除」についてみていきましょう。 小... 続きを読む

老後2000万円問題、サラリーマンが金融商品より「投資」すべきもの（佐藤 敦規） | マネー現代 | 講談社（1/5）

2019/08/07 7 users サラリーマン 佐藤 敦規 マネー現代 講談社 投資

終身雇用制度の崩壊や平均年収額の低下によりサラリーマンは、“オワコン”だという意見がある。 しかし老後の生活の安定性という面では、サラリーマンは依然として有利である。厚生年金と退職金制度があるからだ。 厚生年金の平均受給額は男性で16.8万円、女性で11.2万円（厚生労働省　平成29年度　公的年金財政状況報告... 続きを読む

企業型確定拠出年金のマッチング拠出 節税メリットはどれくらい？【漫画付き解説】 - エキサイトニュース

2018/07/23 17 users 節税メリット エキサイトニュース 掛け金 企業型確定拠出年金

前回は、退職金制度や確定給付企業年金との違いを紹介しました。今回は、確定拠出年金のマッチング拠出についてご紹介していきます。 企業型確定拠出年金のマッチング拠出とは 企業型確定拠出年金は事業主が掛け金を全額拠出する仕組みですが、2012年1月の法改正によって、加入者も一定の範囲内（※）で事業主の掛金に上... 続きを読む

パートやシニア 非正規にも年金・退職金　人材呼び込み定着率高める　：日本経済新聞

2018/07/15 15 users シニア 年金 ハード 根底 拡充

企業が年金・退職金制度の運営をより柔軟にしている。長らく正社員向けが中心だったのを、パート、アルバイトといった非正規社員やシニアに対象を拡大する動きが相次いでいる。根底にあるのが人手不足だ。福利厚生の拡充で職場の魅力を高め、定着率を高める狙いがある。 「当社のスタッフは国籍や性別など多様性に富む。... 続きを読む

結局，普通のサラリーマンの老後の備えはいくら必要なのか？ - おまきざるの自由研究

2017/09/20 188 users 老後 定年退職 オマキザル サラリーマン スポンサーリンク

2017 - 09 - 20 結局，普通のサラリーマンの老後の備えはいくら必要なのか？ ライフスタイル 【スポンサーリンク】 この記事をシェアする Twitter Google Pocket LINE あなたは「普通のサラリーマン」ですか？ サラリーマンを分析する サラリーマンは約2,500万人 退職金制度あり企業にいるサラリーマンは85% 定年退職で退職金2000万円支給されるのはサラリーマンの... 続きを読む

退職金とミスマッチ制度｜渋谷ではたらく社長のアメブロ

2011/10/12 395 users ミスマッチ制度 アメブロ 渋谷 社長 サイバーエージェント

渋谷ではたらく社長のアメブロ サイバーエージェントの社長である藤田晋のブログです。 記事一覧 ベンチャーであり続･･･ » 退職金とミスマッチ制度 2011-10-12 18:57:35NEW ! テーマ：サイバーエージェント 先週の社員総会で、いくつかの新しい人事制度 を発表しました。 そのうちのひとつ、 退職金制度をスタートしました。 これまでも何度も役員会で議論してきたの ですが、定年を迎え... 続きを読む